简述信息不对称的含义、原因、危害与解决对策。
题目
简述信息不对称的含义、原因、危害与解决对策。
相似考题
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第1题：
金融深化的原因之一是经济活动中存在着信息不对称。信息不对称的含义是指交易一方对交易另一方的信息掌握()。A:不及时
B:不透明
C:不充分
D:不正确答案：C解析：本题考查信息不对称的概念。信息不对称是指交易的一方对交易的另一方的信息掌握的不充分而无法做出准确的决策。 -
第2题：
简述窑“结蛋”现象的原因与处理对策。
正确答案: 1）窑内“结蛋”较明显的现象1火焰短粗且不稳定，窑内气流不畅。○2窑尾温度降低，窑尾负压波动较大。3窑头负压降低且波动增大。4烧成带来料不均，且波动大。
2）窑内出现“结圈”的原因○1生料成分不合适，石灰石饱和比和比过低和硅酸率过低，形成过多的液相量，在分解炉温度、窑尾煅烧温度火焰控制和窑速不合适的情况下，易形成“结蛋”现象。一般预分解窑控制Al2O3＜9%，液相量24%左右，SiO2＞22%，n＞2.50，若配料中Al2O3、Fe2O3含量高，SiO2含量低，则为窑内结蛋提供了条件。
2煤的细度过粗、灰分过高以及喷煤嘴的位置、火焰形状控制不当，也易造成窑内结蛋。当窑内通风不良时，会造成煤粉不完全燃烧，煤粉跑到窑的后部燃烧，液相提前出现易造成窑内结蛋。另外煤粉粗、灰分高时，容易引起煤灰与生料混合不均匀，当窑尾温度过高时，窑后物料出现不均匀的局部熔融，成为形成窑结蛋的核心 -
第3题：
简述领导用权的误区和解决对策。
正确答案: 领导用权的误区有：
1、越权；
2、唯权是从；
3、用权家长制；
4、放任用权；
5、有权不用；
6、玩弄权术。
克服领导用权误区的对策有：
1、用权要公正；
2、用权要诚信；
3、用权要清廉。 -
第4题：
简述有效市场假设与不对称信息理论的关系。
正确答案: （1）有效市场假设理论认为：股票市价反映了现时与股票相关的各方面信息，股价总是处于均衡状态，任何证券的出售者或购买者均无法持续获得超常利润。
（2）不对称信息理论认为：在相关信息的占有方面，借款人处于优势地位，而放款人处于劣势地位，双方也清楚这种情况。
（3）二者并不矛盾。他们都认为市场的证券价格平均反映了公开的有效信息，不对称信息的存在与否是决定市场有效性的重要因素。 -
第5题：
解决信息不对称的方法。
正确答案: 首先我们先阐述什么是信息不对称？所谓信息不对称就是信息不全，是指在消费者和经营者之间存在着对商品有关的信息了解程度不均等打现象，在通常情况下，往往是消费者对商品的各方面信息的了解远远少于经营者对商品的了解，由此产生了消费者利益被侵害。
比如商家在推销某种商品时，将该产品的优点功能描述的天花乱坠，十全十美。而对商品的设计缺陷却避而不谈，消费者往往被其夸张的描述所迷惑，从而丧失了判断力而进行消费，但实际运用时才发现上当受骗，这就是信息不对称产生的结果，因为消费者往往没有更好的时间和机会去体验，去运用，也就无法发现其缺点，再比如某商场打折，消费者乘兴而去，却发现所买的商品号不全，或质量存在问题导致败兴而归，这也是信息不全造成的。但是从更深意义上去理解，则是直接破坏了市场机制运行的有效性，信息不对称问题最直接的是对产品市场的影响，如不及时制止，将使劣质产品充斥市场，影响消费者利益，同时在劳动力市场中也存在信息部不对称问题，一方面，由于用人单位对应聘者的技术水平，能力，学历等影响工作质量的重要信息不能全面了解，造成人员聘用上的失误，以至影响工作质量。另一方面由于信息不对称，为避免在用人上造成更大的损失，用人单位不敢以高薪聘用真才实学的人才，害怕结果与投资不成比例，而是以底薪聘用人才，往往忘记了一分价钱一分货的至理名言，那么如何解决信息不对称才的问题：归纳起来分以下三点：
一、建立产品质量的第三方质量监督和认证机制，由第三方对产品实际质量或服务监督，并进行质量认证，对质量好的产品，授予质量信得过证书，对质量差的由媒体进行公布，并责令整改。如目前国际通行的ISO9000认证。
二、政府已法律手段加大对低质低价产品的监管、运用法律手段对质量低劣的产品的生产厂家进行查处，尽可能完善法律法规，不让违法商家钻空子，使市场经济秩序良好、由有序可控。
三是、在人才招聘过程中，运用职业资格证书制度，客观反映应聘者的真实能力和水平，如目前采用的持证上岗，使用人单位能够全面了解应聘者的信息，减少信息不对称对市场秩序的干扰，总之，不论是对于产品和服务的第三方认证，还是对人的资格认证，认证机构都应当做到不盈利的目的，严格遵守国家有关法律、法规、遵守职业道德，否则将无法起到真正的认证作用。 -
第6题：
简述解决分配不公的对策思路。
正确答案:目前各国大多坚持效率优先、兼顾公平的原则方针来处理公平与效率的矛盾。我国也应坚持这一原则方针进行处理。为有效地解决不断扩大的收入分配差距，政府应当切实解决好社会再分配的问题。从建设和谐社会的客观要求出发，进一步明确政府在社会性公共服务中的角色。按照公共利益和公共服务的要求，推进公共政策的转型和创新，为经济社会发展提供制度性公共服务。以人为本、建设和谐社会，是新时期公共政策的基本目标和本质内容。各级党委、政府要高度重视在初分配特别是再分配中正确处理公平与效率的矛盾，初分配要注重效率，再分配要更加注重公平！要不断改革和完善收入分配制度，加强税收政策和社会福利政策调节，特别注意提高劳动收入在国民收入中的比例，在经济发展基础上，不断提高广大劳动者的收入水平。 -
第7题：
简述信息不对称的含义、原因、危害与解决对策。
正确答案: 含义：信息不对称指经济交易的双方对有关信息了解和掌握的不一样多
原因：认识能力有限、掌握信息成本过高、信息的特殊性、自利倾向
危害：逆向选择道德风险
解决对策：委托——代理问题 -
第8题：
试述低温危害产生的原因及其预防对策。
正确答案: 低温对树木的危害是内外因综合作用的结果。从内因来说，与树种、品种、树龄、生长势及当年枝条的成熟及休眠与否均有密切关系；从外因来说与气象、地势、坡向、水体、土壤、栽培管理等因素有关，因此当发生低温危害时，应多方面分析，找出主要矛盾，提出解决办法。
尽管树木的冻害、霜害和寒害是有明确定义的，但下面要讨论的树木的“抗寒性”则包括了抗冻害、霜害和寒害的特性。
（三）低温危害的预防
1主要措施
（1）贯彻适地适树的原则；（2）加强水肥管理、培育健壮树势；（3地形和栽培位置的选择；（4）改善树木生长的小气候；（5）其他防护措施；A设置防风障；B培土增温；C卷干、包草；D积雪
2受害植株的养护
（1）适当修剪；（2）加强水肥管理；（3）防治病虫害；（4）伤口保护与修补。 -
第9题：
简述问题与问题解决的含义。
正确答案: 问题：是指在给定的信息和目标状态之间有某些障碍需要加以克服的情境。
问题解决：是由一定情境引起的，需运用一系列的认知操作来解决某种疑难的过程。 -
第10题：
问答题简述污泥消化中产气量低的原因及解决对策？正确答案： 产气量低的原因有有机物的投配负荷太低和甲烷菌的活性不高。（1）有机物的投配负荷太低：由于浓度池运行不佳，浓缩效果不好，大量的有机固体从浓缩池上清液流失，导致进入消化池的有机物降低。此时可强化浓缩工艺的控制，保证要求的浓缩效果。（2）甲烷菌的活性降低水力超负荷，有机物投配超负荷，温度波动太大，搅拌效果不均匀，存在毒物等因素，均可使甲烷菌活性降低，因而应具有分析原因，采取相应措施。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述信息不对称的含义。正确答案： 信息不对称，是指某些参与人拥有但另一些参与人不拥有的信息。信息不对称的含义有两点：
（1）有关交易的信息在交易双方之间的分布是不对称的；
（2）处于信息劣势的一方缺乏相关信息，但可以知道相关信息的概率分布。
金融机构的脆弱性决定于储蓄者、金融机构和借款人的信息不对称。相对于贷款人和借款人对贷款投资项目的风险拥有更多的信息，最终债券人（储蓄者）对贷款用途缺乏了解，由此产生了信贷市场上的“逆向选择”和“道德风险”。以商业银行为代表的金融中介机构要发挥有效功能，需要满足两个条件：一是储户对金融机构充满信心，而不同时提款，保证金融机构将对零散储户的流动性负债转化为对借款人的非流动性债权，并获得利润；二是金融机构对借款的筛选和监督是高效的，并且是低成本的。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题信息不对称的含义是什么？信息不对称导致的逆向选择和道德风险是什么？正确答案： 信息不对称是指某些参与人拥有但另一些参与人不拥有的信息。信息不对称的含义有两点：
（1）有关交易的信息在交易双方之间的分布是不对称的。
（2）处于信息劣势的一方缺乏相关信息，但可以知道相关信息的概率分布。
“逆向选择”是阿克洛夫在分析旧车市场时提出的“劣质车驱逐优质车”理论。在旧车市场上，卖者知道车的真实质量，买者不知道，只知道车的平均质量，因此，只愿意根据平均质量支付价格，这样一来，高于平均质量的汽车就会退出市场，市场上只剩下低于平均质量的汽车。
道德风险是指在达成契约后，也就是在合同实施中，由于一方缺乏另一方的信息，这时拥有信息方就可能会利用信息优势，从事使自己利益最大化而损害另一方利益的行为。解析： 暂无解析 -
第13题：
一、题目
试论会计信息失真的原因及治理对策
二、背景与答题要求
会计信息真实性是会计信息最基本的质量要求，是会计工作的生命。然而近年来，无 论从国家审计机关的审计情况看，还是从财政部门会计信息质量检查情况看，会计信息失 真问题都相当严重、相当普遍。从审计的角度看，这种现象的原因何在?应当采取什么措 施加以治理?请按以下层次对本题加以论述：(一)会计信息失真的含义及主要表现
(二)会计信息失真的危害
(三)会计信息失真的原因
(四)会计信息失真的治理对策答案：解析：会计信息的真实性是会计工作的生命。然而近年来，我国会计信息失真问题却越来越 严重。财政部曾多次进行会计信息质量抽查，得出了我国 80％以上企业存在不同程度的 会计信息失真的结论。
(一)会计信息失真的含义及主要表现
会计信息失真就是指会计信息对它的使用者而言失去了真实客观性，它可以分为主观 会计信息失真和客观会计信息失真(会计信息未能客观真实反映企业的财务状况和经营 成果)。
具体表现为：第一，多列费用，少计收入，甚至账外设账，截留收入，以达到偷税逃 税的目的；第二，少列费用，早计收入，虚列资产，虚增利润，以达到粉饰经营业绩的目 的；第三，低估负债，高估资产，骗取贷款和投资；第四，出具假凭证，办理假手续报废 资产，转移国家资产。
(二)会计信息失真的危害
1．会计信息失真误导国家的宏观调控。
2．会计信息失真造成国有资产流失。
3．会计信息失真导致资源浪费，信用危机。
4．会计信息失真提高了企业的经营风险，弱化了其竞争能力。
(三)会计信息失真的原因
会计信息失真的形成不是简单的、偶然的，而是多个经济主体和利益主体共同作用的 结果，因此必须从主体角度分析其原因，才能更好地治理会计信息失真。会计信息失真的 主体方面原因主要有：
1．政府原因。(1)政策制定方面的原因。政府以行政、法律、经济等手段，鼓励部 分产业、行业、企业优先发展，势必无益于形成良好的市场公平竞争机制。例如政府对三 资企业的减免税等优惠政策必然迫使另外一些企业降低价格，从而减少了企业利润甚至丧 失企业竞争优势，他们转而寻求会计造假来维持生计、扩大利润。
(2)会计制度制定方 面的原因。政府可以说是我国会计制度制定的唯一主体，它通过自上而下的方式制定会计制度往往过多考虑自身利益，例如争取更多税收、实现产业升级等，这些在一定程度上牺 牲了其他主体的利益。这种由政府单一制定的会计制度必然是不完善的，因此其他利益主 体弄虚作假以维护自身利益在所难免。(3)政府的保护伞作用。国有企业改革并没有切 断国有企业和政府之间千丝万缕的联系。在政府的保护下，国有企业一方面可以通过会计 造假来达到其偷税漏税的目的；另一方面通过虚报资产、利润等手段也常常用来粉饰地方政府业绩或者转移国有资产。(4)政府人员的法律素质和管理能力方面的原因。这一方 面表现在一些政府人员放松了对新《会计法》等相关法律法规的学习，对已经存在的会 计工作不规范甚至会计造假视而不见；另一方面，政府各部门协调不力，从而导致了信息 闭塞和滞后，妨碍了对会计信息失真的治理。(5)政府参与造假。一些地方政府部门为 了一些所谓献礼工程指使或强迫会计单位造假。由于缺乏有效的监督和惩处机制，国家和社会监督未起到应有作用，因而问题相当严重。
2．单位负责人原因。从主观上看：(1)动机不良。单位负责人往往授意或暗示会计 人员提供虚假信息来实现其不良动机。这些动机主要包括：①出于筹资的目的。一个财务 状况不佳的上市公司往往通过包装其财务报告提供不实信息来"圈钱"。地方企业为了赢 得政府支持或获得银行贷款，往往也会夸大业绩。②意图偷税漏税。单位负责人出于自身 利益的考虑，往往会提供虚假的纳税申报，隐瞒企业和自身的收入。日前发生的刘晓庆税案正是典型一例。③减少信息披露成本。披露会计信息需要一定的时间、精力和金钱，更 重要的是涉及商业秘密的信息披露可能给公司带来致命打击。因此单位负责人出于减少信 息披露成本的考虑，在信息披露问题上往往采取消极的态度。④"官场情节"。目前，仍 有极少数企业(特别是国有企业)的单位负责人为了粉饰业绩、制造政绩而指使会计人 员造假。(2)两类意识不强。①法律意识不强。一些企业在单位负责人的"领导"下， 存在设立二套账、三套账，私设"小金库"等行为，充分暴露了他们法律意识的薄弱。 ②依法纳税意识不强。这表现为部分单位负责人依然把纳税看成是税务机关对企业的 "盘剥"，而未看到税收是"取之于民，用之于民"和税收为企业建立良好宏观经济环境 的作用，因而没有树立"依法纳税光荣"的思想。(3)作为所有者的单位负责人与经营 者关系不顺也会导致会计信息失真。所有者大都希望能够获得更大的经济利益，而进行审 计的注册会计师则由经营者聘请，这使得所有者在获取会计信息时处于相对弱势地位，这 就使经营者有了做假账的可能性。
3．会计人员原因。这主要是指会计人员素质不高。具体来说，会计人员素质不高主 要表现在以下几个方面：
(1)知识素质不高。
(2)职业道德素质不高。
(3)业务素质不高。
(4)法律素质不高。
4．中介机构原因。目前，我国已初步建立了会计师事务所等履行监督职能的社会中 介机构，但其发挥应有的"经济警察"的作用却不尽如人意。(1)经济利益驱动。面对 激烈的市场竞争，在一只"看不见的手"的引导下，为了招揽顾客，部分中介机构不得 不答应客户的不正当要求，出具不实财务报告。(2)执业人员素质总体偏低。这首先表 现在专业素质上。其次表现在道德素质上。(3)中介机构内部规制和外部监督机制比较 薄弱，不能保证职业行为准则有效实施。
(四)会计信息失真的治理对策
1．转变政府职能，实行政企分开。
2．对经营者实行激励机制及约束机制。
3．加强中介机构管理，完善注册会计师制度。
4．促进相关主体认真学习，提高其知识水平和职业道德修养。
5．加大会计违法打击力度，提高其造假成本从而减少其预期收益。 -
第14题：
简述污泥消化中产气量低的原因及解决对策？
正确答案: ①有机物投配负荷太低在其他条件正常时，沼气产量与投入的有机物成正比，投入的有机物越多，沼气产量越多；反之，投入有机物越少，则沼气产量也越少。出现此情况，往往是由于浓缩池运行不佳，浓缩效果不好，大量有机固体从浓缩池上清液流失，导致进入消化池的有机物降低。此时可加强对污泥浓缩的工艺控制，保证要求的浓缩效果。
②甲烷菌活性降低由于某种原因导致甲烷菌活性降低，分解VFA速率降低，因而沼气产量也降低。水力超负荷，有机物投配超负荷，温度波动太大，搅拌效果不均匀，存在毒物等因素，均可使甲烷菌活性降低，因而应具体分析原因，采取相应的对策。 -
第15题：
简述领导班子之间冲突的原因、危害与对策。
正确答案: 1、导致领导班子冲突的原因有：
1）年龄差异所引起的冲突；
2）认识不同而引起的冲突；
3）个性差异所引起的冲突；
4）岗位不同所引起的冲突；
5）信息占有的差异所引起的冲突；
6）价值观不同引起的冲突；
7）不良的小团体意识所导致的冲突；
8）对有限资源泉的争夺所导致的冲突；
9）组织结构设置不合理所引发的冲突；
10）组织协调不当所导致的冲突；
11）竞赛或竞争引的冲突。
2、领导班子之间冲突的危害：
1）冲突使领导者产生心理压力，影响身心健康；
2）由于冲突发生，组织内的某种正常程序被打知己，影响组织机构的正常运转；
3）冲突形成后，各方都想给对方制造障碍，进而造成领导者之间冲突的升级；
4）冲突会给心存不良者以可乘之机，同时也会影响领导者的工作积极性。
3、妥善解决领导班子之间冲突的对策：
1）要看到领导班子之间的工作中产生矛盾与冲突是正常的，只要不是原则问题，只要不影响和妨碍工作，大可不必大惊小怪，可采取回避办法进行冷处理；
2）涉及原则问题的矛盾与冲突，不能回避，必须采取有效措施及时进行热处理。 -
第16题：
简述饮水氯化副产物的来源、危害及对策？
正确答案: （1）来源：在饮用水氯化消毒过程中氯与水中的有机物反应所产生的卤化烃类化合物。
（2）危害：许多饮水氯化副产物在动物实验中证明具有致突变性和/或致癌性，有的还有致畸性和/或神经毒性作用。多数流行病学研究显示饮水氯化副产物与某些癌症发病率增加有关。还有些研究提示饮水氯化副产物对生殖有影响，引起自然流产、死胎、和早产以及出生缺陷；对新生儿的生长发育有一定的影响。 -
第17题：
简述信息不对称的含义。
正确答案: 信息不对称，是指某些参与人拥有但另一些参与人不拥有的信息。信息不对称的含义有两点：
（1）有关交易的信息在交易双方之间的分布是不对称的；
（2）处于信息劣势的一方缺乏相关信息，但可以知道相关信息的概率分布。
金融机构的脆弱性决定于储蓄者、金融机构和借款人的信息不对称。相对于贷款人和借款人对贷款投资项目的风险拥有更多的信息，最终债券人（储蓄者）对贷款用途缺乏了解，由此产生了信贷市场上的“逆向选择”和“道德风险”。以商业银行为代表的金融中介机构要发挥有效功能，需要满足两个条件：一是储户对金融机构充满信心，而不同时提款，保证金融机构将对零散储户的流动性负债转化为对借款人的非流动性债权，并获得利润；二是金融机构对借款的筛选和监督是高效的，并且是低成本的。 -
第18题：
简述信息匮乏的含义与后果。
正确答案:“信息匮乏：指社会的信息流量低于社会需求，以致难以满足机制的需要，更不能保证人类发展。
这是一种社会”贫血“现象。
后果：
1.阻碍社会发展，使经济停滞不前。
2.科学技术落后，民族处于愚昧状态。
3.文化素质、教育水平下降。
4.让一些不分余人信息乘虚而入。 -
第19题：
简述酸雨的形成原因、危害与对策。
正确答案: （1）原因：主要是由于燃烧煤、石油、天然气等，不断向大气中排放二氧化硫和氧化氮等酸性气体所致。
（2）危害：使河湖水酸化，影响鱼类生长繁殖，乃至大量死亡；
使土壤酸化，危害森林和农作物生长；
腐蚀建筑物和文物古迹；
人体健康。
（3）对策：减少人为硫氧化物和氮氧化物的排放；
研究煤炭中硫资源的综合开发与利用；
发展洁净煤技术、清洁燃烧技术。
加强国际间的合作 -
第20题：
简述湖泊富营养化形成原因与控制对策。
正确答案: 1.湖泊富营养化：由于水体中N、P营养物质的富集，引起藻类及其他浮游生物迅速繁殖，水体溶氧量下降，使鱼类或其他生物大量死亡、水质恶化的现象。
2.成因：自然界的许多湖泊，在数千万年前，处于贫营养状态，随着时间的推移和环境的变化，湖泊一方面从天然降水中接纳氮、磷等营养物质，另一方面因地表土壤的侵蚀和淋溶，使大量营养元素进入湖内，逐渐增加了湖泊水体的肥力。这就使得大量浮游生物和其他水生植物的生长成为了可能，进而为草食性动物提供了丰富的食料，这些动植物死亡后，其残体不断分解，由此释放出的营养物质又被新的生物体所吸收。经过千万年的演化过程，原来的贫营养湖泊逐渐变为富营养湖泊。
3.控制对策：
1）使用低磷洗涤剂。低磷洗涤剂含磷较少，因而能有效预防湖泊的富营养化。
2）增加“绿肥”的使用。通过生物固氮以消除氮的直接损失，减少对化肥的需求
3）污水处理厂应加强脱氮除磷的工艺。
4）妥善处理含磷矿渣，尽量避免含磷矿渣直接排到湖泊中。 -
第21题：
问答题简述识别冲突的含义及其产生原因和解决方法。正确答案： （1）识别冲突的概念。
（2）产生原因：不同国家往往把具有相同内容的法律问题分配到不同的法律部门中去；不同国家对同一问题规定的冲突规范具有不同含义；不同国家对同一事实赋予不同的法律性质，因而可能援引不同的冲突规范。
（3）解决方法主要有：法院地法说；准据法说；分析法学与比较法学说；个案识别说；折衷说；功能定性说等。解析： 暂无解析 -
第22题：
名词解释题简述污泥消化中产气量低的原因及解决对策？正确答案： ①有机物投配负荷太低在其他条件正常时，沼气产量与投入的有机物成正比，投入的有机物越多，沼气产量越多；反之，投入有机物越少，则沼气产量也越少。出现此情况，往往是由于浓缩池运行不佳，浓缩效果不好，大量有机固体从浓缩池上清液流失，导致进入消化池的有机物降低。此时可加强对污泥浓缩的工艺控制，保证要求的浓缩效果。
②甲烷菌活性降低由于某种原因导致甲烷菌活性降低，分解VFA速率降低，因而沼气产量也降低。水力超负荷，有机物投配超负荷，温度波动太大，搅拌效果不均匀，存在毒物等因素，均可使甲烷菌活性降低，因而应具体分析原因，采取相应的对策。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述领导班子之间冲突的原因、危害与对策。正确答案： 1、导致领导班子冲突的原因有：
1）年龄差异所引起的冲突；
2）认识不同而引起的冲突；
3）个性差异所引起的冲突；
4）岗位不同所引起的冲突；
5）信息占有的差异所引起的冲突；
6）价值观不同引起的冲突；
7）不良的小团体意识所导致的冲突；
8）对有限资源泉的争夺所导致的冲突；
9）组织结构设置不合理所引发的冲突；
10）组织协调不当所导致的冲突；
11）竞赛或竞争引的冲突。
2、领导班子之间冲突的危害：
1）冲突使领导者产生心理压力，影响身心健康；
2）由于冲突发生，组织内的某种正常程序被打知己，影响组织机构的正常运转；
3）冲突形成后，各方都想给对方制造障碍，进而造成领导者之间冲突的升级；
4）冲突会给心存不良者以可乘之机，同时也会影响领导者的工作积极性。
3、妥善解决领导班子之间冲突的对策：
1）要看到领导班子之间的工作中产生矛盾与冲突是正常的，只要不是原则问题，只要不影响和妨碍工作，大可不必大惊小怪，可采取回避办法进行冷处理；
2）涉及原则问题的矛盾与冲突，不能回避，必须采取有效措施及时进行热处理。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述窑“结蛋”现象的原因与处理对策。正确答案： 1）窑内“结蛋”较明显的现象1火焰短粗且不稳定，窑内气流不畅。○2窑尾温度降低，窑尾负压波动较大。3窑头负压降低且波动增大。4烧成带来料不均，且波动大。
2）窑内出现“结圈”的原因○1生料成分不合适，石灰石饱和比和比过低和硅酸率过低，形成过多的液相量，在分解炉温度、窑尾煅烧温度火焰控制和窑速不合适的情况下，易形成“结蛋”现象。一般预分解窑控制Al2O3＜9%，液相量24%左右，SiO2＞22%，n＞2.50，若配料中Al2O3、Fe2O3含量高，SiO2含量低，则为窑内结蛋提供了条件。
2煤的细度过粗、灰分过高以及喷煤嘴的位置、火焰形状控制不当，也易造成窑内结蛋。当窑内通风不良时，会造成煤粉不完全燃烧，煤粉跑到窑的后部燃烧，液相提前出现易造成窑内结蛋。另外煤粉粗、灰分高时，容易引起煤灰与生料混合不均匀，当窑尾温度过高时，窑后物料出现不均匀的局部熔融，成为形成窑结蛋的核心解析： 暂无解析