更多“在计算企业所得税应税所得额时,以下支出不得作为工资薪金支出的是()。A、劳动保护支出B、误餐补贴C、独生子女补贴D、物价补贴”相关问题
  • 第1题:

    下列项目中,不属于工资薪金支出的补贴有( )。

    A.地区补贴

    B.独生子女补贴

    C.交通补贴

    D.物价补贴


    正确答案:B
    解析:该题考察的知识要点在企业所得税应纳税所得额的计算中准予扣除项目(部分扣除项目的具体范围和标准)。

  • 第2题:

    在计算企业所得税时,不得扣除的项目是()。

    A、赞助支出

    B、符合条件的广告费支出

    C、公益捐赠

    D、合理的工资薪金支出


    参考答案:A

  • 第3题:

    以下属于企业所得税工资、薪金支出范围的有( )。

    A.员工取得的物价补贴和误餐补贴

    B.雇员离退休、退职待遇的各项支出

    C.企业超过规定标准缴纳或发放的住房公积金或住房补贴

    D.企业按国家统一规定为职工缴纳的住房公积金


    正确答案:AC

  • 第4题:

    企业的工资总额不包括()。

    A.年终加薪

    B.独生子女补贴

    C.雇员离退休、退职待遇的各项支出

    D.各项劳动保护支出

    E.补贴


    正确答案:BCD

    参见教材P203

  • 第5题:

    (2018年)软件企业的下列支出,在计算应纳税所得额时可在发生当期据实扣除的有( )。

    A.职工培训费
    B.劳动保护费
    C.诉讼费
    D.非广告性赞助支出
    E.工资薪金支出

    答案:A,B,C,E
    解析:
    选项D:不得在企业所得税税前扣除。

  • 第6题:

    职工福利补贴支出包括()

    • A、职工保健支出
    • B、职工误餐补贴
    • C、福利费列支的医药费支出
    • D、职工食堂经费补贴

    正确答案:B

  • 第7题:

    下列不计入工资薪金所得,不征税的项目有()。

    • A、独生子女补贴
    • B、误餐补贴
    • C、托儿补贴
    • D、差旅费津贴

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    个人独资企业和合伙企业在计算个人所得税应纳税所得额时,可以扣除的项目有()。

    • A、投资者个人工资支出
    • B、财产保险支出
    • C、向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出
    • D、不超过应税所得额30%的公益性捐赠

    正确答案:B,C,D

  • 第9题:

    在我国财政统计中,财政补贴主要有()

    • A、物价补贴 
    • B、企业亏损补贴 
    • C、专项补贴 
    • D、财政贴息 
    • E、税收支出

    正确答案:A,B

  • 第10题:

    单选题
    职工福利保障支出包括()
    A

    独生子女费

    B

    职工误餐补贴

    C

    福利费列支的医药费支出

    D

    职工取暖降温补贴


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列项目中,不属于企业工资总额的有()。
    A

    年终加薪

    B

    独生子女补贴

    C

    雇员离退休、退职待遇的各项支出

    D

    各项劳动保护支出

    E

    补贴


    正确答案: A,C
    解析: 企业的工资总额不包括独生子女补贴、雇员离退休、退职待遇的各项支出、各项劳动保护支出。

  • 第12题:

    单选题
    下列各项中,准予在计算应纳税所得额时扣除的是()。
    A

    职工的工资薪金支出

    B

    税收滞纳金

    C

    赞助支出

    D

    企业所得税税款


    正确答案: D
    解析: 选项BCD均不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

  • 第13题:

    个人独资企业和合伙企业在计算个人所得税应纳税所得额时,可以扣除的项目有( )。

    A.投资者个人工资支出

    B.财产保险支出

    C.向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出

    D.不超过应税所得额30%的公益性捐赠


    正确答案:BCD

  • 第14题:

    请注册税务师判断,纳税人发生的下列支出中,应作为工资薪金支出的是( )

    A.雇员向纳税人投资而分配的股息性所得

    B.各项劳动保护支出

    C.地区补贴、物价补贴和误餐补贴

    D.独生子女补贴


    正确答案:C
    工资薪金支出的核心是因受雇或任职所得到的劳动报酬。股息性所得是凭投资多少参与企业的分配得到的报酬;各项劳动保护支出属生产性支出;独生子女补贴是国家控制人口的政策,符合条件就可以享受,与做什么工作,做了多少无关;税法二对劳动报酬的解释包括误餐补贴等。 

  • 第15题:

    企业的下列支出应列为工资、薪金支出的是( )。

    A.按规定标准发放的住房补贴

    B.支付给雇员的误餐补贴

    C.支付给雇员的股息性所得

    D.为雇员支付的社会保障性缴款


    正确答案:B

  • 第16题:

    软件企业的下列支出,在计算应纳税所得额时可以在当期据实扣除的有()

    A.职工培训费
    B.劳动保护费
    C.诉讼费;
    D.非广”告性质的赞助支出
    E.工资薪金支出

    答案:A,B,C,E
    解析:
    非广告性 质的赞助支出不得在税前扣除,D错误。

  • 第17题:

    软件企业的下列支出,在计算应纳税所得额时可在发生当期据实扣除的有( )。

    A.职工培训费
    B.劳动保护费
    C.诉讼费
    D.非广告性赞助支出
    E.工资薪金支出

    答案:A,B,C,E
    解析:
    选项D:不得在企业所得税税前扣除。

  • 第18题:

    下列各项中,准予在计算应纳税所得额时扣除的是()。

    • A、职工的工资薪金支出
    • B、税收滞纳金
    • C、赞助支出
    • D、企业所得税税款

    正确答案:A

  • 第19题:

    职工福利保障支出包括()

    • A、独生子女费
    • B、职工误餐补贴
    • C、福利费列支的医药费支出
    • D、职工取暖降温补贴

    正确答案:C

  • 第20题:

    下列项目中,不属于企业工资总额的有()。

    • A、年终加薪
    • B、独生子女补贴
    • C、雇员离退休、退职待遇的各项支出
    • D、各项劳动保护支出
    • E、补贴

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    请您作为税务师判断,纳税人发生的下列支出中,应作为工资薪金支出的是()。

    • A、企业向职工集资,职工年终取得的集资利息
    • B、各项劳动保护支出
    • C、物价补贴和以误餐名义发放的补贴
    • D、独生子女补贴

    正确答案:C

  • 第22题:

    多选题
    根据企业所得税法律制度的规定,纳税人在计算应纳税所得额时,对发生的下列合理支出项目中,可以作为工资薪金支出在税前扣除的有()。
    A

    季度奖金

    B

    职工福利费

    C

    年终加薪

    D

    误餐补贴


    正确答案: D,C
    解析: 工资薪金总额,是指企业按照有关合理工资薪金的规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

  • 第23题:

    多选题
    在计算企业所得税应税所得额时,以下支出不得作为工资薪金支出的是()。
    A

    劳动保护支出

    B

    误餐补贴

    C

    独生子女补贴

    D

    物价补贴


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析