整体激励是指为发挥网点、部门营销的整体合力，对部门负责人、网点负责人（包括正、副职）等职务营销的产品计价兑现的工资，不超过所在部门、网点人均计价工资的（）倍，超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配。A、1B、1.5C、1.8D、2

题目

整体激励是指为发挥网点、部门营销的整体合力，对部门负责人、网点负责人（包括正、副职）等职务营销的产品计价兑现的工资，不超过所在部门、网点人均计价工资的（）倍，超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配。

  • A、1
  • B、1.5
  • C、1.8
  • D、2
相似考题

1.建立与综合化营销服务型网点相适应的网点负责人、营销主管、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员、大堂经理八岗位，营销主管主要负责产品销售与客户关系维护综合管理等，覆盖（）。A、原对私网点个人客户经理B、原对公网点客户经理C、原对私网点个人客户经理主管D、原对私网点柜员主管

2.人民币单位银行结算账户的开立、变更应按照营销与审批相分离的原则，遵循（）的制衡要求，账户开立审批、启用、开立审批撤销以及账户变更等业务流程应纳入业务集中处理平台处理。A、营业网点受理B、营销部门尽职调查C、账户审批部门集中审批D、网点负责人签批

3.（）是指为发挥网点、部门营销的整体合力，对部门负责人、网点负责人（包括正、副职）等职务营销的产品计价兑现的工资，不超过所在部门、网点人均计价工资的2倍，超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配。A、突出重点B、效益优先C、兼顾公平D、整体激励

4.信阳分行服务整肃专项治理“员工在岗”项目中，营业期间网点人员存在以下（）问题将扣减责任人及网点负责人考核绩效工资.A、营业期间大堂经理未100%在岗B、个人业务顾问超过10分钟未在岗C、保险公司人员驻点营销等现象D、保安超过15分钟未在岗

更多“整体激励是指为发挥网点、部门营销的整体合力，对部门负责人、网点负责人（包括正、副职）等职务营销的产品计价兑现的工资，不超过所在部门、网点人均计价工资的（）倍，超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配。A、1B、1.5C、1.8D、2”相关问题

  • 第1题：

    因特殊原因，需网点员工上门办理账户开户相关手续的，须由（）审批同意。

    • A、网点负责人
    • B、网点业务经理或负责人
    • C、营销部门负责人
    • D、国内结算管理部门负责人
    • E、本.行分管行领导

    正确答案:E

  • 第2题：

    建立与综合化营销服务型网点相适应的网点负责人、营销主管、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员、大堂经理八岗位，网点负责人对营业网点营销服务和营运管理负总责，覆盖（）。

    • A、原对私营业网点经理
    • B、原对公营业机构经理
    • C、原对私网点个人客户经理主管
    • D、原对私网点大堂经理

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    为充分发挥绩效工资及费用的激励作用，省行配置绩效工资和费用后，（）全部及时兑现到位。

    • A、二级分行
    • B、支行
    • C、网点
    • D、一级分行

    正确答案:A

  • 第4题：

    财政工资统发业务系统的批量代发交易由以下网点操作。（）

    • A、法人行社的任意网点
    • B、项目归集账户所在的网点
    • C、财政部门指定的网点
    • D、法人行社清算中心

    正确答案:B

  • 第5题：

    开展综合营销的方式包括（）。

    • A、公私联动营销
    • B、网点内外联动营销
    • C、网点客户经理网点外营销
    • D、网点岗位间联动营销
    • E、产品销售经理网点内营销

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    柜员和大堂经理的绩效工资考核包括下述哪些项目（）

    • A、计件工资
    • B、服务工资
    • C、网点储蓄公共户营销业绩工资
    • D、个人营销业绩工资考核

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    多选题
    柜员和大堂经理的绩效工资考核包括下述哪些项目（）
    A

    计件工资

    B

    服务工资

    C

    网点储蓄公共户营销业绩工资

    D

    个人营销业绩工资考核


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    为充分发挥绩效工资及费用的激励作用，省行配置绩效工资和费用后，（）全部及时兑现到位。
    A

    二级分行

    B

    支行

    C

    网点

    D

    一级分行


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    开展综合营销的方式包括（）。
    A

    公私联动营销

    B

    网点内外联动营销

    C

    网点客户经理网点外营销

    D

    网点岗位间联动营销

    E

    产品销售经理网点内营销


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    更改过的ATM保险柜密码密封后交（）保管，多余的钥匙密封后，注明自助设备编号、密封时间，并经网点负责人与A、B岗操作员共同签字确认后上缴县联社（）入保险柜管理。
    A

    网点负责人入库，联社卡部门

    B

    联社卡部门，联社保卫部门

    C

    网点负责人入库，联社保卫部门

    D

    联社保卫部门，联社卡部门


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人民币单位银行结算账户的开立、变更应按照营销与审批相分离的原则，遵循（）的制衡要求，账户开立审批、启用、开立审批撤销以及账户变更等业务流程应纳入业务集中处理平台处理。
    A

    营业网点受理

    B

    营销部门尽职调查

    C

    账户审批部门集中审批

    D

    网点负责人签批


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    因特殊原因，需网点员工上门办理账户开户相关手续的，须由（）审批同意。
    A

    网点负责人

    B

    网点业务经理或负责人

    C

    营销部门负责人

    D

    国内结算管理部门负责人

    E

    本.行分管行领导


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    综合营销团队成员包括（）。

    • A、网点负责人
    • B、营销主管
    • C、网点客户经理
    • D、产品销售经理
    • E、其他兼职营销人员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    以下（）不是零售业务产品计价考核应遵循的原则。

    • A、公开公平
    • B、绩效挂钩
    • C、激励到营销网点
    • D、比例分成

    正确答案:C

  • 第15题：

    广东农信社网点负责人的主要职责包括有（）.

    • A、网点资源管理
    • B、网点服务管理
    • C、网点营销管理
    • D、网点现场管理
    • E、网点风险管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，以下说法正确的有（）。

    • A、网点负责人将绩效考评结果以一对多谈话的方式反馈至全体人员
    • B、网点负责人应肯定员工工作成绩，指出工作中存在的问题，明确对员工的工作期望
    • C、作为确定个人考核绩效工资的主要依据，按照相应考核直接确定，根据网点不同岗位员工的绩效考评等次
    • D、将绩效考评结果纳入岗位职级体系，作为员工晋升、工资调整、岗位聘用、培养培训的主要依据
    • E、对于不适应岗位需要的人员及时清退或安排转岗

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    网点负责人的营销能力主要包括网点负责人的个人营销能力和团队营销能力。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    多选题
    综合营销团队成员包括（）。
    A

    网点负责人

    B

    营销主管

    C

    网点客户经理

    D

    产品销售经理

    E

    其他兼职营销人员


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    网点负责人的营销能力主要包括网点负责人的个人营销能力和团队营销能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    信阳分行服务整肃专项治理“员工在岗”项目中，营业期间网点人员存在以下（）问题将扣减责任人及网点负责人考核绩效工资.
    A

    营业期间大堂经理未100%在岗

    B

    个人业务顾问超过10分钟未在岗

    C

    保险公司人员驻点营销等现象

    D

    保安超过15分钟未在岗


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    建立与综合化营销服务型网点相适应的网点负责人、营销主管、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员、大堂经理八岗位，营销主管主要负责产品销售与客户关系维护综合管理等，覆盖（）。
    A

    原对私网点个人客户经理

    B

    原对公网点客户经理

    C

    原对私网点个人客户经理主管

    D

    原对私网点柜员主管


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    广东农信社网点负责人的主要职责包括有（）.
    A

    网点资源管理

    B

    网点服务管理

    C

    网点营销管理

    D

    网点现场管理

    E

    网点风险管理


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下（）不是零售业务产品计价考核应遵循的原则。
    A

    公开公平

    B

    绩效挂钩

    C

    激励到营销网点

    D

    比例分成


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容