哪些特殊岗位工作的员工应遵守银行专门的考勤和休假规定？

题目

哪些特殊岗位工作的员工应遵守银行专门的考勤和休假规定？

相似考题

1.关于考勤管理,员工应配合和遵守()。A.旅馆记录员工出勤情况B.如有缺勤、请休假等，应事前履行书面请假手续C.根据旅馆要求，对其月出勤情况进行签字确认D.遵守旅馆考勤制度

2.在高处进行焊接与切割工作时，除应遵守《电力建设安全工作规程》中高处作业的规定外，还有哪些特殊规定？

3.员工岗位职责中“个性”职责是指相应职位员工应当遵守的安全职责，它和员工的工作岗位和工作环境相关，由员工岗位和工作环境所决定。

4.( )属于对员工进行管理的制度。A:考勤规定B:工作时间规定C:薪资福利规定D:年休假规定E:员工奖惩规定

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  • 第1题：

    根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，强制休假是广发银行经营管理和（）工作的正常需要。

    • A、加强内控
    • B、完善制度
    • C、促进发展
    • D、积极配合

    正确答案:A

  • 第2题：

    在制定考勤与休假制度中，应注意内容的全面，一套完善的休假制度应包含哪些？


    正确答案: 在制定考勤与休假制度中，应注意内容的全面，一套完善的休假制度应包含：
    1）假期的种类
    2）休假程序
    3）假期的批准权限
    4）休假的实现
    5）休似方式
    6）假期未用的处理
    7）假期工资待遇
    8）违反休假制度的处理措施等

  • 第3题：

    员工请事假不抵扣年休假，事假扣发工资按《员工考勤管理办法》的有关规定执行。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    员工应严格遵守考勤纪律，各类休假期满后应按时上班，无故超假且又擅自不归者，按（）处理。

    • A、事假
    • B、病假
    • C、旷工
    • D、正常出勤

    正确答案:C

  • 第5题：

    员工在所从事岗位上连续工作满五年未进行交流或岗位轮换的，应至少安排强制休假一次。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    员工应严格遵守银行的哪些假期制度？


    正确答案: 严格遵守银行有关病假、事假、婚丧假、产假、探亲假、年休假或其他各类员工假期制度的规定，不得旷工。

  • 第7题：

    机构负责人和特殊岗位员工出现下列情形之一，一般应安排强制休假（）。

    • A、在同一岗位上工作满二年
    • B、工作质量不高，多次出现差错或失误
    • C、员工行为表现出现异常
    • D、组织实施机构确定的其他情形

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    有价单证及重要空白凭证库保管员按照《平安银行关键岗位员工强制休假与轮岗制度》有关规定无需进行强制休假或定期轮换。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    判断题
    员工在所从事岗位上连续工作满五年未进行交流或岗位轮换的，应至少安排强制休假一次。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下关于强制休假规定描述正确的是（）。
    A

    强制每位员工休假

    B

    主要针对重要关键岗位人员

    C

    休假前应进行工作交接

    D

    休假期间应对休假人员之前工作进行检查


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    哪些特殊岗位工作的员工应遵守银行专门的考勤和休假规定？

    正确答案： 在银行营业网点和银行资金交易、信用卡授权、安全保卫、系统维护等特殊岗位工作的员工应遵守银行专门的考勤和休假规定。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    在制定考勤与休假制度中，应注意内容的全面，一套完善的休假制度应包含哪些？

    正确答案： 在制定考勤与休假制度中，应注意内容的全面，一套完善的休假制度应包含：
    1）假期的种类
    2）休假程序
    3）假期的批准权限
    4）休假的实现
    5）休似方式
    6）假期未用的处理
    7）假期工资待遇
    8）违反休假制度的处理措施等
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    哪些岗位上的员工，应当遵守银行强制休假规定？


    正确答案: 基层经营性机构负责人和其他重要业务岗位上的员工，应当遵守银行强制休假规定。

  • 第14题：

    违反劳动纪律具体包括（）。

    • A、不遵守生产与工作纪律
    • B、不遵守奖惩制度、其他纪律等
    • C、不遵守考勤与休假纪律
    • D、不履行劳动合同及违约承担的责任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    关于考勤管理，员工应配合和遵守（）

    • A、如有缺勤、请休假等，应事前履行书面请假手续
    • B、旅馆记录员工出勤情况
    • C、根据旅馆要求，对其月出勤情况进行签字确认
    • D、遵守旅馆考勤制度

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    员工关系管理包含哪些方面（）。

    • A、劳动合同及劳务用工管理
    • B、员工工作档案管理
    • C、考勤休假管理
    • D、员工奖惩管理
    • E、员工敬业度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    员工管理制度包括以下哪些方面（）。

    • A、考勤规定
    • B、休假规定
    • C、岗位设置和人员费用预算的规定
    • D、对内外人员内外招聘的规定
    • E、员工绩效管理规定

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    考勤与休假制度是企业劳动规章制度体系重要的组成部分，下列关于企业考勤与休假制度的表述，正确的是（）。

    • A、企业在制定考勤与休假制度时应履行一定的程序和手续，我国在法律上对于考勤与休假的程序和手续并无集体规定，企业可以根据实际情况加以规定
    • B、企业的考勤制度应该详细、准确的界定：正常工作时间、休息时间、考勤方式、对迟到早退和旷工的解释、违反考勤制度的处罚措施
    • C、企业应该遵循《职工带薪年休假条例》的要求，保障职工享有带薪年休假的权利，将国家法定休假日、休息日计入职工带薪年休假的假期
    • D、一套完备的休假制度应该包括假期种类、休假程序、假期批准权限、休假方式、假期未用的处理、假期工资待遇以及违反休假制度的处理措施等方面的内容

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法（试行）》规定关键岗位人员强制休假时间一般为（）。

    • A、5至7个工作日
    • B、3至5个工作日
    • C、5至7天
    • D、1至3天

    正确答案:A

  • 第20题：

    基层经营性机构负责人和其他重要业务岗位上的员工，应当遵守银行强制休假的规定。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    员工管理制度包括以下哪些方面（）。
    A

    考勤规定

    B

    休假规定

    C

    岗位设置和人员费用预算的规定

    D

    对内外人员内外招聘的规定

    E

    员工绩效管理规定


    正确答案： C,D
    解析： 员工管理基本制度包括：工作时间的规定、考勤规定、休假规定、年休假规定、女工劳动保护与计划生育规定、员工奖惩规定、员工差旅费管理规定、员工佩戴胸卡的规定、员工因私出境规定、员工内部沟通渠道的规定、员工合理化建议规定、员工越级投诉规定等。CDE属于基础性管理制度

  • 第22题：

    问答题
    哪些岗位上的员工，应当遵守银行强制休假规定？

    正确答案： 基层经营性机构负责人和其他重要业务岗位上的员工，应当遵守银行强制休假规定。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    基层经营性机构负责人和其他重要业务岗位上的员工，应当遵守银行强制休假的规定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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