例外原理不是控制工作中应遵循的原理。

题目

例外原理不是控制工作中应遵循的原理。

相似考题

1.控制工作应遵循哪些原理?

2.计划越是明确、全面、完整，所涉及的控制系统越是能反映这样的计划，则控制工作也就越有效。该原理称为：A、组织适宜性原理B、反映计划要求原理C、例外原理D、控制关键点原理

3.控制原理包括：()A、控制关键点原理B、组织适宜性原理C、奖惩强化原理D、协调目标原理E、例外原理

4.管理者及其下属的素质越高，越能胜任所承担的职务时通常采用的控制原理是()。A.例外情况原理B.控制关键点原理C.组织适宜性原理D.直接控制原理

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  • 第1题：

    例外原理不是控制工作中应遵循的原理。()


    参考答案：错

  • 第2题：

    控制关键点原理与例外原理的区别在于前者强调点上的异常情况，后者强调点的选择。( )


    参考答案：错误

  • 第3题：

    下列不属控制工作原理的是()。

    A、组织适宜性原理

    B、控制关键点原理

    C、例外情况原理

    D、责权一致原理


    参考答案：D

  • 第4题：

    控制工作的哪项原理强调主管人员应只注意重要的偏差？（）

    • A、控制关键点
    • B、直接控制
    • C、例外控制
    • D、反映计划要求

    正确答案:C

  • 第5题：

    （）强调观察控制点上所发生的异常偏差。

    • A、未来导向的原理
    • B、反映计划的原理
    • C、例外原理
    • D、关键点控制的原理

    正确答案:C

  • 第6题：

    控制的原理包括（）。

    • A、未来导向的原理
    • B、反映计划的原理
    • C、组织适宜性原理
    • D、关键点控制的原理和例外原理
    • E、采取措施原理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    管理者及其下属的素质越高，越能胜任所承担的职务时通常采用的控制原理是（）

    • A、例外情况原理
    • B、控制关键点原理
    • C、组织适宜性原理
    • D、直接控制原理

    正确答案:D

  • 第8题：

    例外原理必须与控制关键点原理相结合。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    问答题
    动态管理原理要求我们在实际工作中应遵循哪些原则？

    正确答案： （1）弹性原则
    （2）权变原则
    （3）实效原则
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    控制工作的原理有（）
    A

    反映计划要求的原理

    B

    组织适宜性原理

    C

    控制关键点的原理

    D

    例外情况的原理

    E

    直接控制原理


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    目前管理工作中经常碰到“重要求，轻规范”的现象是因为未能遵循管理中的（）。
    A

    封闭原理

    B

    反馈原理

    C

    系统原理

    D

    人本原理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    主管人员应当只注意一些重要的偏差，这属于控制工作的（）
    A

    例外情况原理

    B

    直接控制原理

    C

    组织适应性原理

    D

    集权分权原理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为了进行有效的控制必须要特别注意那些对于根据计划衡量业绩有关键意义的因素。反映的是( )。

    A、控制关键点原理

    B、例外原理

    C、组织适应性原理

    D、直接控制原理


    参考答案：A

  • 第14题：

    在控制工作中，例外情况的原理一般应与()。

    A.直接控制原理相结合

    B.控制关键点原理相结合

    C.组织适宜性原理相结合

    D.反映计划要求原理相结合


    答案：B

  • 第15题：

    目前管理工作中经常碰到“重要求，轻规范”的现象是因为未能遵循管理中的（）。

    • A、封闭原理
    • B、反馈原理
    • C、系统原理
    • D、人本原理

    正确答案:A

  • 第16题：

    动态管理原理要求我们在实际工作中应遵循哪些原则？


    正确答案: （1）弹性原则
    （2）权变原则
    （3）实效原则

  • 第17题：

    属于控制工作的原理有（）

    • A、例外情况原理
    • B、反映计划要求的原理
    • C、组织适宜性原理
    • D、间接控制原理
    • E、控制关键点原理

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    在把控制的关键点原理和控制例外原理相结合时，控制关键点原理强调（），而例外原理强调（）。

    • A、选择控制点；选择关键点
    • B、选择控制点；对管理人员的控制
    • C、选择关键点；选择控制点
    • D、选择控制点；观察控制点外的异常偏差

    正确答案:D

  • 第19题：

    人员配备工作中应如何遵循公开竞争原理？


    正确答案:（1）实行公开竞争时，空缺的职务必须对任何人都开放。不仅要求候选人能够胜任空缺职务，而且要求他能比别人更有效的实现该组织对他的要求。只有实行公开竞争，组织才有可能达到最合适的人选。公开竞争无论对组织的内部或外部的人都应一视同仁、机会均等。
    （2）要进行公开竞争，前提是人才必须能够流动。人才不流动，也就不存在公开竞争。但这种流动不是那种只顾本组织利益而不顾国家利益和需要的盲目流动，而是应当在国家政策指导下，为使每个人的才能都能在合适的条件下得到充分发挥的合理流动。在人才合理流动的前提下，鼓励组织内外所有人能进行公开竞争。

  • 第20题：

    单选题
    强调”主管人员应当只注意一些重要偏差”的控制工作原理是（）
    A

    直接控制原理

    B

    例外情况原理

    C

    控制关键点原理

    D

    组织适宜性原理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在把控制的关键点原理和控制例外原理相结合时，控制关键点原理强调（），而例外原理强调（）。
    A

    选择控制点；选择关键点

    B

    选择控制点；对管理人员的控制

    C

    选择关键点；选择控制点

    D

    选择控制点；观察控制点外的异常偏差


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的
    A

    系统原理

    B

    人本原理

    C

    动态原理

    D

    效益原理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    强调控制工作必须观察在关键点上所发生的偏差的大小的原理是（）
    A

    控制关键点原理

    B

    例外情况的原理

    C

    反映计划要求的原理

    D

    直接控制原理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列属于科学管理的内容的有    (    )
    A

    工作定额原理

    B

    标准化原理

    C

    定额工资原理

    D

    管理工作专业化原理

    E

    管理控制的例外原理


    正确答案： A,E
    解析：

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