劳动输出:指生产力水平较低、生活条件较差的国家和地区,为了积累资金、开拓视野、吸收先进技术、增长见识和培养自己建设队伍的素质,把一部分剩余劳动力转向生产力水平较高、生活条件较富裕、劳动报酬较多的国家和地区从事合同制的工作和劳动服务的一种形式。下列属于劳动输出的是()。
第1题:
决定法的本质的是()。
A社会生产力水平
B社会物质生活条件
C全体社会的共同意志
D执政阶级的意志
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
劳动力供给弹性是指( )。
A.劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度
B.它不可通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平
C.工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长
D.T资率变动不会带来劳动工时的任何变动
第4题:
中国历史上逐步积累起来的关于“笑”的理论方面的资料就是指“笑资”。
第5题:
在与别的国家的劳务输出竞争中,斯里兰卡的主要优势有()。
第6题:
神话传说产生于生产力水平较低的原始社会阶段。
第7题:
产生劳动者先进的价值观念的物质基础是()
第8题:
直接表明着企业运行质量和水平的是()
第9题:
次等劳动力市场的特征是()。
第10题:
就业稳定
工资率较低
工作条件较差
工作的社会地位相对较低
流动率、缺勤率和迟到率比较低
第11题:
优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
优等劳动力市场就业条件好,工资福利水平高,但职业保障性较差
次等劳动力市场就业条件差,工资福利水平较低,职业保障性也较差
次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的
第12题:
生产力变化和生产力发展
生产力性质和生产力水平
生产力布局和生产力结构
生产力水平和生产力主体
第13题:
A人们的思想觉悟水平决定的
B生产力的发展水平决定的
C劳动者的劳动还有差别决定的
D人均收入水平还比较低决定的
此题为单项选择题。
第14题:
劳动输出:指生产力水平较低、生活条件较差的国家和地区,为了积累资金、开拓视野、吸收先进技术、增长见识和培养自己建设队伍的素质,把一部分剩余劳动力转向生产力水平较高、生活条件较富裕、劳动报酬较多的国家和地区从事合同制的工作和劳动服务的一种形式。
下列属于劳动输出的是( )。
A.某大学教授到边远地区大学兼职
B.甲县向乙县借调技术干部
C.四川、江西民工到广东找工作
D.甲厂倒闭,其工人大部分经培训后安置到邻近的乙厂工作
第15题:
第16题:
产生劳动着先进的份值观念蜉物质基础是().
第17题:
生产力状况是指()。
第18题:
个人收入实行按劳分配的前提是()
第19题:
劳动保护是指国家和企业为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全和健康,在()等方面采取的各种组织和技术措施。
第20题:
关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是()。
第21题:
目前,农村剩余劳动力向城市的流动越来越普遍,大多数农村劳动力都具有以下特征:年轻力壮、能吃苦,但是文化水平较低、技能较差。这些人进入城市以后往往只能从事一些工资较低、工作条件较差的工作。某城市的市政府为了保证本市居民的就业,采取了限制外来劳动力在某些行业或职业中就业的做法,比如不允许外来人口做出租车司机等 农村剩余劳动力的特点决定了他们在进人城市之后往往首先在( )就业。
第22题:
劳动是主要的谋生手段
生产力的发展水平较低
生产资料公有制
劳动成为生活第一需要
第23题:
生产力各要素的总和
生产关系各方面的总和
生产力和生产关系的总和
社会物质生活条件的总和