更多“根据河北省《关于对机关工作人员不作为、乱作为投诉举报的处理办法》”相关问题
  • 第1题:

    对行政不作为乱作为行为怎么处理?


    正确答案: 根据投诉和举报认真开展调查落实工作,对情况属实的,根据国家有关规定,视其错误事实、情节轻重和造成的后果,给予批评教育、责令做出书面检查、通报批评、责令待岗、取消执法资格或行政处分等处理。

  • 第2题:

    《食品药品投诉举报管理办法(试行)》规定,投诉举报机构不得对部分投诉举报办理情况进行回访。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    《食品药品投诉举报管理办法(试行)》规定,对医疗用毒性药品的投诉举报属于重要投诉举报。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    安全生产许可证颁发管理机关工作人员发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动,不依法处理,是一种(),也是违法行为。

    • A、行政作为
    • B、行政不作为
    • C、行政乱作为
    • D、刑事不作为

    正确答案:B

  • 第5题:

    根据《湖南省规范行政裁量权办法》规定,接受投诉举报的行政机关对受理的投诉、举报应当进行调查,依照职权在()日内作出处理决定,并将处理结果告知投诉和举报人。

    • A、15
    • B、20
    • C、30
    • D、60

    正确答案:D

  • 第6题:

    河北省《关于对机关工作人员不作为、乱作为投诉举报的处理办法》对单位或部门的机关工作人员多次出现不作为、乱作为,造成不良社会影响的应怎样做出处理?


    正确答案: 由纪检监察机关按照《关于实行党风廉政建设责任制度的规定》,对单位或部门的主要负责人及有关领导进行责任追究。

  • 第7题:

    《食品药品投诉举报管理办法(试行)》规定,投诉举报承办单位的工作人员可以与无关人员谈论投诉举报内容。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    判断题
    《食品药品投诉举报管理办法(试行)》规定,投诉举报承办单位的工作人员应当听取投诉举报人陈述事实及理由,必要时可以向有关组织和人员调查核实情况,避免激化矛盾。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    《食品药品投诉举报管理办法(试行)》规定,投诉举报承办单位的工作人员不得将单位办理投诉举报的内部研究情况透露给投诉举报人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    《食品药品投诉举报管理办法(试行)》规定,投诉举报承办单位的工作人员与投诉举报内容或投诉举报人有直接利害关系的,不一定要回避。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    《食品药品投诉举报管理办法(试行)》规定,投诉举报机构不得对部分投诉举报办理情况进行回访。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    《食品药品投诉举报管理办法(试行)》规定,投诉举报承办单位的工作人员可以将投诉举报信息向给被投诉举报对象说明。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《食品药品投诉举报管理办法(试行)》规定,投诉举报承办单位的工作人员不得将单位办理投诉举报的内部研究情况透露给投诉举报人。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    《食品药品投诉举报管理办法(试行)》规定,投诉举报承办单位的工作人员与投诉举报内容或投诉举报人有直接利害关系的,不一定要回避。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    安全生产许可证颁发机关工作人员发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动,不依法处理,是一种(),也是违法行为。

    • A、行政作为 
    • B、行政不作为 
    • C、行政乱作为

    正确答案:B

  • 第16题:

    《食品药品投诉举报管理办法(试行)》规定,投诉举报承办单位的工作人员可以将投诉举报信息向给被投诉举报对象说明。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    根据河北省《关于对机关工作人员不作为、乱作为投诉举报的处理办法》,投诉受理机构受理不作为、乱作为的投诉举报后,应当怎样处理?


    正确答案: 投诉受理机构受理对不作为、乱作为的投诉举报后,应告知投诉举报人。自受理之目起30个工作日内作出处理决定,并将处理结果回复投诉、举报人。对情况复杂的,经单位主要负责人批准,可以延长15个工作日。对正在发生、情况紧急,可能产生不良影响的投诉举报事项,受理后应立即派人或责成有关单位到现场处理。

  • 第18题:

    根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定,部门、单位工作人员(),对职责范围内应当办理的事项推诿扯皮,群众反映强烈的应当实行责任追究。

    • A、乱作为
    • B、不作为
    • C、胡作为
    • D、慢作为

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    河北省电力公司95598客户服务投诉举报管理办法规定,接到市95598远程工作站转派的投诉举报工单后,()分钟内通知到责任单位。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:D

  • 第20题:

    问答题
    对行政不作为乱作为行为怎么处理?

    正确答案: 根据投诉和举报认真开展调查落实工作,对情况属实的,根据国家有关规定,视其错误事实、情节轻重和造成的后果,给予批评教育、责令做出书面检查、通报批评、责令待岗、取消执法资格或行政处分等处理。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    投诉、举报人对税务机关反馈的投诉、举报处理结论不满意的,可在收到投诉、举报处理结论之日起()个工作日内向税务机关提出复核申请。
    A

    5

    B

    7

    C

    10

    D

    15


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定,部门、单位工作人员(),对职责范围内应当办理的事项推诿扯皮,群众反映强烈的应当实行责任追究。
    A

    乱作为

    B

    不作为

    C

    胡作为

    D

    慢作为


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    《食品药品投诉举报管理办法(试行)》规定,投诉举报承办单位的工作人员可以与无关人员谈论投诉举报内容。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析