部门划分的目的，在于确定组织中（）A、明晰的产权制度B、合理的管理层次C、各项任务的分配和责任的归属D、主管人员的权限范围

题目

部门划分的目的，在于确定组织中（）

  • A、明晰的产权制度
  • B、合理的管理层次
  • C、各项任务的分配和责任的归属
  • D、主管人员的权限范围
相似考题

1.划分收益性支出与资本性支出的目的在于正确确定企业的( )。A．利润B．费用C．资产D．当期损益

2.在组织结构设计中，划分部门的方法有（ ）等。A.按人数划分部门B.按职能划分部门C.按层次划分部门D.按地区划分部门E.按职权划分部门

3.组织设计的主要任务是设计组织结构、划分部门和确定职权。()

4.在以下各选项中， 不属于组织设计所要达到的主要目的的是( )。A.将任务划分为可由各个职位和部门完成的工作B.设定个人、 群体以及部门之间的关系C.确定每一位组织成员在组织中扮演的角色D.建立正式的职权线

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  • 第1题：

    划分收益性支出与资本性支出的目的在于正确确定企业的( )。

    A总资产B成本费用C当期损益D总利润


    正确答案：C

  • 第2题：

    下列关于工程项目管理组织中部门划分方法的表述中，正确的有（　）。

    A.部门划分方法可用于多项目管理
    B.部门划分方法可用于单一的项目管理
    C.业务划分法常用于多项目的管理公司
    D.常用的部门划分方法中包括人数划分法
    E.一种部门划分方法不可用于多项目管理

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是项目管理组织的基本原理。选项Ｄ错误，人数划分法不属于常用的职能部门划分方法；选项 E 错误，部门划分方法往往既存在于单一的项目管理，也可能存在于多项目管理。

  • 第3题：

    在建立项目监理机构的步骤中，处于确定项目监理机构目标与设计项目监理机构组织结构之间的工作是（ ）。

    A.划分项目监理机构的分解目标
    B.确定监理工作内容
    C.选择组织结构形式
    D.划分项目监理机构部门

    答案：B
    解析：
    考核项目监理机构的设立。建立项目监理机构的步骤：（1）确定项目监理机构目标；（2）确定监理工作内容；（3）设计项目监理机构组织结构；（4）制定工作流程和信息流程。其中“项目监理机构的组织结构设计”包括的内容有：（1）选择组织结构形式；（2）确定管理层次与管理跨度；（3）设置项目监理机构部门；（4）制定岗位职责及考核标准；（5）选派监理人员。选项A属于确定项目监理机构目标的工作内容；选项CD属于项目监理机构的组织结构设计的工作内容。

  • 第4题：

    确定项目目标，首先应依据施工组织设计的项目质量总目标和工程项目的组成与划分，逐级分解，落实责任部门和个人。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    对于一个组织来说，只有在下列哪项确定后才具有活动能力（）

    • A、管理幅度的确定
    • B、组织部门的划分
    • C、组织职权的设计
    • D、组织职位的设计

    正确答案:C

  • 第6题：

    按职能划分部门的组织结构是我国企业普遍的做法，该类型组织结构难点在于不同职能部门之间的协调。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    部门划分的目的在于（）。

    • A、划分职责
    • B、划分目标
    • C、区分权力
    • D、划分任务

    正确答案:C

  • 第8题：

    部门设置包括部门职能的合理确定与（）两个方面的内容，是组织机构设置中的一对重要关系。

    • A、部门划分
    • B、管理层次
    • C、管理幅度
    • D、组织结构确定

    正确答案:A

  • 第9题：

    在组织中划分部门目的在于（）

    • A、合理分工 
    • B、确定管理层次 
    • C、确定任务的分配与责任的归属 
    • D、确定集权与分权的关系 
    • E、解决组织的横向结构问题

    正确答案:A,C,E

  • 第10题：

    单选题
    部门设置包括部门职能的合理确定与（）两个方面的内容，是组织机构设置中的一对重要关系。
    A

    部门划分

    B

    管理层次

    C

    管理幅度

    D

    组织结构确定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    部门划分的目的在于（）。
    A

    划分职责

    B

    划分目标

    C

    区分权力

    D

    划分任务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    确定项目目标，首先应依据施工组织设计的项目质量总目标和工程项目的组成与划分，逐级分解，落实责任部门和个人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    划分收益性支出与资本性支出的目的在于正确确定企业的()。

    A:利润
    B:费用
    C:收入
    D:当期损益

    答案：D
    解析：
    划分收益性支出与资本性支出原则，是指企业的会计核算应当合理划分收益性支出与资本性支出的界限。划分收益性支出与资本性支出的目的在于正确确定企业的当期损益。

  • 第14题：

    在工程项目管理中，部门设置包括部门划分和（ ）。

    A.组织构成
    B.组织规模的确定
    C.管理幅度的确定
    D.部门职能的合理确定

    答案：D
    解析：
    本题考查的是项目管理组织的基本原理。部门设置包括部门职能的合理确定与部门划分两个方面的内容，这是组织机构设置中的一对重要关系。

  • 第15题：

    按（　）划分组织中的部门是最原始、最简单的部门划分方法。

    • A、职能
    • B、时间
    • C、人数
    • D、地区

    正确答案:C

  • 第16题：

    （）是做好餐饮管理的前提和基础，也是搞好餐饮管理最重要的条件之一

    • A、确定人员编制、合理选配人员
    • B、设置合理的组织架构
    • C、根据专业分工确定部门划分和岗位设置
    • D、明晰根据专业分工确定部门划分和岗位设置

    正确答案:A

  • 第17题：

    部门划分的目的，在于确定组织中（）

    • A、明晰的产权制度
    • B、合理的管理层次
    • C、各项任务的分配和责任的归属
    • D、主管人员的权限范围

    正确答案:C

  • 第18题：

    组织结构设计的首要任务是（）

    • A、确定管理层次
    • B、确定管理幅度
    • C、确定管理权限
    • D、划分部门

    正确答案:D

  • 第19题：

    在以下各选项中，不属于组织设计所要达到的主要目的的是（）。

    • A、将任务划分为可由各个职位和部门完成的工作
    • B、设定个人、群体以及部门之间的关系
    • C、确定每一位组织成员在组织中扮演的角色
    • D、建立正式的职权线

    正确答案:C

  • 第20题：

    在工程项目管理中，部门设置包括（）、部门划分等几个方面的内容。

    • A、组织构成
    • B、组织规模的确定
    • C、部门职能的合理确定
    • D、管理幅度的确定部门设置包括部门职能的合理确定与部门划分两个方面的内容

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    部门划分的目的，在于确定组织中（）
    A

    明晰的产权制度

    B

    合理的管理层次

    C

    各项任务的分配和责任的归属

    D

    主管人员的权限范围


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在工程项目管理中，部门设置包括（）、部门划分等几个方面的内容。
    A

    组织构成

    B

    组织规模的确定

    C

    部门职能的合理确定

    D

    管理幅度的确定部门设置包括部门职能的合理确定与部门划分两个方面的内容


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    划分收益性支出与资本性支出的目的在于正确确定企业的（　　）。
    A

    利润

    B

    费用

    C

    收入

    D

    当期损益


    正确答案： C
    解析：
    划分收益性支出与资本性支出原则是指企业的会计核算应当合理划分收益性支出与资本性支出的界限。收益性支出是指在本期发生的只与本期收益有关的应当在本期已实现的收益中得到补偿的支出；资本性支出是指为当期发生的不但与本期收益有关而且与以后会计期间收益有关的，应当在以后若干会计期间的收益中得到补偿的支出。划分收益性支出与资本性支出的目的在于正确确认企业的当期损益。

  • 第24题：

    多选题
    在组织中划分部门目的在于（）
    A

    合理分工 

    B

    确定管理层次 

    C

    确定任务的分配与责任的归属 

    D

    确定集权与分权的关系 

    E

    解决组织的横向结构问题


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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