自发的行为或与组织核心流程非直接相关的行为指的是（）A、任务绩效行为B、周边绩效行为C、服务行为D、核心绩效行为

题目

自发的行为或与组织核心流程非直接相关的行为指的是（）

  • A、任务绩效行为
  • B、周边绩效行为
  • C、服务行为
  • D、核心绩效行为
相似考题

1.人的行为具有自发性，指的是()A、人的行为是自动自发的B、外力能影响人的行为，但无法发动其行为C、外在的权力、命令无法使一个人产生真正的效忠行为D、人类行为不是盲目的

2.建设法规指的是规范工程建设行为的法律,它不仅包括直接规范工程建设行为的法律,也包括与工程建设行为密切相关的法律。()此题为判断题(对，错)。

3.健康相关行为指的是A、与健康和疾病有关的行为B、危害健康的行为C、与疾病有关的行为D、促进健康的行为E、与健康有关的行为

4.组织核心能力是一个组织内能够让组织用独特的方式为顾客创造价值的流程与行为。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    过错责任原则是指因行为或与行为相关的事件对他人的权利造成损害而应承担的法律责任。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第2题：

    过错责任原则是指因行为或与行为相关的事件对他人的权利造成损害而应承担的法律责任。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    BASEL Ⅱ协议支柱3市场纪律的定义为（）。

    • A、政府监管直接干预的治理行为
    • B、在没有政府监管直接干预下的市场自发治理行为
    • C、在政府监管直接干预和市场反映下的治理行为
    • D、在市场自发基础上的政府监督行为

    正确答案:B

  • 第4题：

    用对的人指的是执行的核心流程中的（）。

    • A、人员流程
    • B、战略流程
    • C、运营流程
    • D、决策流程

    正确答案:A

  • 第5题：

    过错责任原则是指因行为或与行为相关的事件对他人的权利造成损害的而应该承担的法律责任。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的（）。


    正确答案:内部环境

  • 第7题：

    与组织核心流程直接相关的行为指（）

    • A、任务绩效行为
    • B、周边绩效行为
    • C、服务行为
    • D、组织绩效能力

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    健康相关行为指的是（）
    A

    与健康和疾病有关的行为

    B

    危害健康的行为

    C

    与疾病有关的行为

    D

    促进健康的行为

    E

    与健康有关的行为


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    对行为面试体系进行评估的方法包括（）。
    A

    从行为面试设计的一般原则来审查

    B

    从行为面试体系的设计流程来评估

    C

    模拟行为面试

    D

    组织小规模的人才招聘

    E

    对相关招聘人员进行评估


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    过错责任原则是指因行为或与行为相关的事件对他人的权利造成损害的而应该承担的法律责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    BASEL Ⅱ协议支柱3市场纪律的定义为（）。
    A

    政府监管直接干预的治理行为

    B

    在没有政府监管直接干预下的市场自发治理行为

    C

    在政府监管直接干预和市场反映下的治理行为

    D

    在市场自发基础上的政府监督行为


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人的行为具有自发性，指的是（）
    A

    人的行为是自动自发的

    B

    外力能影响人的行为，但无法发动其行为

    C

    外在的权力、命令无法使一个人产生真正的效忠行为

    D

    人类行为不是盲目的


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    过错责任原则是指因行为或与行为相关的事件对他人的权利造成损害的而应该承担的法律责任。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第14题：

    （）又称集体行为、大众行为。是指一种人数众多的自发的无组织行为。


    正确答案:集合行为

  • 第15题：

    做对的事指的是执行的核心流程中的（）。

    • A、人员流程
    • B、战略流程
    • C、运营流程
    • D、决策流程

    正确答案:C

  • 第16题：

    对行为面试体系进行评估的方法包括（）。

    • A、从行为面试设计的一般原则来审查
    • B、从行为面试体系的设计流程来评估
    • C、模拟行为面试
    • D、组织小规模的人才招聘
    • E、对相关招聘人员进行评估

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    政治参与就是通过一定的方式去直接或间接地影响政府的决定或与政府活动相关的公共政治生活的政治行为（）

    • A、人民
    • B、官员
    • C、政党
    • D、普通公民

    正确答案:D

  • 第18题：

    行政监督的内容很多，核心问题是行政组织及其工作人员（）。

    • A、行政权力的行使情况
    • B、日常行为情况
    • C、非职务行为情况
    • D、非行政行为情况

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    自发的行为或与组织核心流程非直接相关的行为指的是（）
    A

    任务绩效行为

    B

    周边绩效行为

    C

    服务行为

    D

    核心绩效行为


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    政治参与就是通过一定的方式去直接或间接地影响政府的决定或与政府活动相关的公共政治生活的政治行为（）
    A

    人民

    B

    官员

    C

    政党

    D

    普通公民


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    过错责任原则是指因行为或与行为相关的事件对他人的权利造成损害而应承担的法律责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    与组织核心流程直接相关的行为指（）
    A

    任务绩效行为

    B

    周边绩效行为

    C

    服务行为

    D

    组织绩效能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的（）

    正确答案： 内部环境
    解析： 暂无解析

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