在以下各选项中， 不属于组织设计所要达到的主要目的的是( )。A.将任务划分为可由各个职位和部门完成的工作B.设定个人、 群体以及部门之间的关系C.确定每一位组织成员在组织中扮演的角色D.建立正式的职权线

题目

在以下各选项中， 不属于组织设计所要达到的主要目的的是( )。

A.将任务划分为可由各个职位和部门完成的工作

B.设定个人、 群体以及部门之间的关系

C.确定每一位组织成员在组织中扮演的角色

D.建立正式的职权线

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1.目的是指在目的或任务指导下,提出组织所要达到的具体目标。()此题为判断题(对，错)。

2.目的或任务是在目标的指导下，指出整个组织所要达到的具体成果。()

3.职位分析是指对企业各个职位设置的()、()、()、权力和隶属关系工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。A、目的B、范围C、性质D、特点E、任务

4.目标是指在目的和任务指导下，提出组织所要达到的具体目标。()

更多“在以下各选项中, 不属于组织设计所要达到的主要目的的是( )。A.将任务划分为可由各个职位和部 ”相关问题

  • 第1题：

    职位分析是指对企业各个职位设置的目的、性质、任务、权力和隶属关系、工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出()、()等人事文件的过程。

    A、职位法规

    B、职位规范

    C、工作规定

    D、工作说明书

    E、奖励规范


    参考答案：BD

  • 第2题：

    施工合同交底的主要目的和任务有()。

    A、将各种合同事件的责任分解落实到各工程小组或分包人
    B、明确各项工作或各个工程的工期要求
    C、明确各个工程小组（分包人）之间的责任界限
    D、争取对自身有利的合同条款
    E、明确完不成任务的影响和法律后果

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题的考点为施工合同交底的目的和任务。施工合同交底的目的和任务如下：(1)对合同的主要内容达成一致理解；(2)将各种合同事件的责任分解落实到各工程小组或分包人；(3)将工程项目和任务分解，明确其质量和技术要求以及实施的注意要点等；(4)明确各项工作或各个工程的工期要求；(5)明确成本目标和消耗标准；(6)明确相关事件之间的逻辑关系；(7)明确各个工程小组（分包人）之间的责任界限；(8)明确完不成任务的影响和法律后果；(9)明确合同有关各方的责任和义务。

  • 第3题：

    【填空题】根据健美操活动的目的和所要解决的主要任务为标准来划分，归纳起来可分为： 大类，健身健美操又可分为 、 、 。


    健身健美操;竞技健美操;表演健美操

  • 第4题：

    会计任务是对会计对象进行核算和监督所要达到的目的和要求，是会计职能的具体化。 （ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第5题：

    1、民族健身操所要达到的主要目的和侧重完成的任务，把民族健身操分为（）。

    A．推广类

    B．表演类

    C．竞技类

    D．娱乐类


    推广类;表演类;竞技类

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