为实现企业的经营目标，有效地利用生产资源，对企业的生产过程进行计划、组织、控制，生产出满足市场需要的产品或提供社会需要的服务的管理活动为（）。A、生产管理B、运营管理C、企业管理D、营销管理

题目

为实现企业的经营目标，有效地利用生产资源，对企业的生产过程进行计划、组织、控制，生产出满足市场需要的产品或提供社会需要的服务的管理活动为（）。

  • A、生产管理
  • B、运营管理
  • C、企业管理
  • D、营销管理
相似考题

1.管理企业必须对生产、经营服务活动进行统一管理，才能保证企业实现既定目标。()

2.约束资源,是指企业拥有的实际资源能力小于需要的资源能力的资源,即制约企业实现生产经营目标的瓶颈资源,如流动资金、原材料、劳动力、生产设备、技术等要素及要素投入的时间安排等。()此题为判断题(对，错)。

3.生产现场指的是企业围绕经营目标的实现,通过管理实现生产要素的合理组合和生产过程的有机转换的物质场所。( )此题为判断题(对，错)。

4.企业通过识别制约其实现生产经营目标的瓶颈资源,并对相关资源进行改善和调整,以优化企业资源配置、提高企业资源使用效率的方法。指的是 ( )A.贴现现金流法B.项目管理C.情景分析D.约束资源优化请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

参考答案和解析
正确答案:A
更多“为实现企业的经营目标，有效地利用生产资源，对企业的生产过程进行计”相关问题

  • 第1题：

    ()是对企业整个生产经营活动,进行决策、计划、组织、控制、协调,并对企业成员进行激励,以实现其任务和目标的一系列工作的总称。


    参考答案：企业经营管理

  • 第2题：

    企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发()和()等方面进行的计划、组织、指挥和控制，以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。

    A、培训

    B、发掘

    C、保持

    D、不能确定

    E、利用


    参考答案：CE

  • 第3题：

    市场推广的目的在于有效配置企业可利用的资源以实现企业的目标。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。

    • A、管理
    • B、组织
    • C、战略计划
    • D、激励

    正确答案:A

  • 第5题：

    全面预算管理对相关财务及非财务资源进行（），以便有效地组织和协调企业的经营活动，实现特定的经营目标。

    • A、配置
    • B、控制
    • C、评估
    • D、考核

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    工程管理是指为实现预期目标，有效地利用资源对工程所进行的（）。

    • A、决策
    • B、计划
    • C、组织
    • D、指挥
    • E、协调与控制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    企业为实现经营目标需有效地配置各种资源进行生产经营活动，使资源有序化的工作称为（）。

    • A、指挥
    • B、计划
    • C、协调
    • D、组织
    • E、控制

    正确答案:D

  • 第8题：

    判断题
    人力资源规划是根据企业发展战略和外部竞争环境的需要，为实现企业的经营目标，对企业人员流动进行动态预测和系统决策的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。
    A

    管理

    B

    组织

    C

    战略计划

    D

    激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    全面预算管理是以全面预算为手段对企业内外部各部门、 各单位的各种活动进行规划，并对相关财务及非财务资源进行配置、控制、考核，以便有效地组织和协调企业的经营活动，实现特定的经营目标
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 全面预算管理是以全面预算为手段对企业内部各部门、各单位的各种活动进行规划，并对相关财务及非财务资源进行配置、控制、考核，以便有效地组织和协调企业的经营活动，实现特定的经营目标。

  • 第11题：

    多选题
    全面预算管理对相关财务及非财务资源进行（），以便有效地组织和协调企业的经营活动，实现特定的经营目标。
    A

    配置

    B

    控制

    C

    评估

    D

    考核


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    所谓人力资源管理就是现代的人事管理，它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制的活动，以实现企业和个人目标的双赢。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    价值链是企业为了实现其经营目标,在生产过程中各个阶段所实施的一系列的增值活动()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案:正确

  • 第14题：

    企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥和控制，充分利用各种资源，实现企业经营活动目标的一系列（）的实践活动。

    • A、有方向有目标
    • B、有意义有目的
    • C、有计划有控制
    • D、有组织有计划

    正确答案:D

  • 第15题：

    人力资源规划是根据企业发展战略和外部竞争环境的需要，为实现企业的经营目标，对企业人员流动进行动态预测和系统决策的过程。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    为实现企业的经营目标，有效地利用生产资源，对企业的生产过程进行计划、组织、控制，生产出满足市场需要的产品或提供社会需要的服务的管理活动为（）

    • A、生产管理
    • B、运营管理
    • C、企业管理
    • D、营销管理

    正确答案:A

  • 第17题：

    全面预算管理是以全面预算为手段对企业内外部各部门、 各单位的各种活动进行规划，并对相关财务及非财务资源进行配置、控制、考核，以便有效地组织和协调企业的经营活动，实现特定的经营目标


    正确答案:错误

  • 第18题：

    邮政企业信息化包括以下阶段（）。

    • A、利用计算机实现对企业管理个别内容的控制
    • B、利用计算机实现对企业生产过程的自动控制
    • C、利用计算机系统实现企业内部管理的系统化
    • D、利用互联网开展电子邮政业务

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    全面预算是（）。
    A

    为实现特定目标而在预测的基础上以一定的方式对企业未来的经营活动和财务情况所作的详细规划与设计

    B

    为实现企业目标而以货币及其他数量形式反映的有关企业未来一段时间内全部经营活动的行动计划与相应措施的数量说明

    C

    对企业内部各部门、各单位的各种活动进行规划，并对相关财务及非财务资源进行配置、控制、考核，以便有效地组织和协调企业的经营活动，实现特定的经营目标

    D

    对企业所有活动进行规划，并对相关资源进行配置、控制和考核的一种管理活动。


    正确答案： C
    解析： 全面预算为实现企业目标而以货币及其他数量形式反映的有关企业未来一段时间内全部经营活动的行动计划与相应措施的数量说明。

  • 第20题：

    单选题
    物流资源计划的基本目标（）
    A

    面向大市场，以物流为基本手段，打破生产和流通的界限，对企业生产和社会流通的物资需求进行经济有效的资源配置

    B

    通过与物资采购、制造支持以及实体分销有关的作业计划的实施，优化配置物资资源，提高物流效率，以实现企业发展战略的经营计划

    C

    实现对整个供应链的有效管理

    D

    解决分销物资的供应计划和调度问题，达到有效地满足市场需要的同时配置费用最省的目的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业为实现经营目标需有效地配置各种资源进行生产经营活动，使资源有序化的工作称为（）。
    A

    指挥

    B

    计划

    C

    协调

    D

    组织

    E

    控制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    市场推广的目的在于有效配置企业可利用的资源以实现企业的目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    为实现企业的经营目标，有效地利用生产资源，对企业的生产过程进行计划、组织、控制，生产出满足市场需要的产品或提供社会需要的服务的管理活动为（）。
    A

    生产管理

    B

    运营管理

    C

    企业管理

    D

    营销管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发（）和（）等方面进行的计划、组织、指挥和控制，以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。
    A

    培训

    B

    发掘

    C

    保持

    D

    不能确定

    E

    利用


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

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