员工长期休假超过（），应在休假前申请调整AB终端系统用户状态，待休假回来后再申请调整为正常。申请审批流程和新增用户申请审批流程一致。A、3个工作日B、5个工作日C、7个工作日D、15个工作日

题目

员工长期休假超过（），应在休假前申请调整AB终端系统用户状态，待休假回来后再申请调整为正常。申请审批流程和新增用户申请审批流程一致。

  • A、3个工作日
  • B、5个工作日
  • C、7个工作日
  • D、15个工作日
相似考题

1.实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。()此题为判断题(对，错)。

2.华夏基金员工休假应提前申请，并填写《员工休假申请单》。原则上，休假时间超过一天以上的应提前（）申请。A、一周B、两周C、三天D、一天

3.强制休假纳入员工年休假管理，休假期间工资、福利待遇不变

4.根据公司2009年《关于加强员工年休假管理的通知》，以下哪些说法是正确的（）A、年休假天数不超过五天的员工应一次性休完年休假B、年休假天数不超过五天的员工可分两次休完年休假C、年休假天数为五至十天的员工可分两次休完年休假D、年休假天数超过十天的员工可分三次休完年休假

更多“员工长期休假超过（），应在休假前申请调整AB终端系统用户状态，待”相关问题

  • 第1题：

    员工享受年假，需提前（）申请，并经主管部门批准后方可休假。


    正确答案:10天

  • 第2题：

    我国企业员工的法定休假制度主要包括（） ①公休假日 ②法定节假日 ③带薪休假 ④寒假

    • A、①②④
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②③

    正确答案:D

  • 第3题：

    对于休产假的运营柜员，可以保留AB终端业务应用系统权限至休假结束。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    网点在安排柜员休假时，网点柜员的休假不应绝对固定，应在对客流集中时期分析的基础上根据实际情况灵活制定与调整。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    休假离岗的用户必须为（）状态。

    • A、正式签退
    • B、临时签退
    • C、停用
    • D、被代岗

    正确答案:A

  • 第7题：

    判断题
    网点在安排柜员休假时，网点柜员的休假不应绝对固定，应在对客流集中时期分析的基础上根据实际情况灵活制定与调整。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    强制休假纳入员工年休假管理，休假期间工资、福利待遇不变
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    对于休产假的运营柜员，可以保留AB终端业务应用系统权限至休假结束。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下关于强制休假规定描述正确的是（）。
    A

    强制每位员工休假

    B

    主要针对重要关键岗位人员

    C

    休假前应进行工作交接

    D

    休假期间应对休假人员之前工作进行检查


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    柜员休假或强制休假超过（）天（含）以上就必须将权限卡设为待启用状态。
    A

    5

    B

    7

    C

    10

    D

    15


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    无锡架构的员工申请休年休假，当发现EKP流程提不成功时，应先让他休假


    正确答案:错误

  • 第14题：

    短期休假或离职（）以上，由运营主管在系统中将该柜员属性修改为“用户休假离岗”状态。

    • A、5天（不含）
    • B、5天（含）
    • C、10天（不含）
    • D、10天（含）

    正确答案:D

  • 第15题：

    柜员休假或强制休假超过（）天（含）以上就必须将权限卡设为待启用状态。

    • A、5
    • B、7
    • C、10
    • D、15

    正确答案:C

  • 第16题：

    员工享受年假，需提前（）天申请，并经主管部门批准后方可休假.


    正确答案:10

  • 第17题：

    核心业务系统用户状态分为（）。

    • A、正常
    • B、停用
    • C、休假
    • D、注销

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    按照《农村信用社员工强制休假暂行办法》，强制休假期限最长不超过（）。

    • A、5天
    • B、7天
    • C、10天
    • D、14天

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    核心业务系统用户状态分为（）。
    A

    正常

    B

    停用

    C

    休假

    D

    注销


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    《浙江省农村合作金融机构综合业务系统操作规程》规定下列（）假期属于长期休假。
    A

    年休假

    B

    产假

    C

    春节长假

    D

    强制休假


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    员工长期休假超过（），应在休假前申请调整AB终端系统用户状态，待休假回来后再申请调整为正常。申请审批流程和新增用户申请审批流程一致。
    A

    3个工作日

    B

    5个工作日

    C

    7个工作日

    D

    15个工作日


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    短期休假或离职（）以上，由运营主管在系统中将该柜员属性修改为“用户休假离岗”状态。
    A

    5天（不含）

    B

    5天（含）

    C

    10天（不含）

    D

    10天（含）


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在用户休假管理中在“添加用户”界面中的用户不包含状态为（）和（）的用户。
    A

    待确认

    B

    确认

    C

    注销

    D

    正式签退


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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