“六个组工”是指（）、铁面组工、阳光组工、（）、规范组工、勤廉组工。
题目
“六个组工”是指（）、铁面组工、阳光组工、（）、规范组工、勤廉组工。
相似考题
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第1题：
树立组工干部“四可”形象是指（）。
- A、可信
- B、可靠
- C、可爱
- D、可敬
- E、可亲
正确答案:A,B,D,E -
第2题：
同一线路上两个及以上工组同时作业时，应由最先开班作业的工组（或专人）设置防护信号，最后结束作业的工组（或专人）撤除防护信号。
正确答案:正确 -
第3题：
在ERP，PM组检修管理中以下那种工单状态时维护工单结算规则（）。
- A、创建
- B、下达
- C、技术完成
- D、业务完成
正确答案:A -
第4题：
除作业工组（或专人）外，其他人员也可以撤除防护信号。
正确答案:错误 -
第5题：
发爆器的把手、钥匙必须由（）爆破工随身携带。
- A、班（组）长
- B、安全员
- C、爆破工
正确答案:C -
第6题：
“六个组工”是指（）、铁面组工、阳光组工、（）、规范组工、勤廉组工。
正确答案:理性组工；人文组工 -
第7题：
怎样坚持从严治部，强化组工干部队伍管理？
正确答案:坚持从严治部，是由组织部门的地位和作用决定的。组织部门作为党委管干部、管党员的重要职能部门，必须坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，要求党员、干部做到的，组工干部必须首先做到；禁止党员、干部做的，组工干部必须坚决不做。
（1）切实加强组织部门领导班子建设。加强组织部门领导班子建设是从严治部、加强自身建设的关键。贯彻民主集中制原则，进一步完善组织部门议事、决策机制，推进组织部门决策的科学化和规范化。组织部门的领导干部要带头解决好理想信念、执政为民、求真务实、联系群众等方面的问题，不断提高抓班子、带队伍的水平。认真落实党风廉政建设责任制，坚持廉洁自律，自觉拒腐防变，并抓好本部门的党风廉政建设和反腐败工作。
（2）规范组工干部的选调和管理。选调组工干部要拓宽视野，注意从各条战线和基层发现和挑选人才。严把“入口”，建立完善考试、考察、审批等程序，从源头上保证组工干部队伍的质量。按照公开、平等、竞争、择优的原则，不断深化组织部门内部的人事制度改革，积极推行公开选拔、竞争上岗、轮岗交流、公示制、试用期制度等，努力探索建立组工干部选拔作用的有效机制。建立完善组工干部诫勉谈话和函询、重大事项报告制度，针对苗头性问题告诫提醒，批评帮助。要在保持干部队伍相对稳定的同时，注意提拔使用那些经过实践锻炼、各方面比较优秀的组工干部。要教育组工干部正确刘‘待个人的成长进步，自觉服从组织安排。
（3）完善组工干部考核评价和激励机制。建立健全科学合理、责任明确、切合实际的组工干部岗位职责规范，落实责任制，建立健全考核评价机制，全面、准确地评价组工干部的现实表现、工作实绩和综合素质。重视对考核结果的运用，把考核结果作为奖惩和选拔任用的重要依据。定期评选表彰优秀组工干部，充分发挥先进典型的教育示范作用，激励广大组工干部争先创优、奋发进取。
（4）加强对组工干部的纪律约束。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，继续在加强教育、完善制度、强化监督等方面下功夫。广大组工干部要严守政治纪律、组织人事纪律和保密纪律，带头抵制选人用人上的不正之风，坚决做到“五不准”：不准任人唯亲、搞亲亲疏疏；不准封官许愿、为跑官要官者提供方便；不准利用职务之便谋取私利；不准跑风漏气、泄露组织人事工作秘密；不准盛气凌人、口大气粗。加强对组工干部执行“五不准”情况的监督，发现问题，及时批评教育；问题严重的，要严肃处理；不适宜在组织部门工作的，要坚决调离。
（5）落实“三个留人”的要求，营造拴心留人的良好环境。坚持“用事业留人、用感情留人、也用适当待遇留人”。用事业留人，就是要用组织部门所从事的党的崇高事业鼓舞和激励大家，使大家充分认识组织工作在党的建设中的重要地位和作用，不断增强做好本职工作的责任心和荣誉感，把党的事业作为立身之本。用感情留人，就是要进一步加强思想政治工作，切实关心组工干部的成长进步，努力营造一种积极向上、团结和谐、拴心留人的人际关系和工作环境，把各级组织部门建成一个锻炼党性和品质的熔炉，一个培养人才的基地，使大家心情舒畅地工作。用适当的待遇留人，就是要进一步提高后勤保障工作水平，在政策允许和制度规定的范围内，想方设法，挖掘潜力，不断改善干部职工的工作和生活条件，多办实事、办好事，努力为干部职工排忧解难，把各级组织部门这个大“家’’建设好。坚持以人为本，关心爱护组工干部特别是广大基层组工干部，关心他们的身心健康，落实好休假制度。加强组织部门机关文化建设，积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动，努力把组织部门建设成为积极向上、团结和谐的机关。 -
第8题：
由两个或两个以上的截止阀组成的阀组，该阀组与（）仪表配套使用，称为仪表阀组。
- A、测量
- B、标准
- C、化工
- D、热工
正确答案:A -
第9题：
填空题“六个组工”是指（）、铁面组工、阳光组工、（）、规范组工、勤廉组工。正确答案： 理性组工,人文组工解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题郑州市组工干部的高素质主要表现在哪六个方面？正确答案： 时代在不断发展，社会在持续进步，组工干部的素质也必须得到全面加强、全面提升。组工干部的高素质主要表现在以下六个方面：
（1）德能正其身。即品德高尚，对党忠诚，公道正派，敬业奉献，清正廉洁。这是高境界、高层次、高标杆，有高觉悟、高情操、高素养的要求。公道正派是我党对组工干部的一贯要求，是组工干部的立身之本。衡量组工干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。坚持公道正派，就是要客观准确地评价干部，敢于讲真话实话；就是要公正无私地选任干部，任人唯贤，不徇私情；就是要恪守组织人事工作纪律，自觉抵制人情关系和不正之风干扰，不封官许愿，不为跑官要官者牵线搭桥，不跑风漏气，不拉拉扯扯搞小圈子。
（2）才能胜其任。即精神状态好，学问学识高，业务工作熟，实践锻炼多，综合素质好，工作能力强。这是有智慧、有胆略、有才干、有能力的表现。准确地识人、合理地用人，提高知人善任能力，是我党对组工干部的基本要求。在干部选拔任用中，组工干部要努力把干部的德才素质和工作实绩考准、考实，客观准确地评判干部的长处与不足、现实表现与发展潜力，努力把人选准用好，坚决防止和克服干部“带病上岗”、“带病提拔”等现象的发生。组工干部要有过硬的本领和能力，对工作能够提出真知灼见，对、业务能够做到轻车熟路，对人事问题能够当好“活字典”。
（3）言能达其意。即具备较强的口头表达能力。组织工作具有很强的政策性、专业性和原则性。组工干部要学会用通俗易懂、言简意赅的语言，宣讲好、贯彻好党的政策规定。安排部署工作要及时准确地表达党委的意图，创造性地提出落实目标和措施。既讲道理，又教方法，目标明确，要求具体。与干部谈话要讲究方法艺术，结合干部思想实际，有针对性地解决思想问题、方法问题、水平问题和矛盾纠纷。该说的要准确到位，讲够点透；不该说的要守口如瓶，滴水不漏。接待来访千部要热情礼貌、耐心细致，积极协调，主动沟通，晓之以理，化解疑窦。
（4）书能成其文。即具备较高的文字写作水平n组织工作是一项严谨规范、运转高效的工作n组工干部不仅要有“唱功”，更要有“坐功”和“内功”。组工干部要会写文章，要学会当“秀才”，要能够熟练地起草文字、办理公文，这是一项基本功。撰写公文要主题鲜明，结构严谨，语句简明，表述准确，不能出现纰漏差错，影响工作。调查研究要见微知著，增强政治敏锐性，善于发现苗头，提出建议，采取措施，解决问题；要学会发现典型，总结经验，以点带面，推动工作。工作汇报要重点突出，思路清晰，有的放矢，人情人理。
（5）绩能服其众。即工作绩效突出，群众口碑良好。组织工作要出成绩，机关工作要出效率，组工干部要树标杆，各项工作都要争先创优，形成整体推进的良好态势，做到横比一流，纵比提高，全省首位度突出。组工干部要经风雨，办大事，挑重担，做贡献。敢于把风险较大的事情办好，善于把竞争较强的事情办成，勇于把困难较多的事情办实。要坚持高标准严要求，把程序性工作做细，把关键性工作抓好。真正做到谋能成其事，行能获其果，勤勉敬业，任劳任怨，甘为人梯，无私奉献，以一流的业绩回报党和人民的厚爱与期望。
（6）体能担其责。即身体健康，精力充沛，心胸豁达，意志坚定。在高风险、高竞争、高压力、高透支的情况下，能够做到乐观、自信、刚毅、自控。志强智达，至诚如神。操真心，负全责，常加班，干满点，承担起繁重的工作任务，实现光彩的人生价值。解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题同一线路上两个及以上工组同时作业时，应由最先开班作业的工组（或专人）设置防护信号，最后结束作业的工组（或专人）撤除防护信号。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题装卸工组出工、收工纪律有哪些内容？正确答案： 装卸工组出工、收工必须带齐工具和防护用品，集体出退勤，做到缺人不走。解析： 暂无解析 -
第13题：
“六个组工”
正确答案: 理性组工、铁面组工、阳光组工、人文组工、规范组工、勤廉组工。 -
第14题：
组立杆塔前对工器具有什么要求？
正确答案: 工器具在使用前应经过技术检验，不合格的严禁使用，应根据施工设计的要求选用合适的工器具，使用前施工负责人和安全员应全面检查工器具是否安全可靠，工器具不得以小代大。 -
第15题：
组工信息功能是什么？
正确答案: （1）是领导决策的“参谋部”；
（2）掌握工作进度的“显示屏”；
（3）把握大局趋势的“晴雨表”；
（4）发现和处理问题的“预警器”。 -
第16题：
拍照率统计的工单为（）
- A、业务单
- B、建设单
- C、订单组内有工单上传照片即可
正确答案:B -
第17题：
组工干部要提高哪五种能力？
正确答案:组工干部应当提高以下五种能力：
（1）提高政治鉴别的能力。
（2）提高政策运用的能力。
（3）提高知人善任的能力。
（4）提高组工业务的能力。
（5）提高拒腐防变的能力。 -
第18题：
哪些部门的干部属于组工干部？具体包括哪些？
正确答案:组工干部主要是指在党委组织、干部部门工作的干部。具体包括：中央组织部、地方党委组织部和基层党委组织部的干部，乡镇党委组织员或组织委员；各级党委机关、人大机关、政协机关、政府机关、法院、检察院、人民团体机关党委中负责组织工作的干部，以及人事部门中负责干部工作的干部；国有及国家控股企、事业单位中负责组织、干部工作的干部；其他国有单位或纳入国家预算编制部门中从事组织、干部工作的干部，等等。 -
第19题：
郑州市组工干部的高素质主要表现在哪六个方面？
正确答案:时代在不断发展，社会在持续进步，组工干部的素质也必须得到全面加强、全面提升。组工干部的高素质主要表现在以下六个方面：
（1）德能正其身。即品德高尚，对党忠诚，公道正派，敬业奉献，清正廉洁。这是高境界、高层次、高标杆，有高觉悟、高情操、高素养的要求。公道正派是我党对组工干部的一贯要求，是组工干部的立身之本。衡量组工干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。坚持公道正派，就是要客观准确地评价干部，敢于讲真话实话；就是要公正无私地选任干部，任人唯贤，不徇私情；就是要恪守组织人事工作纪律，自觉抵制人情关系和不正之风干扰，不封官许愿，不为跑官要官者牵线搭桥，不跑风漏气，不拉拉扯扯搞小圈子。
（2）才能胜其任。即精神状态好，学问学识高，业务工作熟，实践锻炼多，综合素质好，工作能力强。这是有智慧、有胆略、有才干、有能力的表现。准确地识人、合理地用人，提高知人善任能力，是我党对组工干部的基本要求。在干部选拔任用中，组工干部要努力把干部的德才素质和工作实绩考准、考实，客观准确地评判干部的长处与不足、现实表现与发展潜力，努力把人选准用好，坚决防止和克服干部“带病上岗”、“带病提拔”等现象的发生。组工干部要有过硬的本领和能力，对工作能够提出真知灼见，对、业务能够做到轻车熟路，对人事问题能够当好“活字典”。
（3）言能达其意。即具备较强的口头表达能力。组织工作具有很强的政策性、专业性和原则性。组工干部要学会用通俗易懂、言简意赅的语言，宣讲好、贯彻好党的政策规定。安排部署工作要及时准确地表达党委的意图，创造性地提出落实目标和措施。既讲道理，又教方法，目标明确，要求具体。与干部谈话要讲究方法艺术，结合干部思想实际，有针对性地解决思想问题、方法问题、水平问题和矛盾纠纷。该说的要准确到位，讲够点透；不该说的要守口如瓶，滴水不漏。接待来访千部要热情礼貌、耐心细致，积极协调，主动沟通，晓之以理，化解疑窦。
（4）书能成其文。即具备较高的文字写作水平n组织工作是一项严谨规范、运转高效的工作n组工干部不仅要有“唱功”，更要有“坐功”和“内功”。组工干部要会写文章，要学会当“秀才”，要能够熟练地起草文字、办理公文，这是一项基本功。撰写公文要主题鲜明，结构严谨，语句简明，表述准确，不能出现纰漏差错，影响工作。调查研究要见微知著，增强政治敏锐性，善于发现苗头，提出建议，采取措施，解决问题；要学会发现典型，总结经验，以点带面，推动工作。工作汇报要重点突出，思路清晰，有的放矢，人情人理。
（5）绩能服其众。即工作绩效突出，群众口碑良好。组织工作要出成绩，机关工作要出效率，组工干部要树标杆，各项工作都要争先创优，形成整体推进的良好态势，做到横比一流，纵比提高，全省首位度突出。组工干部要经风雨，办大事，挑重担，做贡献。敢于把风险较大的事情办好，善于把竞争较强的事情办成，勇于把困难较多的事情办实。要坚持高标准严要求，把程序性工作做细，把关键性工作抓好。真正做到谋能成其事，行能获其果，勤勉敬业，任劳任怨，甘为人梯，无私奉献，以一流的业绩回报党和人民的厚爱与期望。
（6）体能担其责。即身体健康，精力充沛，心胸豁达，意志坚定。在高风险、高竞争、高压力、高透支的情况下，能够做到乐观、自信、刚毅、自控。志强智达，至诚如神。操真心，负全责，常加班，干满点，承担起繁重的工作任务，实现光彩的人生价值。 -
第20题：
在ERP，PM组检修管理中抢修工单中工单状态不存在的是（）。
- A、创建
- B、下达
- C、技术完成
- D、开工
正确答案:D -
第21题：
多选题树立组工干部“四可”形象是指（）。A可信
B可靠
C可爱
D可敬
E可亲
正确答案： B,E解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题发爆器的把手、钥匙必须由（）爆破工随身携带。A班（组）长
B安全员
C爆破工
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题哪些部门的干部属于组工干部？具体包括哪些？正确答案： 组工干部主要是指在党委组织、干部部门工作的干部。具体包括：中央组织部、地方党委组织部和基层党委组织部的干部，乡镇党委组织员或组织委员；各级党委机关、人大机关、政协机关、政府机关、法院、检察院、人民团体机关党委中负责组织工作的干部，以及人事部门中负责干部工作的干部；国有及国家控股企、事业单位中负责组织、干部工作的干部；其他国有单位或纳入国家预算编制部门中从事组织、干部工作的干部，等等。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题组工信息主要有哪几类？正确答案： 一是专门的信息机构或信息人员搜集、整理、反映的信息；二是各业务部门在日常工作中完成的统计报表、文字材料等；三是组织部门之间上报、下达、横向交流的各类材料等。解析： 暂无解析