只有不断学习,才能适应职业生涯中的各种挑战。
第1题:
A.只有改革,才能适应历史发展的要求。
B.只有改革,才能主动地、有成效地迎接新技术革命和全球化的挑战。
C.只有改革,才能使我们的社会结构、社会制度日益完善,才能保证现代化的各种目标的实现
D.才能保证现代化的成果为绝大多数人所共享。
第2题:
职业生涯规划具有特点包括()。
第3题:
面对新世纪的机遇和挑战,就必须在(),保持与时俱进的品格。只有通过学习创新才能不断发展。
第4题:
在比赛中只有将战术的数量和质量统一起来,才能适应各种复杂的变化情况。
第5题:
时间周期较长、职业生涯过程面临各种机遇和挑战,是既可能获得职业生涯成功,又有可能出现职业生涯挫折甚至停滞的一个很宽阔的职业生涯阶段,这是()
第6题:
当今世界,只有加快经济发展,才能()。
第7题:
在交流电动机的各种调速方案中,只有采用()调速才能保持电机的机械特性的硬度不变。而在直流电动机的各种调速方案中,只有采用()调速才能保持电机的机械特性的硬度不变。
第8题:
对
错
第9题:
抉择性
挑战性
适应性
可行性
第10题:
把同事当成竞争对手,超越他们才能获得职业幸福感
只有高强度的工作,出色的业绩,才能获得职业幸福感
只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感
敢于挑战自我的精神
第11题:
国内
党内
国外
党外
第12题:
职业生涯准备期
职业生涯早期
职业生涯中期
职业生涯晚期
第13题:
A、不断学习
B积极进取
C、职业技能
D、学习业务
第14题:
学习,是人类认识自然和社会、()和发展自己的必由之路。只有不断学习,才能获得新知,增长才干,跟上时代。
第15题:
下面哪些是职业幸福的认识误区()
第16题:
古语云:有志者事竟成。树立理想固然重要,但最重要的是要将其落到实处,说明()
第17题:
党的建设面临诸多挑战和风险,最根本的是来自(),只有把党建设好,才能应对各种风险和挑战。
第18题:
良好的职业生涯规划应具备可行性、适时性、适应性、()的特性。
第19题:
职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
职业生涯管理能满足员工高层次的需求
积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的组织职业生涯管理机会
只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率
职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中
第20题:
变动性
持续性
激励性
挑战性
第21题:
第22题:
对
错
第23题:
更好地解决前进道路上的矛盾和问题
确保实现全面建设小康社会的宏伟目标
有效应对各种风险和挑战
解决前进中遇到的所有问题
创造和谐的国际环境