在职业压力模式中，所谓的“组织外的压力”包括（）。A、家庭问题B、生活危机C、财务问题D、生涯发展

题目

在职业压力模式中，所谓的“组织外的压力”包括（）。

  • A、家庭问题
  • B、生活危机
  • C、财务问题
  • D、生涯发展
相似考题

1.中期职业生涯规划与管理的任务有()A、纳入生涯规划渠道B、进行生涯管理活动C、培养自我规划和发展的能力D、帮助解决工作和生涯发展中问题E、克服中年危机

2.有关家庭压力应对理论中ABCX模式的含义，描述错误的是A、强调家庭产生压力或发生危机取决于4个变量B、A表示压力源事件C、B表示家庭对事件的认识D、X表示家庭应对危机所具有的资源E、C表示家庭危机

3.家庭危机不包括A、家庭生活压力事件引起的危机B、意外事件引发的危机C、家庭发展所伴发的危机D、家庭结构本身所造成的危机E、与照顾者有关的危机

4.在下列选项中，属于在中期职业生涯阶段所面临的问题有()A. 出现职业生涯平台期B. 工作家庭冲突C. 面临退休D. 组织社会化问题

更多“在职业压力模式中，所谓的“组织外的压力”包括（）。A、家庭问题B、生活危机C、财务问题D、生涯发展”相关问题

  • 第1题：

    企业在为员工提供职业生涯发展通道时，还应注意的问题不包括()。

    A.基于组织前途建立员工的职业发展远景
    B.明晰组织职业生涯发展的路径
    C.注重工作与职业的弹性化
    D.帮助每位员工进行个性化的职业生涯发展设计

    答案：D
    解析：
    企业在为员工提供职业生涯发展通道时，还应注意以下问题： 1．基于组织前途建立员工的职业发展远景 可持续发展尤其是近期能够快速成长的组织，能够给员工提供较多的发展机会，“短命公司”则难以有所作为。为此，组织及其决策者和广大员工要非常紧密地团结和努力，解决好组织的发展和壮大问题，从而使职位和机会大大增加。 2．明晰组织职业生涯发展的路径 组织要全面展示自己的机构、职业阶梯、任职条件、竞争情况和成长概率，使每一个员工都清楚地了解本组织的职业生涯路径。在有条件的情况下，还应当帮助每位员工进行个性化的职业生涯发展设计。 3．注重工作与职业的弹性化 职业生涯规划的目的之一是促进员工的全面发展。为此，组织要积极推动工作再设计，要采取多通道的职业生涯管理，而且要尽可能打通各个通道，使员工的职业生涯发展有更多的选择余地，使员工在不同的职业成长路径之间有更多选择的余地和转换的可能，即可获得更多脱颖而出的机会，从而为员工的成长开辟路径。

  • 第2题：

    简答在制定组织的职业生涯发展规划时应注意的问题。


    答案：
    解析：
    (1)为员工考虑新的或非传统的职业道路提供自我评价的机会。 (2)应该使跨越不同的部门、专业和岗位的职业通道得到拓展。
    (3)为所有的员工提供均等就业与发展的机会。
    (4)注意员工个人发展需要的满足。
    (5)通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩。
    (6)确定培训和发展需要的方法。

  • 第3题：

    不可避免的家庭危机是：（）

    • A、家庭生活压力事件
    • B、意外事件引发的危机
    • C、家庭发展所伴发的危机
    • D、不照顾有关的危机
    • E、家庭结构本身所造成危机

    正确答案:C

  • 第4题：

    员工帮助计划又称员工心理援助项目，员工帮助计划涉及的内容有（）

    • A、家庭情感问题
    • B、压力管理
    • C、职业生涯发展
    • D、职业心理健康
    • E、扶贫问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    家庭危机不包括：（）

    • A、家庭生活压力事件引起
    • B、意外事件引发的危机
    • C、家庭发展所伴发的危机
    • D、家庭结构本身所造成
    • E、照顾者有关的危机

    正确答案:A

  • 第6题：

    现在的员工援助计划内容包括（　）等，可全方位帮助员工解决个人问题。

    • A、工作压力、心理健康、灾难事件
    • B、职业生涯困扰、健康生活方式
    • C、法律纠纷
    • D、理财问题
    • E、减肥和饮食紊乱

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    专业技术人员个人压力来源主要包括：（）

    • A、个性特点
    • B、家庭
    • C、经济问题
    • D、职业发展

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    家庭健康护理评估中资料收集不当的是（）
    A

    家庭生活周期各阶段的发展任务和危机

    B

    在社区的健康指标中获得家庭健康问题

    C

    家庭日常生活能力和应对问题的能力

    D

    家庭结构与功能的相关资料


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）
    A

    关键问题分析

    B

    职业发展周期

    C

    职业发展能力提升

    D

    职业发展方案


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    家庭生活困境的学生主要面临的问题有（　　）。
    A

    情绪问题

    B

    人际关系问题

    C

    经济压力问题

    D

    孩子照顾的问题

    E

    生涯规划问题


    正确答案： E,B
    解析：
    家庭生活困境学生面临的主要困境有：①情绪问题，他们容易遭人歧视，不被社会认可，容易产生自卑心理，有很大的精神压力；②经济压力问题，这些特殊家庭一般都会面临一定程度的经济压力；③孩子照顾的问题，这些家庭对孩子的关注一般较少，有的甚至对孩子疏于照顾。

  • 第11题：

    单选题
    关于压力来源的说法，错误的是（  ）。
    A

    压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源

    B

    生活条件、住房问题等属于生活压力源

    C

    工作压力源主要有员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等

    D

    社会压力源包括社会地位、经济实力、财务问题等


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    专业技术人员个人压力来源主要包括：（）
    A

    个性特点

    B

    家庭

    C

    经济问题

    D

    职业发展


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    弗里德曼提出的行为模式关注的是（）对压力的影响。

    A.家庭问题
    B.经济问题
    C.生活条件
    D.个性特点

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    家庭危机不包括

    A.家庭生活压力事件引起的危机B.意外事件引发的危机C.家庭发展所伴发的危机D.家庭结构本身所造成的危机E.与照顾者有关的危机

    答案：A
    解析：
    家庭危机包括由意外事件引发的危机、家庭发展所伴随的危机、与照顾者有关的危机和家庭结构本身造成的危机。【该题针对“社区家庭护理概述”知识点进行考核】

  • 第15题：

    家庭健康护理评估中资料收集不当的是（）

    • A、家庭生活周期各阶段的发展任务和危机
    • B、在社区的健康指标中获得家庭健康问题
    • C、家庭日常生活能力和应对问题的能力
    • D、家庭结构与功能的相关资料

    正确答案:B

  • 第16题：

    在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）

    • A、关键问题分析
    • B、职业发展周期
    • C、职业发展能力提升
    • D、职业发展方案

    正确答案:B

  • 第17题：

    当外职业生涯发展略微超前内职业生涯时，人们就会产生（）

    • A、动力
    • B、压力
    • C、抵触
    • D、舒心

    正确答案:A

  • 第18题：

    生活困境的学生主要面临的问题是（）。

    • A、情绪问题
    • B、人际关系问题
    • C、经济压力问题
    • D、孩子照顾的问题
    • E、生涯规划问题

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    多选题
    员工帮助计划又称员工心理援助项目，员工帮助计划涉及的内容有（）
    A

    家庭情感问题

    B

    压力管理

    C

    职业生涯发展

    D

    职业心理健康

    E

    扶贫问题


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    当外职业生涯发展略微超前内职业生涯时，人们就会产生（）
    A

    动力

    B

    压力

    C

    抵触

    D

    舒心


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    组织在为员工提供生涯发展通道方面应注意的问题不包括（　）。
    A

    基于组织前途建立员工的职业发展档案

    B

    基于组织前途建立员工的职业发展愿景

    C

    明晰组织职业生涯发展途径

    D

    注重工作与职业的弹性化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    当工作中感到压力、烦心的时候是因为（）
    A

    外职业生涯发展略微超前内职业生涯

    B

    外职业生涯发展较大超前内职业生涯

    C

    内职业生涯发展略微超前外职业生涯时

    D

    内职业生涯发展较大超前外职业生涯时


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    家庭危机不包括：（）
    A

    家庭生活压力事件引起

    B

    意外事件引发的危机

    C

    家庭发展所伴发的危机

    D

    家庭结构本身所造成

    E

    照顾者有关的危机


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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