参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题:

    紧密群体是指群体成员之间关系紧密,具有共同的价值观、深厚的感情和高度信任水平。()


    正确答案:对

  • 第2题:

    组织成员的共同价值观体系是指()

    A. 组织文化

    B. 组织原则

    C. 组织系统

    D. 组织信息


    参考答案A

  • 第3题:

    下列关于组织文化说法错误的是

    A.指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
    B.是组织成员的共同价值观体系
    C.形成不受外部环境影响
    D.使组织独具特色
    E.从最高管理层树立的典范发展而来

    答案:C
    解析:
    任何组织文化都是特定历史的产物,在组织发展的不同阶段,组织文化应有不同的内容、不同的风格,当组织的内外条件发生变化时,需要根据形势的发展不失时机地调整、变革、丰富和创新组织文化的内容和形式。这既是一个不断淘汰旧文化性质和不断生成新文化特质的过程,也是一个认识与实践不断深化的过程,组织文化由此经过循环往复达到更高的层次。故选C。

  • 第4题:

    ()是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。

    • A、组织纪律
    • B、组织文化
    • C、组织行为
    • D、组织成员

    正确答案:B

  • 第5题:

    五项修炼中的“共同愿景”是指()

    • A、公司未来发展的远大目标
    • B、公司所有员工个人愿景的总和
    • C、由共同目标、价值观和共同利益三个要素构成
    • D、是组织所有成员的共同理想

    正确答案:D

  • 第6题:

    组织文化的任务就是努力创造这些共同的价值观念体系和共同的行为准则。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    组织的规范文化建设主要包括()。

    • A、按照现代组织要求推进组织基本制度的改革与建设
    • B、形成组织全体成员共同信奉与追求的价值观
    • C、营造健康向上的团体氛围
    • D、建设体现现代管理要求的组织结构与体系

    正确答案:A,D

  • 第8题:

    组织文化是组织内部的一种价值观体系,它的特征包括()。

    • A、是组织成员的共同认知系统
    • B、是组织成员均认可的行为方式
    • C、是组织成员价值观背后的基本假设
    • D、是组织成员的心理契约

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    企业()是指企业内部成员的统一价值观念,对企业文化的性质起着决定 性的主导作用。
    A

    共同价值观

    B

    共同利益观

    C

    共同企业观

    D

    共同消费观


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
     共同价值观是组织全体成员对组织的生产经营、产品服务、公众形象、社会声望等的总的观点和看法,是组织长期形成的价值规念体系.
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    下列有关共同价值观的说法,错误 的是    (    )
    A

    共同价值观是指组织成员分享着同一 价值观

    B

    共同价值观只是某一种组织文化的基础和核心

    C

    共同价值观是衡量事物优劣的标准

    D

    共同价值观仪仅是组织经营管理者的最高追求

    E

    共同价值观对丁组织的发展具有指导意义


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。
    A

    组织纪律

    B

    组织文化

    C

    组织行为

    D

    组织成员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组织的核心价值观最终要内化为组织成员的价值追求和由此形成的共同境界。()


    标准答案:√

  • 第14题:

    关于组织文化的说法,正确的是( )。

    A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,组织文化使得组织独具特色,区别于其他组织
    B.组织文化在很大程度上取决于基层员工的行为方式和风格
    C.外部环境是影响组织文化的一个重要因素
    D.组织文化具有极强的凝聚力
    E.组织文化的核心是要创造出共同的价值观念

    答案:A,C,D,E
    解析:
    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于最高管理者的行为方式和管理风格。故B项有误。

  • 第15题:

    企业()是指企业内部成员的统一价值观念,对企业文化的性质起着决定 性的主导作用。 

    • A、共同价值观
    • B、共同利益观
    • C、共同企业观
    • D、共同消费观

    正确答案:A

  • 第16题:

    组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    组织文化是组织成员共享的价值观体系。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    组织成员共同信封和追求的()是精神文化乃至整个组织文化的核心。

    • A、职业道德
    • B、组织精神
    • C、价值观
    • D、团体氛围

    正确答案:C

  • 第19题:

    企业成员在共同工作会构成什么体系()

    • A、正式组织
    • B、共同组织
    • C、非正式组织

    正确答案:C

  • 第20题:

    ()是指企业的共同价值体系,它源于企业价值观。


    正确答案:企业文化

  • 第21题:

    填空题
    ()是指企业的共同价值体系,它源于企业价值观。

    正确答案: 企业文化
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    组织成员的共同价值观体系是指()
    A

    组织文化

    B

    组织原则

    C

    组织系统

    D

    组织信息


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析