因公短期出国培训,是指各单位选派各类专业技术人员和管理人员到国外进行()天(不含)的业务培训。A、30B、60C、90天D、120

题目

因公短期出国培训,是指各单位选派各类专业技术人员和管理人员到国外进行()天(不含)的业务培训。

  • A、30
  • B、60
  • C、90天
  • D、120

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  • 第1题:

    政府各部门应当执行有关因公出国(境)的规定,对部门工作人员因公出国(境)的()进行审查,控制因公出国(境)团组和人员数量、在国(境)外停留时间,不得安排与部门业务工作无关的考察和培训。

    • A、事由
    • B、内容
    • C、必要性
    • D、日程安排

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    因公短期出国培训,是指各单位选派各类专业技术人员和管理人员到国外进行()天以内的业务培训。

    • A、90
    • B、100
    • C、60
    • D、30

    正确答案:A

  • 第3题:

    对于成套引进装置的出国培训,应认真选派出国培训的骨干人员,并在合同中明确()有关条件。

    • A、理论培训
    • B、技术培训
    • C、实习培训
    • D、安全培训
    • E、经验培训

    正确答案:B,C

  • 第4题:

    什么是因公出国(境)培训项目?


    正确答案: 因公出国(境)培训项目有两大类:审批类项目和审核类项目。
    (1)审批类项目。审批类项目即国家外国专家局经费资助项目,支持重点为新农村建设(包括农业基础设施建设、生态农业、特色农业、农业新品种引进及繁育、农产品精深加工、农村产业结构调整和农业产业化经营等项目),以及国家重点建设项目、重点企业技术改造项目及区域协调发展项目;派往独联体国家培训项目;软件和集成电路产业及其他相关高新技术产业发展等创新型专业技术类项目。审批类项目各市申报的总人数不超过10人(不包括独联体专项及软件与集成电路专项人数);
    (2)审核类项目。审核类项目即自筹经费项目。

  • 第5题:

    市场化用工培训是指因公司生产需要雇佣短期、季节性、非技术()的用工前培训和岗位适应性培训。

    • A、岗位
    • B、工种
    • C、专业
    • D、工作

    正确答案:B

  • 第6题:

    因公出国(境)费,指单位工作人员公务出国(境)的()等支出。

    • A、住宿费
    • B、旅费
    • C、伙食补助费
    • D、杂费
    • E、培训费

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    因公出国人员是指()出国执行公务或派驻海外机构工作的中国建设银行及子公司员工。

    • A、临时
    • B、长期
    • C、短期
    • D、中长期

    正确答案:A

  • 第8题:

    我国教育对外交流与合作的形式有()。

    • A、出国留学
    • B、到国外进行学术交流
    • C、出国做研究
    • D、到国外任教

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    《2015年政府收支分类科目》中对“30212因公出国(境)费用”的说明为“反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。”


    正确答案:正确

  • 第10题:

    多选题
    专业技术人员参加以()专业技术知识和能力的各类继续教育短期培训学习,按实际学习课时认定。
    A

    增新

    B

    补充

    C

    拓展

    D

    提高


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    消防业务经费基本支出的因公出国(境)差是指因公出国(境)的()费等。
    A

    住宿费

    B

    旅费

    C

    伙食补助费

    D

    杂费

    E

    培训费


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    中国人民银行因公出国(境)管理规定》适用于人民银行管理的工作人员因公前往()进行工作访问、出席会议、公务考察、参加培训、工作实习等公务活动。
    A

    国外

    B

    国外和特区

    C

    国外或香港

    D

    澳门特别行政区


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    如有因公出国(境)培训计划,什么时候提出申请?


    正确答案:如有培训计划,一般在隔年的10月底进行申报。如2012年出访的团组,应于2011年10月底向市引智办提出申请。

  • 第14题:

    因公临时出国经费包括()。

    • A、国际旅费
    • B、国外城市间交通费
    • C、住宿费
    • D、伙食费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    《因公临时出国经费管理办法》规定,各地区各部门各单位因公组派临时出国团组应当坚持()的原则,严格控制因公临时出国规模,规范因公临时出国经费管理。

    • A、强化预算约束
    • B、优化经费结构
    • C、厉行勤俭节约
    • D、讲求务实高效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    申请因公出国(境)培训对组团单位及参团人员有什么要求?


    正确答案: (1)所有出国(境)培训项目计划,单个项目拟派国家(地区)仅限1个,人数须控制在25人以内,培训天数不少于21天(日、韩、新加坡等亚洲周边国家应不少于14天);
    (2)参加培训人员的业务和工作应与其培训内容有紧密联系,管理人员原则上不参加技术类项目培训,人员年龄控制在50岁以下;
    (3)境外培训地点必须相对固定,限一个国家的1~3个城市,在国(境)外授课和对口考察交流或业务实践活动应分别超过在外日程的1/3;
    (4)做好国内预培训工作,增强培训的针对性和实效性,课程设计应与培训主题相符合,力求学习外国先进的管理方式和管理经验;
    (5)短期培训团组要配备合格的专业翻译(可由外方提供)和生活翻译,中长期(90天及以上)出国培训人员必须通过BFT高级考试。

  • 第17题:

    中国人民银行因公出国(境)管理规定》适用于人民银行管理的工作人员因公前往()进行工作访问、出席会议、公务考察、参加培训、工作实习等公务活动。

    • A、国外
    • B、国外和特区
    • C、国外或香港
    • D、澳门特别行政区

    正确答案:C

  • 第18题:

    因公普通护照颁发给()

    • A、国家派遣的出国留学生
    • B、受雇于国外公司的工人
    • C、单位派遣的出国留学生
    • D、侨居国外的中国公民

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    消防业务经费基本支出的因公出国(境)差是指因公出国(境)的()费等。

    • A、住宿费
    • B、旅费
    • C、伙食补助费
    • D、杂费
    • E、培训费

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    高等学校青年骨干教师出国研修项目”(包括在站博士后研究人员)选派规模,参加()和()。 

    • A、 国际学术交流
    • B、 合作研究
    • C、 国内培训
    • D、 国际培训

    正确答案:A,B

  • 第21题:

    下列选项中,不属于因公临时出国经费中公杂费的是()。

    • A、国外期间市内交通费
    • B、国外期间办公用品费
    • C、国外期间必要的小费
    • D、出国签证费

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    下列选项中,不属于因公临时出国经费中公杂费的是()。
    A

    国外期间市内交通费

    B

    国外期间办公用品费

    C

    国外期间必要的小费

    D

    出国签证费


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    《2015年政府收支分类科目》中对“30212因公出国(境)费用”的说明为“反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。”
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    因公短期出国培训,是指各单位选派各类专业技术人员和管理人员到国外进行()天以内的业务培训。
    A

    90

    B

    100

    C

    60

    D

    30


    正确答案: D
    解析: 暂无解析