压力效应是指由于工作压力而导致心理上的异常反应，从而影响绩效的现象。压力对每一个人而言是不一样的，它与一个人的知觉、经历、人际关系等有关。人的知觉不同，所体验的压力就不同。根据上述定义，下列属于压力效应的是（）A、《少年维特之烦恼》发表后，整个欧洲引发了模仿维特自杀的风潮B、小红对这次考试十分重视，因为过于紧张很多科目发挥失常C、小张把领导交给的重任当做一种增长才干的大好机会，工作能力不断提升D、小王将经理对他的重视视为一种负担，感到无力承受总会想要逃避工作

题目

压力效应是指由于工作压力而导致心理上的异常反应，从而影响绩效的现象。压力对每一个人而言是不一样的，它与一个人的知觉、经历、人际关系等有关。人的知觉不同，所体验的压力就不同。根据上述定义，下列属于压力效应的是（）

  • A、《少年维特之烦恼》发表后，整个欧洲引发了模仿维特自杀的风潮
  • B、小红对这次考试十分重视，因为过于紧张很多科目发挥失常
  • C、小张把领导交给的重任当做一种增长才干的大好机会，工作能力不断提升
  • D、小王将经理对他的重视视为一种负担，感到无力承受总会想要逃避工作
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1.社会组长指个人在群体环境中，由于他人在场而感到局促不安，从而降低工作绩效。()

2.毒性反应是指A.个体对某种药物显示异常或不可预料的敏感性 B.由于抗体对药物作用尚未适应而引起不耐受的强烈反应 C.抗原抗体反应 D.药物引起机体发生生理生化机能异常或组织结构病理变化的反应 E.以上都是

3.压力效应是指由于丁.作压力而导致心理上的异常反应，从而影响绩效的现象。压力对每一个人而言是不一样的，它与一个人的知觉、经历、人际关系等有关。人的知觉不同，所体验的压力就不同。根据上述定义，下列属于压力效应的是（） A.《少年维特之烦恼》发表后，整个欧洲引发了模仿维特自杀的风潮 B.小红对这次考试十分重视，因为过于紧张很多科目发挥失常 C.小张把领导交给的重任当做一种增长才干的大好机会，工作能力不断提升 D.小王将经理对他的重视视为一种负担，感到无力承受总会想要逃避工作

4.由于齿轮油泵的齿轮重叠系数一般为1.05～1.1,而导致( )。A.工作压力不能很高B.产生困油现象C.产生噪声和振动

更多“压力效应是指由于工作压力而导致心理上的异常反应，从而影响绩效的现”相关问题

  • 第1题：

    基因的位置效应是指一个基因随染色体畸变而改变了它与邻近基因的位置关系，从而导致（）发生改变的现象。


    正确答案:表现型

  • 第2题：

    在异常压力段，由于岩石孔隙压力的影响，钻速随孔隙压力的增大而（），dc指数则相应（）。


    正确答案:增大；减小

  • 第3题：

    由于工作压力等原因会引起哪些应激反应综合征先兆？


    正确答案: 长期痴心的疲劳；四肢乏力；腹痛腹泻；记忆力减退；经常性失眠；注意力难以集中；烦躁不安；惧怕见某些人或物。

  • 第4题：

    应激反应指个体由于应激源存在而导致的各种（）、（）和（）等变化。


    正确答案:生理；心理；行为

  • 第5题：

    （）是主要由于工作而产生的一些消极后果的反应。

    • A、工作效率
    • B、工作压力
    • C、工作意外

    正确答案:B

  • 第6题：

    压力效应是指由于工作压力而导致心理上的异常反应，从而影响绩效的现象。压力对每一个人而言是不一样的，它与一个人的知觉、经历、人际关系等有关。人的知觉不同，所体验的压力就不同。根据上述定义，下列属于压力效应的是（）

    • A、《少年维特之烦恼》发表后，整个欧洲引发了模仿维特自杀的风潮
    • B、小红对这次考试十分重视，因为过于紧张很多科目发挥失常
    • C、小张把领导交给的重任当做一种增长才干的大好机会，工作能力不断提升
    • D、小王将经理对他的重视视为一种负担，感到无力承受总会想要逃避工作

    正确答案:D

  • 第7题：

    毒性反应是指（）

    • A、抗原抗体反应
    • B、药物引起机体发生生理生化机能异常或组织结构病理变化的反应
    • C、个体对某种药物显示异常或不可预料的敏感性
    • D、由于抗体对药物作用尚未适应而引起不耐受的强烈反应
    • E、以上都是

    正确答案:B

  • 第8题：

    由于齿轮油泵的齿轮重叠系数一般为1.05～1.1，而导致（）。

    • A、工作压力不能很高
    • B、产生困油现象
    • C、产生噪声和振动

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    问答题
    简述工作压力的概念、影响因素及其对工作绩效所产生的影响。

    正确答案： (1)工作压力的概念
    人们普遍认可的工作压力的定义至今尚未形成,人们一般以下面三种形式来界定其含义:
    ①以反应为基础的模式
    该模式认为,人面临压力的反应包含了三个阶段:
    a.报警反应阶段。当压力因素第一次发生时,身体调动它的生理保护机制,反抗压力因素。这是一种高度活跃状态,反应能量达到了它的活动极限。
    b.抵抗阶段。在这个阶段身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加。
    c.消耗阶段。适应能力(能量)消失,症状重新出现,并产生进一步的结果。
    ②以刺激为基础的模式
    该模式将集中注意压力刺激的实质,关注压力的来源是什么。工作组织中的压力源主要有:工作本身因素、组织中的角色、职业发展、组织结构与气候、组织中的人际关系。
    ③交互作用模式
    这种模式以上述两种模式为基础,认为上述两种理论应以个人动机和应付压力的能力信息作为补充。个人紧张的产生,除了压力源存在之外,还必须满足两个条件:个人感觉到对自己需要和动机的威胁;自己不能对压力源进行有效应付。
    (2)工作压力的影响因素
    ①环境因素。环境的不确定性不仅会影响组织结构的设计,也会影响组织中员工的压力水平。它包括经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性。
    ②组织因素。组织内有许多因素能引起压力感。角色模糊、角色冲突、任务超载、任务欠载、人际关系、企业文化、工作条件等都会给员工带来压力。有些因素在不同程度上可以加以控制,有些则不然。
    ③个人因素。员工每周工作时间以外的其他非工作时间内的经历及所遇到的各种问题,往往会对日常工作有显著影响。这些因素主要涉及家庭问题、经济问题、生活条件和员工个性特点等方面。
    (3)工作压力对工作绩效所产生的影响
    ①工作压力的积极影响
    适度的压力水平可以使人集中注意力,提高忍受力,增强机体活力,减少错误的发生。压力可以说是机体对外界的一种调节的需要,而调节则往往意味着成长。当我们在压力情境下不断地学会应付的有效办法,就可以使我们的应付能力不断提高,工作效率也会随之上升。
    ②工作压力的消极影响
    过度的工作压力所造成的紧张症状可归并为三种类型:生理的、心理的和行为的。具体表现有:
    a.生理症状。工作压力能使人的新陈代谢出现紊乱,心率、呼吸率加快,血压升高,头疼,易患心脏病。尤其是工作压力也会成为溃疡、关节炎、吸毒、酗酒的诱因。工作压力影响人的寿命,工作压力不仅使人易染重病,而且能直接引起致命的疾病。
    b.心理症状。当个人工作过多且过于单调,工作反馈机构不健全,对工作缺乏控制感,又常伴随角色模糊及角色冲突时,员工的压力感和不满意感都会增强,工作投入程度也会随之降低。除了工作满意度下降外,工作压力的其他心理症状还有紧张、焦虑、易怒、情绪低落等。
    c.行为症状。行为症状包括生产效率下降、缺勤、离职、饮食习惯的改变、嗜烟、嗜酒、烦躁、睡眠失调等。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于医疗器械相关性压力性损伤的定义最正确的是？（）
    A

    是指由于使用用于诊断的医疗器械而导致的压力性损伤，损伤部位形状与医疗器械形状一致。

    B

    是指由于使用用于治疗的医疗器械而导致的压力性损伤，损伤部位形状与医疗器械形状一致。

    C

    是指由于使用用于诊断或治疗的医疗器械而导致的压力性损伤，损伤部位形状与医疗器械形状一致。

    D

    是指由于使用用于治疗的医疗器械而导致的压力性损伤，且损伤部位形状与医疗器械形状不一致。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    在异常压力段，由于岩石孔隙压力的影响，钻速随孔隙压力的增大而（），dc指数则相应（）。

    正确答案： 增大,减小
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    应激反应指个体由于应激源存在而导致的各种（）、（）和（）等变化。

    正确答案： 生理,心理,行为
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在绩效评价中，晕轮效应就是指由于个别特性评价而影响整体印象的倾向。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    工作压力在心理方面的反应是（）。

    • A、肠胃失调
    • B、心脏疾病
    • C、精神疲劳
    • D、睡眠不好

    正确答案:C

  • 第15题：

    紧张是压力导致的消极后果之一，即对压力无效应付而导致的消极影响，如（）。

    • A、自我评价降低
    • B、肌肉紧张
    • C、血压升高、心不在焉
    • D、工作绩效降低
    • E、工作衰竭

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    教师面对工作压力的生理反应是：（）。


    正确答案:疲倦、免疫力降低、有机体过度紧张

  • 第17题：

    效标污染是指（）。

    • A、由于评定者知道效标成绩而影响测验分数的情形
    • B、由于评定者知道测验分数而影响个人的效标成绩的情形
    • C、观念效标受到影响的情形
    • D、由于评定者作弊使得分数不准确的情形

    正确答案:B

  • 第18题：

    关于工作压力的行为反应，以下说法正确的有（）

    • A、工作压力对工作绩效既有消极作用也有积极作用，关键是压力是否在应对范围内
    • B、工作压力源通过急性反应、能力下降、不安全行为最终导致了事故失误
    • C、工作压力影响工作满意度进而影响缺勤率和离职率的下降
    • D、工作压力大会导致工作关系紧张，工作-家庭冲突

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    绩效评估结果的效度和信度将直接影响到绩效考评目的能否实现，而（）不属于导致绩效评估误差的心理因素。

    • A、绩效评估标准不明
    • B、第一印象
    • C、晕轮效应
    • D、趋中倾向

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    效标污染是指（）。
    A

    由于评定者知道效标成绩而影响测验分数的情形

    B

    由于评定者知道测验分数而影响个人的效标成绩的情形

    C

    观念效标受到影响的情形

    D

    由于评定者作弊使得分数不准确的情形


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    教师面对工作压力的生理反应是：（）。

    正确答案： 疲倦、免疫力降低、有机体过度紧张
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是个体与环境交互作用中由于受到威胁而失去平衡所产生的一系列生理和心理上的反应。
    A

    沟通

    B

    气质

    C

    压力

    D

    性格


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    毒性反应是指（）
    A

    抗原抗体反应

    B

    药物引起机体发生生理生化机能异常或组织结构病理变化的反应

    C

    个体对某种药物显示异常或不可预料的敏感性

    D

    由于抗体对药物作用尚未适应而引起不耐受的强烈反应

    E

    以上都是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是主要由于工作而产生的一些消极后果的反应。
    A

    工作效率

    B

    工作压力

    C

    工作意外


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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