根据最高领导者或最高权力中心的权力分配和实施领导的具体方式,可以将领导制度划分为()。
第1题:
A、通过特殊才能和资源而产生的权力
B、通过掌握规定或法规而产生的权力
C、由选举和更换领导者而产生的权力
D、由领导者对员工评价和绩效的依赖而产生的权力
E、通过控制信息而产生的权力
第2题:
领导观念意味着()
第3题:
领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。
第4题:
权力是领导活动的手段,运用权力是领导者实施领导的基本条件,善于运用自己的权力是园长的()。
第5题:
正职是一个单位的最高领导者,行使着具有()的最高权力。
第6题:
领导者在实际巩固权力的技巧中,一般可以采用的方法有()。
第7题:
根据最高领导者或最高权力中心的权力分配和实施领导的具体方式,可以将领导制度划分为()。
第8题:
法定权力和专长权力
奖励权力和处罚权力
职位权力和个人权力
职位权力和职能权力
第9题:
领导为实行其决策与规划,对其下属下达命令的权力
领导对其下属的选拔、录用、培养、升降等的权力
领导根据事业和工作的需要,对机构设置、权力分配、岗位分工、人员安排等的权力
领导者根据实际情况的要求,对其所属的机构、人员、工作等进行及时地调整控制等的权力
第10题:
领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型
正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。
正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。
非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。
一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
第11题:
第12题:
专制型领导方式
民主参与型领导方式
放任型领导方式
权变型领导方式
第13题:
下列哪种领导方式的主要特征是园所领导者权力高度集中,突出领导者的中心地位。()
A专制型领导方式
B民主参与型领导方式
C放任型领导方式
D权变型领导方式
第14题:
领导者的个人权力包括()权力和()权力。
第15题:
领导者的权力包括( )。
第16题:
根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同,领导风格有四种类型,称为四种领导体制,具体是:()、()、()、()。前三种可以统称为权力主义领导方式。()领导方式注重人际关系,管理者以人为中心,本质上是民主主义,因此才是效率最高的领导方式。
第17题:
下列哪一项是领导者实施领导的必要条件()。
第18题:
领导权力特别是决策和控制的权力都集中在一个最高领导者手中的新闻单位领导体制是()。
第19题:
下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是()。
第20题:
第21题:
巩固权力
分配权力
管理权力
刚性授权
第22题:
第23题:
第24题:
排除性
排他性
排己性
以上都是