对英国行政组织改革的简单述评。

题目

对英国行政组织改革的简单述评。

相似考题

1.述评课程改革目标。

2.西方国家的行政组织改革对我国的改革有哪些借鉴意义？

3.对中国行政组织改革的简单评述

4.试述英国行政制度改革经历四个阶段。

参考答案和解析
正确答案:英国行政组织改革强调在政府职能和职能行使方式中引进市场机制，缩小政府职能和机构。强调行政组织内部的效率，强调中央的宏观控制权。这些对各国行政改革都有借鉴意义。注重学习私营企业的管理经验，较好地完成了改革的任务。英国行政组织改革方案内容全面、激进，实施稳妥，针对性强，有利于行政改革目标的实现。
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  • 第1题：

    述评大流士一世的改革。


    正确答案: 背景：高摩塔政变及被镇压；大流士取得政权。
    主要内容：军政分权、贡赋制度、统一币制、文化政策等。
    改革的目的：加强中央集权，巩固帝国统治。影响和后果。

  • 第2题：

    简述英国行政组织改革的背景。


    正确答案:英国当代的行政改革主要从1979年撒切尔夫人当政时开始。其改革的动因，源于人们对公共部门和“官僚”的怀疑与不信任，源于当时政府部门低效率、高浪费的现象与私营部门管理的高绩效之间的明显对比。为此，英国的现代保守主义坚信借用私营部门的管理原则、技术和方法，包括管理人员来改革政府会取得良好的效果。撒切尔政府改革的核心方式是以市场为取向的。

  • 第3题：

    20世纪70年代末英国行政组织内部管理体制改革的中心是（）

    • A、以效益为中心
    • B、以行政过程为中心
    • C、以行政行为为中心
    • D、以效率为中心

    正确答案:D

  • 第4题：

    推行市场化行政改革最早，被称为当代行政改革先驱的是（）

    • A、英国
    • B、美国
    • C、日本
    • D、法国

    正确答案:A

  • 第5题：

    结合当代英国行政组织改革的主要内容，评述其特点。


    正确答案:内容：
    （1）重新界定和优化行政组织职能，将部分职能市场化；
    （2）以加强中央宏观调控权为宗旨，调整中央与地方行政组织之间的关系；
    （3）以效率为中心，改革行政组织的内部管理体制；
    （4）重视信息技术对行政改革的支持；
    （5）改革人事制度；
    （6）增强政府的回应性，优化公共服务。
    特点：
    （1）英国行政组织改革非常注重学习、借鉴私营企业的管理经验；
    （2）改革注重循序渐近；
    （3）改革方案具有很强的针对性和操作性。

  • 第6题：

    单选题
    推行市场化行政改革最早，被称为当代行政改革先驱的是（ ）
    A

    英国

    B

    美国

    C

    日本

    D

    法国


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    （）魏源的《海国图志》对英国政体作了详细介绍，其意图不．是
    A

    希望中国进行政治改革

    B

    反思中国战败教训

    C

    探究英国获胜原因

    D

    让国人了解英国国情


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    对英国行政组织改革的简单述评。

    正确答案： 英国行政组织改革强调在政府职能和职能行使方式中引进市场机制，缩小政府职能和机构。强调行政组织内部的效率，强调中央的宏观控制权。这些对各国行政改革都有借鉴意义。注重学习私营企业的管理经验，较好地完成了改革的任务。英国行政组织改革方案内容全面、激进，实施稳妥，针对性强，有利于行政改革目标的实现。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    对中国行政组织改革的简单评述

    正确答案： （1）改革开放以来，我国行政组织在理顺与其他组织的职能关系上，总的方式是正确的。
    （2）从1988年开始的机构改革，提出了以转变职能为中心，这是非常正确的，它抓住了我国当前政府机构的根本问题。
    （3）1998年以前的三次机构改革，总体而言，并未走出膨胀——精简——膨胀的怪圈，在职能转变上艰难而缓慢；精简人员难以安排，成为机构改革的一大障碍
    （4）1998年机构改革比起前三次机构改革有很大的进步，其进步主要表现在：①是抓住了如何才能转变政府职能的关键，撤销了大量的行使微观经济管理职能的专业经济主管部门。②是机构改革的力度大、范围广、配套措施全，对其他经济、社会事务部门也进行了合并、降格。对整个机构精简的人数达到50%，精简人数之多，是历来机构改革所没有的。③是机构改革沿着自上而下的顺序进行，有利于推进我国政府机构总体改革。1998年改革也存在问题：一是带有明显的过渡性，这主要表现在经济主管部门还没有按大行业组建，对社会事务管理的部门仍然有分工过细的问题。二是风险性较大。精简人数过多可能带能一系列社会问题；编制法规的滞后使改革方案、成果缺少必要的法律保障。
    （5）行政组织自身管理的法制尚待进一步加强。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述对日本行政组织改革的简单评述。

    正确答案： （1）日本的行政组织改革同样是以分权化、放松规制为重要内容的。首先是政府向社会还权，以缩减政府职能和机构；其次是中央向地方分权，以减少重要对地方政府的过多干预。由此可以看出，放松规制是当代西方国家行政组织改革的一大趋势。
    （2）日本在行政组织改革过程中强调民主参与和公开透明，赢得了全社会的理解和支持。
    （3）日本行政组织改革通过法规控制、财政手段严格控制了行政机构的膨胀，值得各国学习。
    （4）日本的公务员交流制度也很新颖。让公务员定期在政府各部门轮流任职，既有利于减少部门的本位主义，又有利于公务员的全面发展。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    结合当代英国行政组织改革的主要内容，评述其特点。

    正确答案：
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    撒切尔夫人执政时期，英国行政组织内部管理体制改革，突出强调的是（）
    A

    以行政过程为中心

    B

    以效益为中心

    C

    以效率为中心

    D

    以行政行为为中心


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）魏源的《海国图志》对英国政体作了详细介绍，其意图不．是

    • A、希望中国进行政治改革
    • B、反思中国战败教训
    • C、探究英国获胜原因
    • D、让国人了解英国国情

    正确答案:A

  • 第14题：

    撒切尔夫人执政时期，英国行政组织内部管理体制改革，突出强调的是（）

    • A、以行政过程为中心
    • B、以效益为中心
    • C、以效率为中心
    • D、以行政行为为中心

    正确答案:C

  • 第15题：

    对美国行政组织改革作简单评述。


    正确答案:（1）美国行政组织改革以放松规制为其突出特点，但放松规制的改革也受到了来自国会、政府内部规制管理爱好者的阻力。他们抓住放松规制不利于行政组织自我控制的一面，对放松规制提出了质疑。同时放松规制本身也不可能解决官僚体制所固有的一切问题。因而，放松规制的改革仍是一个实践尝试。
    （2）放松规制的改革为私营部门的管理理念的导人提供了空间，如成本与效益、竞争、顾客至上等意识。随着政府规制的放松，也激活了政府的创新元素，为各国行政组织改革开拓了新的思路。
    （3）美国放松规制的改革适应了信息时代政府管理的需求，也是解决规制过多过滥的问题的必然选择。美国自战后以来，制定了浩繁的规制条例，过多过滥的规制必然要抑制人们的主动性和创新精神。
    （4）美国放松规制的改革，并不是放松或废除所有的规制。美国放松的只是那些对社会经济领域和行政组织自我管理的过细过滥的规制，而不是所有的规制。对那些社会政治统治方面的规制不是放松了，而是有所加强；对那些公共服务的职能不是减弱了，而只是转变了它的行使方式，这也是西方行政改革的共同点。事实上，美国在废除那些过时、陈旧的规制的同时，还在根据行政管理中的新问题不断制订新的规章条例。

  • 第16题：

    对英国行政组织改革的简单述评。


    正确答案:英国行政组织改革强调在政府职能和职能行使方式中引进市场机制，缩小政府职能和机构。强调行政组织内部的效率，强调中央的宏观控制权。这些对各国行政改革都有借鉴意义。注重学习私营企业的管理经验，较好地完成了改革的任务。英国行政组织改革方案内容全面、激进，实施稳妥，针对性强，有利于行政改革目标的实现。

  • 第17题：

    简述对日本行政组织改革的简单评述。


    正确答案:（1）日本的行政组织改革同样是以分权化、放松规制为重要内容的。首先是政府向社会还权，以缩减政府职能和机构；其次是中央向地方分权，以减少重要对地方政府的过多干预。由此可以看出，放松规制是当代西方国家行政组织改革的一大趋势。
    （2）日本在行政组织改革过程中强调民主参与和公开透明，赢得了全社会的理解和支持。
    （3）日本行政组织改革通过法规控制、财政手段严格控制了行政机构的膨胀，值得各国学习。
    （4）日本的公务员交流制度也很新颖。让公务员定期在政府各部门轮流任职，既有利于减少部门的本位主义，又有利于公务员的全面发展。

  • 第18题：

    问答题
    试对日本行政组织改革进行简单评述。

    正确答案：
    解析：

  • 第19题：

    问答题
    简述英国行政组织改革的背景。

    正确答案： 英国当代的行政改革主要从1979年撒切尔夫人当政时开始。其改革的动因，源于人们对公共部门和“官僚”的怀疑与不信任，源于当时政府部门低效率、高浪费的现象与私营部门管理的高绩效之间的明显对比。为此，英国的现代保守主义坚信借用私营部门的管理原则、技术和方法，包括管理人员来改革政府会取得良好的效果。撒切尔政府改革的核心方式是以市场为取向的。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    英国行政组织改革的主要内容有(    )
    A

    政府部分职能市场化

    B

    调整中央与地方行政组织之间的关系

    C

    改革行政组织内部管理体制

    D

    重视信息技术对行政改革的支持

    E

    改革人事制度


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第21题：

    问答题
    述评大流士一世的改革。

    正确答案： 背景：高摩塔政变及被镇压；大流士取得政权。
    主要内容：军政分权、贡赋制度、统一币制、文化政策等。
    改革的目的：加强中央集权，巩固帝国统治。影响和后果。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    西方国家的行政组织改革对我国的改革有哪些借鉴意义？

    正确答案： 外国特别是西方国家的行政组织改革，是结合其自身历史背景对行政组织所作的各种调整，其改革措施中有许多带有普遍意义，值得我国行政组织改革加以借鉴。
    1、美国行政组织改革以放松规制为最大特点，这对我国的行政改革有着重要的借鉴意义。
    2、英国行政组织改革强调在政府职能和职能行使方式中引进市场机制，缩小政府职能和机构。
    3、日本的行政组织改革同样是以分权化、放松规制为重要内容的。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    对美国行政组织改革作简单评述。

    正确答案： （1）美国行政组织改革以放松规制为其突出特点，但放松规制的改革也受到了来自国会、政府内部规制管理爱好者的阻力。他们抓住放松规制不利于行政组织自我控制的一面，对放松规制提出了质疑。同时放松规制本身也不可能解决官僚体制所固有的一切问题。因而，放松规制的改革仍是一个实践尝试。
    （2）放松规制的改革为私营部门的管理理念的导人提供了空间，如成本与效益、竞争、顾客至上等意识。随着政府规制的放松，也激活了政府的创新元素，为各国行政组织改革开拓了新的思路。
    （3）美国放松规制的改革适应了信息时代政府管理的需求，也是解决规制过多过滥的问题的必然选择。美国自战后以来，制定了浩繁的规制条例，过多过滥的规制必然要抑制人们的主动性和创新精神。
    （4）美国放松规制的改革，并不是放松或废除所有的规制。美国放松的只是那些对社会经济领域和行政组织自我管理的过细过滥的规制，而不是所有的规制。对那些社会政治统治方面的规制不是放松了，而是有所加强；对那些公共服务的职能不是减弱了，而只是转变了它的行使方式，这也是西方行政改革的共同点。事实上，美国在废除那些过时、陈旧的规制的同时，还在根据行政管理中的新问题不断制订新的规章条例。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    放松规制是美国当代行政组织改革的重要特点，请结合中国行政组织改革实践，对其进行评述。

    正确答案：
    解析：

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