重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上以()为限,轮岗率要求100%。
第1题:
轮岗期限原则上以年度为限,轮岗率要求()。
A.50%
B.70%
C.80%
D.100%
第2题:
轮岗期限原则上以年度为限,轮岗率要求()
第3题:
企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质。
第4题:
提高委派会计主管的轮岗效率,轮岗期限最长不超过(),轮岗率要求100%。
第5题:
按照银监会《关于加强案件防控,落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》,柜员轮岗期限以年度为限,轮岗率要求达到()
第6题:
重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。
第7题:
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。
第8题:
100%
80%
60%
50%
第9题:
70
80
90
100
第10题:
1、2、3
1、1、2
2、1、2
2、2、3
第11题:
重要岗位
轮岗年限
轮岗方式
轮岗薪酬
第12题:
年度
2年
季度
月度
第13题:
《关于加强案件防控,落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》中对重要岗位员工轮岗率的要求为( )。
A.0.7
B.0.8
C.0.9
D.1
第14题:
银行业金融机构重要岗位员工轮岗期限原则上以()为限,轮岗率要求()
第15题:
各机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对()进行明确和详细规定。
第16题:
根据《关于加强案件防控,落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》规定,重要岗位员工轮岗率为100%,其中柜员轮岗期限原则上不超过()年,委派会计(授权经理)最长不超过()年,基层网点负责人最长不超过()年。
第17题:
以下符合重要岗位员工轮岗制度的为()。
第18题:
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行()度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
第19题:
轮岗
强制休假
轮岗和强制休假
轮岗或强制休假
第20题:
第21题:
半年;50%
半年;100%
一年;50%
一年;100%
第22题:
100%
80%
70%
60%
第23题:
全面落实派驻业务经理轮岗期限要求
严格执行尾箱现金、自助设备处理岗位人员轮换
各级管理部门要严密监控轮岗情况
严格派驻业务经理准入考核
完善其他重要岗位人员轮岗制度