对于追求“零缺陷”的人而言,其才华、激情和价值取向不一致,他们时常有一种强烈的个人成就感。
第1题:
第2题:
第3题:
由价值观产生的人们的追求和向往;直接决定着人们的行为取向,这种追求和向往的努力程度取决于()。
A个人的成就感、事业心
B过去的成功或失败的经历
C周围环境、生活条件和影响
D对目标的接近程度
E社会生活背景和文化传统
第4题:
价值取向的问题实际上是创业动机的问题,是对事业的态度问题。他可以分为()
第5题:
以下属于工匠精神独特的价值取向的是()
第6题:
当一个人强烈地“认同”某一个组织,则表示()
第7题:
对于商人而言,其追求的是:()
第8题:
麦克里兰认为,具有强烈的成就需求的人渴望将事情做得更为完美,提高工作效率,获得更大的成功,他们追求的是在争取成功的过程中克服困难,解决难题努力奋斗的乐趣,以及成功之后的个人的成就感。他们并不看重成功所带来的物质奖励。属于以下哪个需求()?
第9题:
激情下的激动水平更高、更强烈
激情是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态
长期处于激情状态的人,免疫系统的作用会受到损害
激情状态下人的理智分析和判断的能力下降
第10题:
社会本位价值取向
个人本位价值取向
马克思主义的人的全面发展学说
政治本位价值取向
第11题:
权力需求
亲和需求
成就需求
第12题:
追求兴趣发展
追求财富欲
追求成就感
追求责任感
第13题:
第14题:
第15题:
服务型的人一直追求他们认可的核心价值。
第16题:
对于追求‘零缺陷’的人来说,他们的什么一致()。
第17题:
有缺陷的人虽然可以取得卓越的成就,达到追求的目标,但是他们的缺陷依然存在并没有被克服。
第18题:
制定我国教育自的的指导思想和理论基础是()
第19题:
在一些人的价值取向里,只有利益,没有其他,利益是他们的唯一目的,是他们的唯一追求,这是一种()的表现。
第20题:
以下哪个激情说法是正确的()
第21题:
个人本位价值取向
文化本位价值取向
社会本位价值取向
马克思主义的人的全面发展学说
第22题:
该组织的目标和价值取向已被个人所接受。
个人对组织有了清楚的认识。
个人的目标和价值取向已被组织所接受。
组织对个人有了清楚的认识。
第23题:
追求极致的技术取向
寻物求美的审美取向
勤学实干的实践取向
体知生命的人文取向