企业不落实《河北省企业民主管理条例》造成群体性事件需承担的法律责任？
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企业不落实《河北省企业民主管理条例》造成群体性事件需承担的法律责任？
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第1题：
根据企业国有资产法律制度的规定，中央企业所属境外企业发生某些有重大影响的突发事件时，应当立即报告中央企业。下列各项中，属于此类事件的有（）。A.境外企业的开户银行破产
B.境外企业所在地发生重大群体性事件
C.境外企业发生重大资产损失
D.境外企业受到所在地监管部门处罚，产生重大不良影响答案：A,B,C,D解析：境外企业发生以下重大影响的突发事件，应当立即报告中央企业；影响特别重大的，应当通过中央企业在 24小时内向国资委报告：（1）银行账户或者境外款项被冻结；（2）开户银行或者存款所在的金融机构破产（选项 A）；（3）重大资产损失（选项 C）；（4）发生战争、重大自然灾害，重大群体性事件，以及危及人身或者财产安全的重大突发事件（选项 B）；
（5）受到所在国（地区）监管部门处罚产生重大不良影响（选项 D）；（6）其他有重大影响的事件。 -
第2题：
对群体性事件、突发性事件处置不力，导致事态恶化，给企业稳定和生产造成影响、损失的，情节较重的，给予（）处分。
- A、记过或记大过
- B、记大过或降级
- C、降级或撤职
- D、撤职或留用察看
正确答案:B -
第3题：
事业单位如何贯彻《河北省企业民主管理条例》？
正确答案:《河北省企业民主管理条例》规定：省行政区域内的教育、卫生、科研以及其他从事公益服务、生产经营类的事业单位、民办非企业单位和其他经济组织参照本条例规定实行民主管理，建立职工代表大会等制度。该规定为正处于改革进程中的事业单位开展民主管理工作提供了明确的法律依据，有利于推动和规范事业单位民主管理工作。 -
第4题：
由利益冲突引发的突发性群体事件不包括（）
- A、因征地搬迁问题而引发的群体性事件
- B、因企业经营亏损、破产、转制而引发的群体性事件
- C、对政府出台的政策、措施不满而引发的群体性事件
- D、环境污染和环境发展不和谐事件
正确答案:D -
第5题：
为落实企业安全生产主体责任，国家安监总局制定了《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，明确提出了企业安全生产党政同责、一岗双责、领导机构、管理力量等要求，根据这个规定，企业必须成立安全生产委员会，安全生产委员会的主任应该由谁来担任？
正确答案:董事长或总经理担任主任。 -
第6题：
企业安全生产体系化而落实“党政问责”要求。
正确答案:正确 -
第7题：
集团和小型企业如何贯彻《河北省企业民主管理条例》？
正确答案:《河北省企业民主管理条例》规定：集团企业要依照本条例规定实行民主管理，建立集团职工代表大会等制度，保障集团企业各项决策的科学化、民主化。“小型企业依照本条例规定实行民主管理，在县级以下建立区域性行业性职工代表大会等制度，保障和落实职工的民主管理权利。 -
第8题：
《河北省企业民主管理条例》的执法主体是谁？
正确答案: 《河北省企业民主管理条例》第七条第一款明确了：县级以上人民政府负责行政区域内的企业民主管理工作，发挥综合协调机构在企业民主管理中的作用。本款是对党委领导、政府支持、相关部门参与下的厂务公开民主管理领导小组机构设置和职能作用的法律规定。
第二款明确了人社部门是本《河北省企业民主管理条例》的执法主体：县级以上人民政府人力资源社会保障部门应当对行政区域内的企业实行民主管理的情况进行监督检查。
第三款明确了行业主管部门的指导督促职责：县级以上人民政府国有资产管理、工业和信息化等其他有关部门应当按照各自职责指导督促企业依法实行民主管理。
第四款明确了各级工会工作职责：各级地方总工会、产业工会应当协助地方人民政府对区域、行业的企业实行民主管理工作的情况进行指导和监督。凸显和强化了各级工会的法律义务。
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第9题：
《条河北省企业民主管理条例》对职工董事职工监事制度及人数是如何规定的？
正确答案: 为进一步推进非公有制公司制企业建立职工董事制度，强化源头参与，从顶层设计上更好的保障和落实职工的合法权益，《河北省企业民主管理条例》明确：国有独资及国有控股公司董事会中，职工董事的比例不低于董事人数的五分之一，同时还规定“其他有限责任公司和股份有限公司董事会成员中应当配备适当比例的职工董事”，此规定将有利于职工董事制度在非公企业的进一步推行。
第三款则直接要求“公司制企业应当在公司章程中明确规定职工董事、职工监事的具体人数”，即具体是1名、2名还是3名，而不再是不宜确定的比例。 -
第10题：
工会工作人员违反本《河北省企业民主管理条例》需承担的法律责任？
正确答案: 《河北省企业民主管理条例》规定：工会工作人员有下列行为之一的，由同级工会或上级工会责令改正或给予处分；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：不依法履行职责的；滥用职权损害职工或者工会权益的；因不作为造成劳动关系紧张且不向有关方面报告的；其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。
“工会工作人员法律责任”规定的很重，这在以往工会法律法规中比较少见。各级工会干部必须依法履职，不能借口工作有难度而不作为、慢作为，否则，是要被追究法律责任的。 -
第11题：
多选题根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，属于领导干部问责的具体情形的有？（）A决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的
B在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的
C对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的
D违反干部选拔任用有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的
正确答案： A,B,C,D解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题《物业管理条例》规定，对不履行合同约定，造成业主人身和财产损害的，物业服务企业应承担相应的（）责任。A法定
B法律
C民事
D非民事
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
因失职或者滥用职权，引发群体性、突发性事件，或者对群体性、突发性事件处置不力，导致事态恶化，给企业稳定和生产经营造成影响、损失的，情节严重的，给予（）处分。
- A、撤职；
- B、留用察看；
- C、解除劳动合同；
- D、记大过；
- E、降级。
正确答案:A,B,C -
第14题：
党政领导干部在群体性事件中处置失当，造成严重后果的，实行问责。
正确答案:正确 -
第15题：
《河北省企业民主管理条例》对政府的考核职责是如何规定的？
正确答案:《河北省企业民主管理条例》规定：县级以上人民政府应当将企业实行民主管理情况纳入对有关部门和下级人民政府及其负责人年度考核的范围，督促有关部门和下级人民政府做好企业民主管理工作。考核机制的建立，必将有力推动企业建立民主管理制度、落实民主管理职权。 -
第16题：
根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，属于领导干部问责的具体情形的有？（）
- A、决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的
- B、在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的
- C、对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的
- D、违反干部选拔任用有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的
正确答案:A,B,C,D -
第17题：
因工作失职，致使单位发生大面积上访或群体性、突发性事件，造成较严重后果的，对中层领导班子和中层管理人员进行作风建设问责。
正确答案:正确 -
第18题：
旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征（）
- A、服务性、民主性、协同性、国际化、融合性
- B、群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性
- C、民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性
- D、群体性、独特性、融合性、民主性、协同性
正确答案:B -
第19题：
企业违反本《河北省企业民主管理条例》需承担的刑事责任？
正确答案:《河北省企业民主管理条例》明确：违反本条例规定，以暴力、威胁或者其他手段阻挠职工行使民主管理权利造成严重后果的，由司法机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。本条是对严重违法行为的惩治条款，具有终极震慑作用。 -
第20题：
《物业管理条例》规定，对不履行合同约定，造成业主人身和财产损害的，物业服务企业应承担相应的（）责任。
- A、法定
- B、法律
- C、民事
- D、非民事
正确答案:B -
第21题：
《河北省企业民主管理条例》的适用范围、民主管理的定义是什么？
正确答案: 省行政区域内的企业应当按照《河北省企业民主管理条例》规定实行民主管理，建立职工代表大会等民主管理制度。
企业民主管理是指企业职工依法有组织地参与经营管理，实施群众监督，促进企业科学民主决策、高效有序管理、劳动关系和谐的活动。 -
第22题：
《潍坊市机关工作人员问责办法》规定，对群体性、个体极端性、突发性事件防范不力、处置不当，有下列（）情形之一的，应当予以问责。
- A、对群体性、个体极端性、突发性事件矛盾纠纷和安全隐患排查化解和整治不力，致使事件发生的
- B、瞒报、迟报群体性、个体极端性、突发性等重要事件的
- C、未建立和落实群体性、个体极端性、突发性事件应急预案，或应对不力、处置不当，致使事态恶化的
- D、在组织群众性活动中不认真落实安全防范和补救措施，致使发生重大安全事故或群体性事件的
正确答案:A,B,C,D -
第23题：
多选题根据企业国有资产法律制度的规定，中央企业所属境外企业发生某些有重大影响的突发事件时，应当立即报告中央企业，下列各项中，属于此类事件的有（）。A境外企业的开户银行破产
B境外企业发生重大资产损失
C境外企业受到所在地监管部门处罚，产生重大不良影响
D境外企业所在地发生重大群体性事件
正确答案： A,D解析： 暂无解析