教师对教学工作采取冷漠的态度,在自身工作对象间保持距离,这是教师职业倦怠的()特征。
第1题:
A、对教师自身修养的引导功能
B、对教师职业行为的调节功能
C、对教育对象的教育功能
D、对教师工作的评价功能
第2题:
第3题:
第4题:
教师道德的作用体现在()。
第5题:
对工作不关心并有距离感,表现为对工作对象和同事的疏远、冷漠或回避态度是工作成就感降低的表现。
第6题:
人格解体描述了个体以一种负面的、冷漠的或是极端逃避的态度去面对服务对象或工作,刻意与工作对象间保持距离,对工作对象表现出易怒、缺乏感情投入的态度()
第7题:
教学过程中的伦理矛盾体现为()
第8题:
《教师法》的适用范围是()。
第9题:
对
错
第10题:
学生对教师教学工作能力的客观评价
教师对自己教学工作能力的客观评价
教师对自己影响学生行为和学习成绩的能力的主观判断
教师的实际教学工作能力
第11题:
挫折感
耗竭感
去人性化
个人成就感低
第12题:
挫折感
情绪耗竭
去人性化
个人成就感低
第13题:
教师对教学工作采取冷漠的态度,在自身与工作对象间保持距离.这是教师职业倦怠的( )特征。
A.挫折感
B.耗竭感
C.去个性化
D.低个人成就感
第14题:
第15题:
第16题:
()是教师个体对自我从事教学工作的感受、接纳和肯定的心理倾向,这种倾向将显著地影响到教师的教学行为和教学工作效果。
第17题:
所谓教师的教学效能感,指的是()。
第18题:
教学过程中伦理矛盾的体现为()
第19题:
《中华人民共和国教师法》适用于()。
第20题:
教师的()是教师个体对自我从事教育教学工作的感受、接纳和肯定的心理倾向,这种倾向将显著地影响到教师的教育教学工作效果。
第21题:
专业态度
专业自我
专业理想
专业人格
第22题:
挫折感
耗竭感
去个性化
低个人成就感
第23题:
在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作与教育管理工作的教师
在各级各类学校中专门从事教育教学工作的教师
在各级各类学校中专门从事教育教学与教育管理的教师
在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师