()是为保证公共部门发展战略的顺利实施而制定的有关组织人员数量、组成及员工选录、培训等的一系列发展计划和目标。A、公共部门人力资源规划B、公共部门人力资源战略C、公共部门人力资源管理D、公共部门人力资源制度

题目

()是为保证公共部门发展战略的顺利实施而制定的有关组织人员数量、组成及员工选录、培训等的一系列发展计划和目标。

  • A、公共部门人力资源规划
  • B、公共部门人力资源战略
  • C、公共部门人力资源管理
  • D、公共部门人力资源制度

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参考答案和解析
正确答案:B
更多“()是为保证公共部门发展战略的顺利实施而制定的有关组织人员数量、”相关问题
  • 第1题:

    ()是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。

    A.公共部门人力资源获取

    B.公共部门人力资源预测

    C.公共部门人力资源计划

    D.公共部门人力资源规划


    答案:D

  • 第2题:

    对于银行来说,内部控制的最终目标是( )。

    A.保证银行利益的实现
    B.保证银行风险管理的实施
    C.促进银行发展战略顺利实现
    D.促进银行又好又快发展

    答案:C
    解析:
    内部控制的最终目标是促进商业银行发展战略的顺利实现。

  • 第3题:

    三大措施是指为保证工程项目、作业顺利实施和现场安全,制定的组织措施、技术措施和安全措施


    正确答案:正确

  • 第4题:

    三大措施是指为保证工程项目、作业顺利实施和现场安全,制定的()

    • A、组织措施
    • B、技术措施
    • C、安全措施
    • D、设备措施

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    立法机关经立法程序制定、认可的法律,才有实施保证;而群众组织、社会团体的文件,不具有国家强制力的保证。()


    正确答案:正确

  • 第6题:

    我国的公共部门战略实施存在哪些问题()

    • A、战略实施过程与实施目标脱节
    • B、资源配置的不合理性与战略监控缺乏科学性
    • C、实施过程中缺乏相应的制定保证
    • D、组织结构的设计与战略不相匹配

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    下列不属于反馈控制的是()

    • A、企业根据业绩对管理人员实施奖惩
    • B、对职工进行岗前培训
    • C、企业为了保证工作的顺利进行而制定一系列规章、制度
    • D、企业对不合格产品进行淘汰
    • E、发现产品销路不畅而减产

    正确答案:B,C

  • 第8题:

    企业工作标准体系包括为保证技术标准和管理标准的实施而制定的其他工作标准。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    以下说法不正确的是()。

    • A、单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想
    • B、用人单位劳动标准是实现单位发展战略的重要保证
    • C、单位发展战略随着用人单位所处发展阶段不同而变化
    • D、用人单位劳动标准是制定单位发展战略的基础

    正确答案:D

  • 第10题:

    填空题
    测评人员,也称主试,是测评工作的具体实施者,测评结果的好坏除了与()以及一些其他组织保证有关外,很大程度上还取决于广大主持测评的工作人员的质量和数量。

    正确答案: 测评项目结构、测评标准、测评方法
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    生成性课程是教师在对教材文本进行解读的基础上,为保证教学的顺利进行而制定的计划与方案。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    我国如何实施可持续发展战略?(我国为实施可持续发展战略制定了哪些基本国策?)

    正确答案: 按照实施可持续发展战略的要求,我国制定了计划生育、保护资源和保护环境三项基本国策。
    (1)计划生育基本国策。实行计划生育,控制人口增长,提高人口质量是我国的一项基本国策。
    (2)保护资源基本国策。实行可持续发展,必须合理开发与利用节约资源,实施保护资源基本国策。
    (3)保护环境基本国策。实行可持续发展,必须加强环境污染的预防与治理,改善生态环境,实现生态平衡,实施保护资源基本国策。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列选项中,属于战略风险主要体现的有( )。

    A.整个战略实施过程的数量难以保证
    B.战略目标缺乏整体兼容性
    C.为实现战略目标而制定的经营战略存在缺陷
    D.为实现目标所需要的资源匮乏
    E.整个战略实施过程的质量难以保证

    答案:B,C,D,E
    解析:
    战略风险主要体现在四个方面:①战略目标缺乏整体兼容性;②为实现这些目标而制定的经营战略存在缺陷;③为实现目标所需要的资源匮乏;④整个战略实施过程的质量难以保证:

  • 第14题:

    我国如何实施可持续发展战略?(我国为实施可持续发展战略制定了哪些基本国策?)


    正确答案: 按照实施可持续发展战略的要求,我国制定了计划生育、保护资源和保护环境三项基本国策。
    (1)计划生育基本国策。实行计划生育,控制人口增长,提高人口质量是我国的一项基本国策。
    (2)保护资源基本国策。实行可持续发展,必须合理开发与利用节约资源,实施保护资源基本国策。
    (3)保护环境基本国策。实行可持续发展,必须加强环境污染的预防与治理,改善生态环境,实现生态平衡,实施保护资源基本国策。

  • 第15题:

    云南电网公司三大措施:是指为保证工程项目、作业顺利实施和现场安全,制定的()。

    • A、组织措施
    • B、技术措施
    • C、安全措施
    • D、保护措施

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    采购人可以根据需要组织相关人员到中标供应商处实地考察,以保证采购项目的顺利实施。()


    正确答案:错误

  • 第17题:

    生成性课程是教师在对教材文本进行解读的基础上,为保证教学的顺利进行而制定的计划与方案。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    ()又叫期量标准,是指在生产组织过程中为编制作业计划而制定的有关时间和数量标准。

    • A、劳动定额
    • B、物资定额
    • C、设备定额
    • D、生产组织定额

    正确答案:D

  • 第19题:

    ()是工程顺利实施的基础和保证。


    正确答案:技术准备

  • 第20题:

    组织控制始于战略计划,是保证组织战略与计划得以顺利实施的关键职能。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    单选题
    以下说法不正确的是()。
    A

    单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想

    B

    用人单位劳动标准是实现单位发展战略的重要保证

    C

    单位发展战略随着用人单位所处发展阶段不同而变化

    D

    用人单位劳动标准是制定单位发展战略的基础


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    组织控制始于战略计划,是保证组织战略与计划得以顺利实施的关键职能。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本*部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本*部门人力资源管理的行动方针的过程。
    A

    公共部门人力资源获取

    B

    公共部门工作分析

    C

    公共部门人力资源使用

    D

    公共部门人力资源规划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析