企业领导不清楚经理人在干什么，也不清楚业务的详情，经理人就可能随意报预算。这种现象，称之为因（）造成的预算松弛A、利益的冲突B、信息不对称C、规避不确定性带来的风险D、下属防止上级鞭打快牛的心理因素

题目

企业领导不清楚经理人在干什么，也不清楚业务的详情，经理人就可能随意报预算。这种现象，称之为因（）造成的预算松弛

  • A、利益的冲突
  • B、信息不对称
  • C、规避不确定性带来的风险
  • D、下属防止上级鞭打快牛的心理因素
相似考题

1.很多经理人在出现管理问题时就简单地把现象归纳为:A、自己领导的问题B、体制类问题C、角色问题D、员工的态度问题

2.企业目标的实现要靠:()。A.销售员工B.高层经理人C.企业所有员工的努力D.中级经理人

3.戏曲表演中要求景与人的关系是什么（）A.不清楚B.人随景移C.没有要求D.景随人意

4.中层经理人在企业文化方面的正确身份是:()。A、提供者B、缔造者C、支持者D、传播者

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  • 第1题：

    企业领导不清楚经理人在干什么，也不清楚业务的详情，经理人就可能随意报预算。这种现象，称之为因（）造成的预算松弛。

    A.利益的冲突
    B.信息不对称
    C.规避不确定性带来的风险
    D.下属防止上级鞭打快牛的心理因素
    E.下属为缓解绩效评价的压力

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    订立劳动合同不仅保护劳动者的利益，（）保护企业利益。

    • A、不
    • B、也
    • C、不清楚
    • D、可能

    正确答案:B

  • 第3题：

    职业经理人是被任命的，领导者则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    企业用户的增加、修改、删除（）在网上银行自助办理，（）到开户机构办理。

    • A、可以，也可以
    • B、只能，不能
    • C、不能，只能
    • D、不清楚

    正确答案:C

  • 第5题：

    简述选拔国际企业经理人员的标准。


    正确答案:（1）选拔国际企业经营人员的标准，即一个合格的海外经理人员必须具备的素质以下：（1）业务能力与管理技术水平。
    （2）对文化差异的敏感性和适应性。
    （3）语言及人际交往的能力。
    （4）责任心和使命感。
    （5）经理人员及家属移居国外的愿望和动机。
    （6）个人因素。

  • 第6题：

    经理人的特点有（）。

    • A、经理人是典型的间接代理人
    • B、经理人所享有的经理权具有单一性和排他性
    • C、经理人在行使代表权时，其签名应与商号同时使用
    • D、经理人所享有的经理权受到商主体授予权限范围的限制

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    戏曲表演中要求景与人的关系是什么（）

    • A、不清楚
    • B、人随景移
    • C、没有要求
    • D、景随人意

    正确答案:D

  • 第8题：

    这企业领导不清楚经理人在干什么，也不清楚业务的详情，经理人就可能随意报预算。这种现象，称之为因（）造成的预算松弛。

    • A、利益的冲突
    • B、信息不对称
    • C、规避不确定性带来的风险
    • D、下属防止上级鞭打快牛的心理因素

    正确答案:B

  • 第9题：

    以下不属于企业文化的实施者的是（）。

    • A、经理人员和参谋
    • B、领导
    • C、专家、英雄或劳模
    • D、被辞退员工

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    关于中国企业缺乏企业信誉和缺少职业经理人的原因，表述错误的是（）
    A

    很多的企业家在管理中强调经理人的责任是对上层领导忠诚

    B

    没有建立市场制度与客户价值为行动准则

    C

    没有建立独立性，而独立性是现代职业经理人从事专业行为的必须前提

    D

    我国多数职业经理人宁可冒着被老板开除的风险，也会遵循商业规则与捍卫商业道德


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    戏曲表演中要求景与人的关系是什么（）
    A

    不清楚

    B

    人随景移

    C

    没有要求

    D

    景随人意


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    问：明天中午同学们要干什么？
    A

    练广播操

    B

    练队形

    C

    参加比赛

    D

    不清楚


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业领导不清楚经理人在干什么;也不清楚业务的详情，经理人就可能随意报预算。这种现象,称之为因信息不对称造成的预算松弛。（）


    答案：对
    解析：

  • 第14题：

    近视眼看远处不清楚，远视眼看近处不清楚。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    眼镜也可以脱脱戴戴，看不清楚才戴。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    经理人在执行层例会中，常犯的错误是：将常务会议开成办公会。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    电话求职时，如不清楚对方姓名、身份、职务，可先称呼对方为（）。

    • A、老板
    • B、经理
    • C、领导
    • D、老师

    正确答案:D

  • 第18题：

    配置平台主机详情里显示的属性信息，排列顺序是否支持调整？（）

    • A、支持
    • B、不支持
    • C、不清楚

    正确答案:A

  • 第19题：

    物流活动的集成使经理人员的管理权限放大，对物料和配送经理人员素质的要求也更高了。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    夏季白天，红外云图上海岸线（）；到了夜间，海岸线（）

    • A、清楚，不清楚
    • B、不清楚，清楚
    • C、不清楚，不清楚

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    电话求职时，如不清楚对方姓名、身份、职务，可先称呼对方为（）。
    A

    老板

    B

    经理

    C

    领导

    D

    老师


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业用户的增加、修改、删除（）在网上银行自助办理，（）到开户机构办理。
    A

    可以，也可以

    B

    只能，不能

    C

    不能，只能

    D

    不清楚


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    经理人的特点有（）。
    A

    经理人是典型的间接代理人

    B

    经理人所享有的经理权具有单一性和排他性

    C

    经理人在行使代表权时，其签名应与商号同时使用

    D

    经理人所享有的经理权受到商主体授予权限范围的限制


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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