绝大部分公司把全公司性的成本和其他服务部门发生的成本分配给各分部和部门。请问下面哪一项不是此做法的原因？（） A、提醒利润中心的经理人员注意收入必须足以补偿一定份额的间接成本B、在各分部、部门及其经理人员之间营造竞争氛围C、划定责任和考核各利润中心D、利润中心的经理人员对各提供集中服务的经理人员施加压力，要求后者对服务部门的成本加以控制

题目

绝大部分公司把全公司性的成本和其他服务部门发生的成本分配给各分部和部门。请问下面哪一项不是此做法的原因？（）

  • A、提醒利润中心的经理人员注意收入必须足以补偿一定份额的间接成本
  • B、在各分部、部门及其经理人员之间营造竞争氛围
  • C、划定责任和考核各利润中心
  • D、利润中心的经理人员对各提供集中服务的经理人员施加压力，要求后者对服务部门的成本加以控制
相似考题

1.某公司的几个分部在市内的不同地点办公，各分部联网的最好解决方案是（33） 。（33）A. 公司使用统一的网络地址块，各分部之间用以太网相连B. 公司使用统一的网络地址块，各分部之间用网桥相连C. 各分部分别申请一个网络地址块，用集线器相连D. 把公司的网络地址块划分为几个子网，各分部之间用路由器相连

2.在CPIF合同下,A公司是卖方,B公司是买方,合同的实际成本大于目标成本时,A公司得到的付款总数是()。A、目标成本+目标费用-B公司应担负的成本超支B、目标成本+目标费用+A公司应负担的成本超支C、目标成本+目标费用-A公司应负担的成本超支D。目标成本+目标费用+B公司应负担的成本超支

3.下列关于影响资本成本因素的说法中，不正确的是（　）。 A.资本成本上升，投资的价值会降低，会刺激公司投资 B.公司投资政策发生变化，资本成本就会发生变化 C.市场利率上升，公司的债务成本会上升 D.税率变化直接影响税后债务成本以及公司加权平均资本成本

4.D注册会计师在审计Y公司20×9年度财务报表时发现Y公司的营业成本均为所销售产成品的成本，Y公司存货项目余额和生产成本发生额如下：假定不考虑其他因素，Y公司20×9年度营业成本应为( )万元。A．84750B．86100C．86850D．88900

更多“绝大部分公司把全公司性的成本和其他服务部门发生的成本分配给各分部”相关问题

  • 第1题：

    下列关于公司资本成本的说法中，不正确的是（　　）。

    A.公司的总风险越大，公司资本成本越高
    B.假设不考虑所得税、交易费用等其他因素的影响，投资人的必要报酬率等于公司的资本成本
    C.公司的资本成本是各资本要素成本的加权平均值
    D.无风险利率不影响公司资本成本的高低

    答案：D
    解析：
    一个公司资本成本的高低，取决于三个因素：（1）无风险利率。（2）经营风险溢价。（3）财务风险溢价。所以选项D错误。

  • 第2题：

    下列关于公司资本成本的表述中，不正确的是（　）。

    A、投资人的税前的期望报酬率不等于公司的税前资本成本
    B、公司的资本成本与资本市场有关，如果市场上其他的投资机会的报酬率升高，公司的资本成本也会上升
    C、公司的资本成本是构成企业资本结构中各种资金来源成本的组合，即各资本要素成本的加权平均值
    D、公司的经营风险和财务风险大，投资人要求的报酬率就会较高，公司的资本成本也就较高

    答案：A
    解析：
    投资人的税前的期望报酬率等于公司的税前资本成本。
    【考点“公司资本成本”】

  • 第3题：

    公司为取得广告传媒业务收入而发生的黄页销售成本、广告媒体制作成本和信息广告发布成本等，应在以下哪个科目核算（）

    • A、主营业务成本
    • B、营业费用
    • C、管理费用
    • D、其他业务成本

    正确答案:A

  • 第4题：

    Happy Time公司对其所属的分权化分部采用了分部报告形式。公司有几种产品从一个分部转移到其他各分部。公司想激励销售分部的经理，提高其效率。在下述各种方法中，制定转移价格的最好方法是什么？（）

    • A、以市价为基础制订转移价格
    • B、以实际成本为基础制订转移价格
    • C、以预算的成本为基础制订转移价格
    • D、以实际发生的变动成本为基础制订转移价格

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列有关公司的资本成本和项目的资本成本的表述，正确的有（）。

    • A、项目的资本成本与公司的资本成本相同
    • B、项目的资本成本可能高于公司的资本成本
    • C、项目的资本成本可能低于公司的资本成本
    • D、每个项目都有自己的资本成本，它是项目风险的函数

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    公司的经营项目种类单一时，经营项目的权益成本可以是（）

    • A、市场平均的权益成本
    • B、上市公司平均的权益成本
    • C、其他公司的权益成本
    • D、本公司的权益成本

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    Boston家具公司生产不同的钢材产品。公司有三个生产部门，制造部门、装配部门和精加工部门。服务部门包括维修部门、材料处理部门和设计部门。当前，公司并不将服务部门成本分摊至生产部门。新加入公司的成本会计师John Baker认为应当确定服务部门分摊率，并向生产部门收取其所获得服务的费用。假如公司接受这一新政策，那么生产部门经理将最不可能（   ）。
    A

    要求过量服务

    B

    更新过时和无效率的系统

    C

    限制使用必要的服务

    D

    控制成本


    正确答案： A
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    绝大部分公司把全公司性的成本和其他服务部门发生的成本分配给各分部和部门。请问下面哪一项不是此做法的原因？（）
    A

    提醒利润中心的经理人员注意收入必须足以补偿一定份额的间接成本

    B

    在各分部、部门及其经理人员之间营造竞争氛围

    C

    划定责任和考核各利润中心

    D

    利润中心的经理人员对各提供集中服务的经理人员施加压力，要求后者对服务部门的成本加以控制


    正确答案： B
    解析： 公司和支持成本应该分摊给部门，提醒利润中心经理必须要有足够的收益去弥补一部分间接成本，在部门和经理之间建立竞争，并划定责任和考核各利润中心。

  • 第9题：

    单选题
    Wilcox公司有两个辅助部门，信息系统部和人事部；两个制造部门，机加工部和组装部。辅助部门之间互相提供服务以及为生产部门提供服务。公司经研究发现，人事部提供服务的部门数量远远多于信息系统部。若公司采用顺序分配法，则下面哪一种情形将不会出现？（）
    A

    人事部的部分成本将会分配给信息系统部

    B

    信息系统部的部分成本将会分配给人事部

    C

    人事部的部分成本将会分配给组装部

    D

    人事部的部分成本将会分配给组装部和机加工部


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    Happy Time公司对其所属的分权化分部采用了分部报告形式；公司有几种产品从一个分部转移到其他各分部；公司想激励销售分部的经理，提高其效率。在下述各种方法中，制定转移价格的最好方法是什么？
    A

    以实际成本为基础制定转移价格

    B

    以预算的成本为基础制定转移价格

    C

    以实际发生的变动成本为基础制定转移价格

    D

    以市价为基础制定转移价格


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    ROX公司管理层希望鼓励其他所有部门，当情势需要时，要把法律部利用起来。为此，法律部发生的成本应该（）。
    A

    计作公司的一项费用

    B

    按照耗用时间的实际成本，分配给使用其服务的部门

    C

    按照实际耗时的预算成本，分配给使用其服务的部门

    D

    根据提供的各种服务类型发生的成本，分配给使用其服务的部门


    正确答案： D
    解析： 由于ROX公司的管理层希望鼓励其他部门在情势需要是使用法务部门，并且法务部门协助公司整体。因此法务部门成本应该吸收为公司费用，不分摊给每个使用该服务的部门。

  • 第12题：

    单选题
    Rochester公司的经理正在讨论分摊服务部门成本给生产部门的方法，如服务部门有质量控制部门和维护部门。为了帮助他们讨论，财务总监提供了以下的信息 如果Rochester公司决定不分配服务成本给生产部门，那么在装配车间每直接人工小时所分摊的间接费用是（）
    A

    $3.20

    B

    $3.50

    C

    $12.00

    D

    $16.00


    正确答案： C
    解析： 如果没有服务部门成本的分摊，可以分摊的间接成本只有那个部门预算的$300,000。因此，每直接人工小时分摊的间接费用是$12 ($300,000预算间接费用 ÷ 25,000小时)。

  • 第13题：

    下列关于公司资本成本的说法中，正确的有（　）。

    A.公司资本成本是公司募集和使用资金的成本
    B.公司资本成本是公司投资人要求的必要报酬率
    C.不同公司之间资本成本的差别取决于无风险利率、经营风险溢价和财务风险溢价三个因素
    D.公司新投资项目风险与现有资产平均风险相同，公司资本成本等于项目资本成本

    答案：A,B,D
    解析：
    影响公司资本成本的因素有无风险利率、经营风险溢价和财务风险溢价，但是不同公司之间出现资本成本的差别是由经营风险溢价和财务风险溢价引起的， 因为不同公司受无风险利率的影响相同。

  • 第14题：

    Wilcox公司有两个服务部门，信息系统部和人事部；两个制造部门，机加工部和组装部。服务部门之间互相提供服务以及为生产部门提供服务。公司经研究发现，人事部提供服务的部门数量多于信息系统部。若公司采用交叉分配法，则将会出现下面那一种情形？（）

    • A、组装部门的成本分配到信息系统部和人事部
    • B、信息系统部的成本分配到制造部以及制造部的成本分配到组装部
    • C、人事部的成本只分配给信息系统部
    • D、信息系统部的成本分配给人事部、制造部和组装部

    正确答案:D

  • 第15题：

    ROX公司管理层希望鼓励其他所有部门，当情势需要时，要把法律部利用起来。为此，法律部发生的成本应该（）。

    • A、计作公司的一项费用
    • B、按照耗用时间的实际成本，分配给使用其服务的部门
    • C、按照实际耗时的预算成本，分配给使用其服务的部门
    • D、根据提供的各种服务类型发生的成本，分配给使用其服务的部门

    正确答案:A

  • 第16题：

    以下哪项先将提供最多服务的那个部门的服务成本分摊给两个生产部门以及其他服务部门，然后其他服务部门再依次分摊（不再分摊给已经分摊了成本的服务部门）？（）

    • A、直接法
    • B、交叉法
    • C、按步向下法
    • D、间接法

    正确答案:C

  • 第17题：

    公司持有现金通常会发生的成本有（）

    • A、筹资成本
    • B、资本成本
    • C、管理成本
    • D、短缺成本

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    Wilcox公司有两个服务部门，信息系统部和人事部；两个制造部门，机加工部和组装部。服务部门之间互相提供服务以及为生产部门提供服务。公司经研究发现，人事部提供服务的部门数量远远多于信息系统部。若公司采用按步向下分摊法，则下面哪一种成本分摊将不会出现？（）

    • A、人事部的部分成本将会分配给信息系统部
    • B、人事部的部分成本将会分配给组装部
    • C、信息系统部的部分成本将会分配给人事部
    • D、人事部的部分成本将会分配给组装部和机加工部

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    Wilcox公司有两个服务部门，信息系统部和人事部；两个制造部门，机加工部和组装部。服务部门之间互相提供服务以及为生产部门提供服务。公司经研究发现，人事部提供服务的部门数量多于信息系统部。若公司采用交叉分配法，则将会出现下面那一种情形？（）
    A

    组装部门的成本分配到信息系统部和人事部

    B

    信息系统部的成本分配到制造部以及制造部的成本分配到组装部

    C

    人事部的成本只分配给信息系统部

    D

    信息系统部的成本分配给人事部、制造部和组装部


    正确答案： D
    解析： 部门成本分摊涉及在部门间分摊某个服务部门的成本。在这个案例中，信息系统部门的成本分摊给人事部、制造部和组装部。交叉分摊法是服务部门成本分摊给生产部门和其他服务部门。

  • 第20题：

    单选题
    以下哪项先将提供最多服务的那个部门的服务成本分摊给两个生产部门以及其他服务部门，然后其他服务部门再依次分摊（不再分摊给已经分摊了成本的服务部门）？（）
    A

    直接法

    B

    交叉法

    C

    按步向下法

    D

    间接法


    正确答案： D
    解析： 这是按步向下法分摊服务部门成本的定义。

  • 第21题：

    单选题
    公司的经营项目种类单一时，经营项目的权益成本可以是（）
    A

    市场平均的权益成本

    B

    上市公司平均的权益成本

    C

    其他公司的权益成本

    D

    本公司的权益成本


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    Cotton公司有两个服务部门和三个经营部门。在把服务部门的成本向经营部门分配的过程中，三种方法（直接分配法、顺序分配法和交叉分配法）中哪些方法将会使得无论服务部门之间成本分配的顺序如何，分到每一经营部门的服务部门成本都不会发生改变？（）
    A

    只有顺序分配法和交叉分配法

    B

    只有直接分配法和顺序分配法

    C

    只有直接分配法

    D

    只有直接分配法和交叉分配法


    正确答案： D
    解析： 无论服务部门的成本以那种顺序分摊，直接和交叉成本分摊法将分摊给每个经营部门的成本总是相同的。

  • 第23题：

    单选题
    Boston家具公司生产几种钢质的产品。公司有三个生产部门：锻造部、组装部和精整加工部。服务部门包括：维修部、材料装卸部和设计部。目前公司并未把服务部门发生的成本分配至生产部门。公司新来的成本会计员John Baker认为应该算出各服务部门的分配率，并按照提供服务的量计进产部门。若公司采用此新法，生产部门的经理们最不可能（）。
    A

    取代过时和无效的制度

    B

    抑制必要服务的使用

    C

    要求过多的服务

    D

    更加积极的控制成本


    正确答案： A
    解析： 如果有一种新政策要求一个部门或分部分摊发生的额外成本，那些部门或分部的管理层将最不可能发生那些成本。在这个案例中，生产部门经理最不可能要求过多的服务。

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