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  • 第1题:

    保密工作必须以__为主,把工作重点放在预防上,最大限度地__窃密泄密事件的发生。

    A、查处 减少

    B、防范 减少

    C、查处 杜绝

    D、防范 杜绝


    参考答案:B

  • 第2题:

    根据《商业银行金融创新指引》的规定,下列关于金融创新的说法中,正确的是( )。

    A.以银行为中心,以效益为导向
    B.以银行为中心,以市场为导向
    C.以效益为中心,以声誉为导向
    D.以客户为中心,以市场为导向

    答案:D
    解析:
    金融创新是商业银行以客户为中心,以市场为导向,不断提高自主创新能力和风险管理能力,有效提升核心竞争力,更好地满足金融消费者和投资者日益增长的需求,实现可持续发展战略的重要组成部分。

  • 第3题:

    (2015年5月)薪酬结构的类型包括( )

    A.以绩效为导向
    B.以行为为导向
    C.以工作为导向
    D.以技能为导向
    E.以服务为导向

    答案:A,C,D
    解析:
    P454-459
    薪酬结构类型:以绩效为导向的薪酬结构,以工作为导向的薪酬结构,以技能为导向的薪酬结构,组合薪酬结构

  • 第4题:

    银行业金融机构要规划、制定、实施以()为导向的审计工作。

    • A、防范操作风险及案件风险
    • B、防范法律风险
    • C、杜绝严重违规行为
    • D、加强内部控制

    正确答案:A

  • 第5题:

    社区卫生服务特点之一是()。

    • A、以患者为导向的服务
    • B、以老年人为导向的服务
    • C、以预防为导向的服务
    • D、以重点保健人群为导向的服务
    • E、以健康人群为导向的服务

    正确答案:C

  • 第6题:

    ()的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。

    • A、以绩效为导向
    • B、以行为为导向
    • C、以工作为导向
    • D、以技能为导向

    正确答案:C

  • 第7题:

    政府全面质量管理的重点是()

    • A、以质量提高为导向
    • B、以员工考评为导向
    • C、以上级决策为导向
    • D、以顾客为导向

    正确答案:D

  • 第8题:

    农业银行电子银行的经营理念是()。

    • A、以盈利为导向、以防范风险为中心
    • B、以盈利为中心、以防范风险为导向
    • C、以客户为导向、以市场为中心
    • D、以客户为中心、以市场为导向

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    薪酬结构的类型包括(  )。 
    A

    以绩效为导向

    B

    以行为为导向

    C

    以工作为导向

    D

    以技能为导向

    E

    以服务为导向


    正确答案: B,A
    解析:
    薪酬结构大致分为以下几个类型:①以绩效为导向的薪酬结构(绩效薪酬制);②以工作为导向的薪酬结构(岗位薪酬制);③以技能为导向的薪酬结构(技能薪酬制);④组合薪酬结构(组合薪酬制)。

  • 第10题:

    单选题
    职业院校的心理健康教育要始终坚持和突出()的职教方针。
    A

    以健康为目标,以就业为导向

    B

    以就业为目标,以成才为导向

    C

    以服务为目标,以就业为导向

    D

    以服务为目标,以成才为导向


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。
    A

    以绩效为导向

    B

    以行为为导向

    C

    以工作为导向

    D

    以技能为导向


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    社区卫生服务特点之一是()。
    A

    以患者为导向的服务

    B

    以老年人为导向的服务

    C

    以预防为导向的服务

    D

    以重点保健人群为导向的服务

    E

    以健康人群为导向的服务


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列哪一项的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业?( )

    A.以绩效为导向
    B.以工作为导向
    C.以行为为导向
    D.以技能为导向

    答案:B
    解析:
    以工作为导向的工资结构有利于激发员工的工作热忱和责任心,缺点是无法反映在同一职务(或岗位)上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别。以工作为导向的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。因此,本题应该选B。

  • 第14题:

    薪酬结构的类型包括

    A.以绩效为导向
    B.以行为为导向
    C.以工作为导向
    D.以技能为导向
    E.以服务为导向

    答案:A,C,D
    解析:
    P456-457薪酬结构类型:以绩效为导向的薪酬结构,以工作为导向的薪酬结构,以技能为导向的薪酬结构,组合薪酬结构

  • 第15题:

    商业银行战略风险管理的最有效方法是制定以风险为导向的战略规划,并定期进行修正,在以风险为导向的战略规划中,战略规划的调整依赖于()的反馈循环。

    A:战略方案选择和公司治理
    B:战略实施和战略风险管理
    C:风险监测和运营绩效
    D:风险识别和整体战略

    答案:B
    解析:
    在以风险为导向的战略规划中,战略规划调整依赖于战略实施和战略风险管理活动的反馈循环。

  • 第16题:

    ()强调以客户为中心,一切从客户需求出发。

    • A、以客户为导向制定物流服务水平的方法
    • B、以成本/收益为导向制定物流服务水平标准的方法
    • C、以竞争为导向制定物流服务水平标准的方法
    • D、以控制成本为导向的方法

    正确答案:A

  • 第17题:

    职业院校的心理健康教育要始终坚持和突出()的职教方针。

    • A、以健康为目标,以就业为导向
    • B、以就业为目标,以成才为导向
    • C、以服务为目标,以就业为导向
    • D、以服务为目标,以成才为导向

    正确答案:C

  • 第18题:

    社区卫生服务的特点之一是()。

    • A、以病人为导向的服务
    • B、以老年人为导向的服务
    • C、以预防为导向的服务
    • D、以重点保健人群为导向的服务
    • E、以健康人群为导向的服务

    正确答案:C

  • 第19题:

    电子政务实施要坚持()原则。

    • A、统筹规划,协调发展
    • B、以需求为导向,以应用促建设
    • C、一把手重视和群众参与相结合
    • D、分步实施,以点带面
    • E、实用为主,适度超前

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,(),以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。

    • A、整体规划
    • B、突出重点
    • C、分类实施
    • D、循序渐进

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    根据《商业银行金融创新指引》规定,下列关于金融创新的说法,正确的是(   )。
    A

    以银行为中心,以效益为导向

    B

    以银行为中心,以市场为导向

    C

    以效益为中心,以声誉为导向

    D

    以客户为中心,以市场为导向


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    各机构要规划、制定、实施以防范()为导向,以杜绝()行为为重点,以加强()为核心的审计工作。
    A

    操作风险及案件风险

    B

    严重违规

    C

    内部控制

    D

    案件防控


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    农业银行电子银行的经营理念是()。
    A

    以盈利为导向、以防范风险为中心

    B

    以盈利为中心、以防范风险为导向

    C

    以客户为导向、以市场为中心

    D

    以客户为中心、以市场为导向


    正确答案: A
    解析: 暂无解析