《及时指导记录表》内容包括哪几方面（）A、指导人B、岗位C、日期D、被指导人E、主题

题目

《及时指导记录表》内容包括哪几方面（）

  • A、指导人
  • B、岗位
  • C、日期
  • D、被指导人
  • E、主题
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1.在设计人事调动评价表时，主要包括哪几方面的内容?

2.应从哪几个方面来设计团体记录表？

3.试述销售经理对销售人员的指导行为包括哪几个方面，其指导内容是什么？

4.问卷指导语的内容通常包括哪几个方面？

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  • 第1题：

    《电子式电能表检定规程》主要包括哪几方面内容？


    正确答案: （1）技术要求（2）检定条件（3）检定项目（4）检定方法（5）检定结果的处理及检定周期

  • 第2题：

    试述求职申请表的内容大致包括哪几个方面？


    正确答案:（1）个人情况，如姓名、年龄、性别、婚姻、地址及电话等
    （2）工作经历，包括目前的任职单位及地址，现任职位、以往工作简历及离职原因
    （3）教育与培训情况，包括本人最终学历、学位、所接受过的培训
    （4）生活及个人健康状况，包括家庭成员，同企业职工有无亲属关系，健康情况需医生证明
    （5）其他

  • 第3题：

    管理团队开展及时指导后，用来记录及时指导的内容、方式和结果的工具是（）

    • A、《及时指导记录表》
    • B、《及时指导建议书》
    • C、《指导建议书》
    • D、《及时指导落实表》

    正确答案:A

  • 第4题：

    《晨会记录表》的使用方法中，鼓励与指导包括（）。

    • A、记录网点重点业务指标值及发展情况
    • B、记录销售业绩突出或服务表现好的员工的优秀事迹及经验分享的内容
    • C、记录指导员工练习销售技巧、服务规范等方面的内容，对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等
    • D、记录今日网点重点业务的销售目标

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    《及时指导记录表》的作用包括哪几方面（）

    • A、将员工有代表性行为进行记录，指导员工继续坚持好的做法或改善不佳表现
    • B、是收到上级行对网点的支撑，指导网点管理团队如何展开指导活动
    • C、帮助管理团队及时总结反思，改进指导时的方式方法
    • D、利用一对一指导、例会、季度谈话等多种形式，将对单个员工的指导提炼为对部分或全体员工的指导，提醒避免出现同样的问题

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    《晨会记录表》的使用方法中，鼓励与指导应记录销售业绩突出或服务表现好的员工的优秀事迹及经验分享的内容记录指导员工练习销售技巧、服务规范等方面的内容，对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    单选题
    生活方式信息记录表一般不包括哪几方面内容：（）
    A

    烟草使用

    B

    饮酒情况

    C

    社交习惯

    D

    膳食情况

    E

    身体活动


    正确答案： C
    解析：

  • 第8题：

    问答题
    问卷指导语的内容通常包括哪几个方面？

    正确答案： 指导语的内容包括：调查的目的和意义，对被调查者的希望和要求，问卷调查的匿名性和保密原则，回复问卷的时间和方式，以及调查的单位、组织或个人的身份和联系方式等。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    《及时指导记录表》内容包括哪几方面（）
    A

    指导人

    B

    岗位

    C

    日期

    D

    被指导人

    E

    主题


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    《及时指导记录表》的作用包括哪几方面（）
    A

    将员工有代表性行为进行记录，指导员工继续坚持好的做法或改善不佳表现

    B

    是收到上级行对网点的支撑，指导网点管理团队如何展开指导活动

    C

    帮助管理团队及时总结反思，改进指导时的方式方法

    D

    利用一对一指导、例会、季度谈话等多种形式，将对单个员工的指导提炼为对部分或全体员工的指导，提醒避免出现同样的问题


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    《及时指导建议书》是管理团队开展及时指导后，用来记录及时指导的内容、方式和结果的工具。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    实验室的作业指导书主要包括哪几个方面的内容？

    正确答案： （1）检测方法方面的方法操作细则；
    （2）设备使用方面的操作指导或操作规程；
    （3）样品处置方面的样品制备、样品处置等的指导；
    （4）数据处理方面的修约规则、统计处理、测量不确定度评定及表述；
    （5）其他还有：比对试验作业指导书、期间核查作业指导书、现场取样作用指导书等。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    实验室的作业指导书主要包括哪几个方面的内容？


    正确答案: （1）检测方法方面的方法操作细则；
    （2）设备使用方面的操作指导或操作规程；
    （3）样品处置方面的样品制备、样品处置等的指导；
    （4）数据处理方面的修约规则、统计处理、测量不确定度评定及表述；
    （5）其他还有：比对试验作业指导书、期间核查作业指导书、现场取样作用指导书等。

  • 第14题：

    《季度谈话记录表》的用途包括（）

    • A、指导管理团队成员明确谈话的方向和内容
    • B、记录谈话要点
    • C、为后续跟进提供依据

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    下列哪些不是《晨会记录表》中昨日回顾的内容（）

    • A、记录网点重点业务指标值及发展情况
    • B、记录营业中存在的风险防控、安全隐患等方面的问题
    • C、记录指导员工练习销售技巧、服务规范等方面的内容，对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等
    • D、记录员工在服务行为方面的表现
    • E、记录对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等

    正确答案:C,E

  • 第16题：

    （）是帮助管理团队成员开展季度谈话的辅助工具，指导管理团队成员明确谈话内容和方向，同时记录谈话要点，为后续跟进提供依据。

    • A、《及时指导记录表》
    • B、《季度谈话记录表》
    • C、《指导建议书》
    • D、《季度谈话落实表》

    正确答案:B

  • 第17题：

    《及时指导建议书》是管理团队开展及时指导后，用来记录及时指导的内容、方式和结果的工具。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    下列哪几项不是《晨会记录表》中今日工作安排的内容（）

    • A、记录今日网点重点业务的销售目标
    • B、记录营业、服务等方面需要特殊说明的事项
    • C、记录指导员工练习销售技巧、服务规范等方面的内容，对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等
    • D、记录员工在服务方面的表现

    正确答案:C,D

  • 第19题：

    单选题
    （）是帮助管理团队成员开展季度谈话的辅助工具，指导管理团队成员明确谈话内容和方向，同时记录谈话要点，为后续跟进提供依据。
    A

    《及时指导记录表》

    B

    《季度谈话记录表》

    C

    《指导建议书》

    D

    《季度谈话落实表》


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列哪几项不是《晨会记录表》中今日工作安排的内容（）
    A

    记录今日网点重点业务的销售目标

    B

    记录营业、服务等方面需要特殊说明的事项

    C

    记录指导员工练习销售技巧、服务规范等方面的内容，对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等

    D

    记录员工在服务方面的表现


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    应从哪几个方面来设计团体记录表？

    正确答案： （1）活动进行概况。
    （2）成员座位图。
    （3）成员参与情况。
    （4）重要事件的处理。
    （5）观察员见闻及评论意见。
    （6）领导者的自我评论。
    （7）督导意见。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    管理团队开展及时指导后，用来记录及时指导的内容、方式和结果的工具是（）
    A

    《及时指导记录表》

    B

    《及时指导建议书》

    C

    《指导建议书》

    D

    《及时指导落实表》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《晨会记录表》的使用方法中，鼓励与指导包括（）。
    A

    记录网点重点业务指标值及发展情况

    B

    记录销售业绩突出或服务表现好的员工的优秀事迹及经验分享的内容

    C

    记录指导员工练习销售技巧、服务规范等方面的内容，对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等

    D

    记录今日网点重点业务的销售目标


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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