企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入()管理。
第1题:
第2题:
第3题:
住房公积金制度在推动住房制度改革、加快租房建设,扩大住房需求等方面发挥巨大作用,表现为()。
第4题:
《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》决定,从()开始,全国城镇停止住房实物分配,实行住房分配货币化。
第5题:
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)的规定,公司职工福利费不包括:()
第6题:
职工住房费用是指企业为职工建造或购买的职工宿舍每年提取的()企业支付给职工住房补贴(包括房租费用)和实行住房制度改革后企业给职工缴纳的住房公积金等费用支出。
第7题:
关于住房公积金制度的作用,表述正确的有()。
第8题:
下列选项中,不属于住房公积金制度作用的是( )
第9题:
《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》
《关于进一步深化城镇住房制度改革、加快住房建设的通知》
《关于在全国城镇分期分批推行住房制度改革的实施方案》
《关于全面进行城镇住房制度改革的意见》
第10题:
企业鼓励职工租赁住房
企业把住房货币化
企业按期发放一定数额的住房补贴,不解决住房
企业自建或购买商品房,产权属于企业
企业指定社会机构参与解决
第11题:
①②③
①②④
②③④
①②③④
第12题:
维修基金
购房基金
折旧费用
建造费用
第13题:
第14题:
为什么要实行住房货币化分配?
第15题:
关于住房公积金,下列说法正确的有()。
第16题:
宣布全国城镇停止住房实物分配,实行住房分配货币化的文件是()
第17题:
下列哪些是编制2012年购房补贴预算的条件()。
第18题:
现代企业制度下,企业非货币化薪酬福利包括()。 ①交通补贴 ②住房公积金 ③企业年金 ④员工持股计划
第19题:
小企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应作为职工福利费管理,应当纳入职工工资总额。
第20题:
给员工直接加薪
为员工提供住房
为员工提供培训机会
为员工提供福利设施
第21题:
职工工资总额
职工福利费
劳动保护费
工会经费
第22题:
统一规划、合理布局、综合开发、配套建设
逐步推行城镇住房制度改革,开始实行向居民售房的试点
全面开展公有住房向居民和职工出售工作
取消住房实物分配,开始实施住房分配货币化
第23题:
对
错
第24题:
《关于全面进行城镇住房制度改革的意见》;
《关于在全国城镇分期分批推行住房制度改革的实施方案》;
《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》;
《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》;