更多“对参加劳动的在押人员可以酌量发给劳动报酬。”相关问题
  • 第1题:

    劳动者的权利有参加劳动的权利和获取劳动报酬的权利。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:对

  • 第2题:

    被判处拘役的犯罪分子,在执行期间每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。 ( )


    答案:对
    解析:
    《刑法》第43条规定,被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以面家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。

  • 第3题:

    下列关于刑法的主刑和附加刑说法错误的是()。

    A.附加刑作为一种刑罚方式,既可独立适用,也可附加适用
    B.犯罪时怀孕的妇女,不能适用死刑
    C.被判处拘役的犯罪分子在执行期间参加劳动的,可以酌量发给报酬
    D.附加刑适用剥夺政治权利,它是作为一种比较严厉的刑罚方式适用于重罪犯

    答案:B
    解析:
    根据《刑法》规定,审判时怀孕的妇女,不适用死刑。因此选择B项。

  • 第4题:

    拘役期间参加劳动的,()。

    • A、应当酌量发给报酬
    • B、可以酌量发给报酬
    • C、应当同工同酬
    • D、可以同工同酬

    正确答案:B

  • 第5题:

    看守所应当建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生制度、规程和标准,对参加劳动的在押人员进行必要的劳动安全卫生教育,并提供必要的劳动条件和劳动保护。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    薪酬即劳动报酬,就是指发给员工的工资。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    看守所组织在押人员劳动,应根据在押人员的具体情况。下列表述中,正确的有()。

    • A、年老体弱的在押人员不宜参加劳动
    • B、有迹象可能自杀的在押人员不得参加劳动
    • C、一审被判处死刑的在押人员可以自愿参加劳动
    • D、留所服刑罪犯应当参加劳动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    犯罪嫌疑人自愿参加劳动承诺书应归入在押人员副档。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    下列关于刑法的主刑和附加刑说法错误的一项是()。

    • A、附加刑是补充主刑的刑罚方式,不能独立适用
    • B、犯罪时不满18周岁的,不能适用死刑
    • C、被判处拘役的犯罪分子在执行期间参加劳动的,可以酌量发给报酬
    • D、附加刑适用剥夺政治权利,它是作为一种比较严厉的刑罚方式适用于重罪犯

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    下列关于刑法的主刑和附加刑说法错误的一项是()。
    A

    附加刑是补充主刑的刑罚方式,不能独立适用

    B

    犯罪时不满18周岁的,不能适用死刑

    C

    被判处拘役的犯罪分子在执行期间参加劳动的,可以酌量发给报酬

    D

    附加刑适用剥夺政治权利,它是作为一种比较严厉的刑罚方式适用于重罪犯


    正确答案: D
    解析: 第一节刑罚的种类
    第三十二条【主刑和附加刑】刑罚分为主刑和附加刑。
    第三十三条【主刑种类】主刑的种类如下:
    (一)管制;
    (二)拘役;
    (三)有期徒刑;
    (四)无期徒刑;
    (五)死刑。
    第三十四条【附加刑种类】附加刑的种类如下:
    (一)罚金;
    (二)剥夺政治权利;
    (三)没收财产。
    附加刑也可以独立适用
    第四十九条【死刑适用对象的限制】犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。
    第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。
    在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。

  • 第11题:

    判断题
    被判处拘役的犯罪分子,在执行期间每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    在执行期间,受刑人每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬,该刑种是
    A

    管制

    B

    拘役

    C

    有期徒刑6个月

    D

    死刑缓期2年执行


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对于被判处管制的犯罪分子,在劳动中应当( )。

    A.可以酌量发给报酬

    B.不发给报酬

    C.同工同酬

    D.发给部分工资


    正确答案:C
    C【解析】《刑法》第39条第2款规定:“对于被判处管制的犯罪分子,在劳动中应当同工同酬。”

  • 第14题:

    依据我国刑法规定,下列哪些说法是正确的?( )
    A.甲因犯罪被依法判处管制,如果甲在刑罚执行期间参加劳动,对甲应当同工同酬
    B.对甲判处管制,判决执行前对甲先行羁押的,羁押1日折抵刑期2日
    C.乙因犯罪被依法判处拘役,如果乙在刑罚执行期间参加劳动,对乙可以酌量给报酬
    D.对乙判处拘役,判决执行前对乙先行羁押的,羁押1日折抵刑期1日


    答案:A,B,C,D
    解析:
    参见《刑法》第39条第2款、第41条、第43条第2款和第44条的规定。

  • 第15题:

    薪酬即劳动报酬,就是指发给员工的工资。

    A

    B



    薪酬即劳动报酬,包括经济类报酬和非经济类报酬。

  • 第16题:

    看守所劳动收入的使用范围包括()。

    • A、改善在押人员伙食
    • B、奖励劳动表现突出的在押人员
    • C、对生活困难的要不得给予帮扶
    • D、对参加劳动的在押人员酌量发给劳动报酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    对三级重大安全风险在押人员(老弱病残在押人员)应当设立专门监室进行集中关押管理,管理措施应有别于普通监室的管理措施。特殊的管理措施有()。

    • A、劳动方面:不宜组织在押人员参加劳动
    • B、生活方面:实行较宽松的一日生活制度
    • C、医疗方面:医生每天上、下午至少各巡视一次
    • D、教育方面:对每名在押人员实行每月2次的谈话教育

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    被判处拘役的犯罪分子的劳动报酬,应依下列哪种原则确定?()

    • A、同工同酬
    • B、无偿劳动
    • C、酌量发给
    • D、自由裁量是否发给

    正确答案:C

  • 第19题:

    下列哪些情形可以使用械具()。

    • A、在押人员吵监闹狱
    • B、在押人员自残
    • C、在押人员行凶
    • D、在押人员暴动

    正确答案:B,C,D

  • 第20题:

    重要案犯和一审被判处死刑的在押人员自愿参加劳动的,看守所应当依据实际情况慎重决定和安排。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    单选题
    拘役期间参加劳动的,()。
    A

    应当酌量发给报酬

    B

    可以酌量发给报酬

    C

    应当同工同酬

    D

    可以同工同酬


    正确答案: B
    解析: 拘役期间参加劳动的,可以酌量发给报酬。

  • 第22题:

    判断题
    薪酬即劳动报酬,就是指发给员工的工资。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 薪酬即劳动报酬,包括经济类报酬和非经济类报酬。

  • 第23题:

    单选题
    被判处拘役的犯罪分子的劳动报酬,应依下列哪种原则确定?()
    A

    同工同酬

    B

    无偿劳动

    C

    酌量发给

    D

    自由裁量是否发给


    正确答案: D
    解析: 暂无解析