以专业化为基础的部门分工和组织成员间的专业分工称为()A、纵向分化B、空间分化C、横向分化D、规范化

题目

以专业化为基础的部门分工和组织成员间的专业分工称为()

  • A、纵向分化
  • B、空间分化
  • C、横向分化
  • D、规范化

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  • 第1题:

    企业内部劳动分工,一般有以下几种形式()。

    A:职能分工
    B:专业分工
    C:技术分工
    D:部门分工
    E:职业分工

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是企业内部劳动分工的形式。

  • 第2题:

    劳动的专业分工


    正确答案: 是指各地区或部门遵循“比较利益原则”,只专门生产对其有最大利益的产品的社会化分工。

  • 第3题:

    仓储组织形式主要有个人负责制、小组负责制和()。

    • A、统一集中制
    • B、部门负责制
    • C、专业分工制
    • D、集体分工制

    正确答案:C

  • 第4题:

    科层制组织模式是建立在以专业分工,经济规模的假设基础之上的。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    在组织主管负责人之下,按专业分工原则,以不同的管理职能分设部门组织。这种组织结构形式属于()

    • A、直线制
    • B、职能制
    • C、事业部制
    • D、矩阵式组织

    正确答案:B

  • 第6题:

    传统公共行政学建立在()基础上的。

    • A、专业分工
    • B、科层制
    • C、政治-行政两分法
    • D、行政组织

    正确答案:B,C

  • 第7题:

    劳动专业分工是现代行政组织的一个基本要求,主要包括()的专业分工。

    • A、部门
    • B、人员
    • C、产品
    • D、生产
    • E、市场

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    汽车技术维护工艺的组织有综合作业法和专业分工法二种。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    以专业化为基础的部门分工和组织成员间的专业分工称为()
    A

    纵向分化

    B

    空间分化

    C

    横向分化

    D

    规范化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在组织主管负责人之下,按专业分工原则,以不同的管理职能分设部门组织。这种组织结构形式属于()
    A

    直线制

    B

    职能制

    C

    事业部制

    D

    矩阵式组织


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    劳动专业分工是现代行政组织的一个基本要求,主要包括()的专业分工。
    A

    部门

    B

    人员

    C

    产品

    D

    生产

    E

    市场


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    仓储组织形式主要有个人负责制、小组负责制和()。
    A

    统一集中制

    B

    部门负责制

    C

    专业分工制

    D

    集体分工制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()。

    A:直线制
    B:职能制
    C:直线职能制
    D:事业部制

    答案:B
    解析:
    本题考查的是职能制的相关知识。

  • 第14题:

    劳动分工可分为三个层次,职能分工、专业分工和技术分工。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()的企业组织结构类型。

    • A、直线制
    • B、职能制
    • C、事业部制
    • D、直线职能制

    正确答案:B

  • 第16题:

    ()是做好餐饮管理的前提和基础,也是搞好餐饮管理最重要的条件之一

    • A、确定人员编制、合理选配人员
    • B、设置合理的组织架构
    • C、根据专业分工确定部门划分和岗位设置
    • D、明晰根据专业分工确定部门划分和岗位设置

    正确答案:A

  • 第17题:

    专业分工有哪些优点和缺点?


    正确答案:优点:容易提高工人工作熟练程度;减少工人工作变换的适应时间;提高了专门设备的使用效率;减轻了工人的培训任务。
    缺点:工作人员感觉是机器的附属品,积极性不高;工作人员缺乏学习、成长和发展的机会;工作人员之间、部门之间协调困难。

  • 第18题:

    直线参谋型组织结构的特点是:()

    • A、按照组织职能来划分部门和设置机构,实行专业分工,以加强专业管理。组织实行统一指挥
    • B、这种组织结构把组织管理机构和人员分为两类,一类是直线指挥部门和人员,一类是参谋部门和人员
    • C、这种组织结构实行高度集权
    • D、A和B
    • E、A和C
    • F、A、B和C

    正确答案:F

  • 第19题:

    组织的两种形态()。

    • A、结构和过程
    • B、存在和演变
    • C、专业分工
    • D、进化发展

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    多选题
    组织的两种形态()。
    A

    结构和过程

    B

    存在和演变

    C

    专业分工

    D

    进化发展


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()的企业组织结构类型。
    A

    直线制

    B

    职能制

    C

    事业部制

    D

    直线职能制


    正确答案: D
    解析: 职能制又称多线制,它是指按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式。

  • 第22题:

    单选题
    关于项目监理机构专业分工与协调配合的说法,正确的是()。
    A

    监理部门和人员应根据组织目标和工作内容合理分工和相互配合

    B

    监理工作的专业特点要求监理部门和人员应严格分工,弱化协作

    C

    监理工作的综合管理要求监理部门和人员应相互配合,弱化分工

    D

    监理工作的专业决策特点要求监理部门和人员独立工作,弱化分工与协作


    正确答案: D
    解析:

  • 第23题:

    判断题
    科层制组织模式是建立在以专业分工,经济规模的假设基础之上的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析