更多“联系的复杂性使和谐的人际关系难以建立。”相关问题
  • 第1题:

    家政服务员必须与雇主建立起和谐的人际关系,()是建立良好人际关系的前提。

    • A、看人下菜碟
    • B、阿谀奉承
    • C、做好本职工作
    • D、做自己认为对的事

    正确答案:C

  • 第2题:

    母婴护理师必须与雇主建立起和谐的人际关系,()是建立良好人际关系的前提。

    • A、看人下菜碟
    • B、阿谀奉承
    • C、做好本职工作
    • D、做自己认为对的事

    正确答案:C

  • 第3题:

    教师之间若无良好的人际关系,则难以建立良好的工作关系。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    领导的职能是()

    • A、制定战略目标
    • B、合理决策并注意学习
    • C、建立组织机构和规章制度
    • D、选人、用人,建立和谐的人际关系
    • E、联系群众,注意调查研究

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    建立关系的双方都应该有一个积极的自我为基础,一旦这个基础被破坏,那么良好的人际关系也是难以建立或持久的。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    人际沟通的直接目的是()。

    • A、建立人际关系
    • B、维护人际关系
    • C、顺利沟通谈话
    • D、人际和谐

    正确答案:A

  • 第7题:

    心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    问答题
    怎样建立和谐的人际关系?

    正确答案: 人们在一定的社会中生产、生活,就必然要同其他人结成一定的关系,不可能独立于社会之外。不同的人际关系会引起不同的情感体验。(1)人际关系在组织管理中的作用。人际关系,会影响到组织的凝聚力、工作效率、人的身心健康和个体行为。(2)组织管理和谐目标的三个层次的涵义。实行人本管理,就是为了建立没有矛盾和冲突的人际和谐,达成组织成员之间的目标一致性,以实现组织成员之间的目标相容性,以形成目标期望的相容从而建立和维持和谐关系。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步,这种状态是人际关系的()状态。
    A

    和谐

    B

    冲突

    C

    不平衡


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    领导的职能是()
    A

    制定战略目标

    B

    合理决策并注意学习

    C

    建立组织机构和规章制度

    D

    选人、用人,建立和谐的人际关系

    E

    联系群众,注意调查研究


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    人际关系的复杂性是由       的复杂性所决定的。

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    问答题
    灾后如何建立和谐的人际关系?

    正确答案: (1)尽可能挖掘心目中的美好记忆。不要失去对自己、家人、朋友和对社会、政府的信任和信心。
    (2)多一些理解,多一些克制,免生冲突,保护自己和大家的利益。要相信人间自有真情在。在灾害面前,祖国同胞都是你的亲人,都会伸出友谊之手,援助之手。
    (3)建立勇气和信心,并用自己的这种信心鼓励和激发亲人、朋友和周围的人,形成一种积极、坚强的精神力量。
    (4)尝试对身边同样遭灾的人们说一句温暖或者鼓励的话,关心和帮助别人就是关心和帮助自己,营造一种团结友爱,互帮互助的友好氛围。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    灾后如何建立和谐的人际关系?


    正确答案: (1)尽可能挖掘心目中的美好记忆。不要失去对自己、家人、朋友和对社会、政府的信任和信心。
    (2)多一些理解,多一些克制,免生冲突,保护自己和大家的利益。要相信人间自有真情在。在灾害面前,祖国同胞都是你的亲人,都会伸出友谊之手,援助之手。
    (3)建立勇气和信心,并用自己的这种信心鼓励和激发亲人、朋友和周围的人,形成一种积极、坚强的精神力量。
    (4)尝试对身边同样遭灾的人们说一句温暖或者鼓励的话,关心和帮助别人就是关心和帮助自己,营造一种团结友爱,互帮互助的友好氛围。

  • 第14题:

    下列能够提高抗挫折能力的是()

    • A、避免类似情境
    • B、总结经验教训
    • C、调节抱负水平
    • D、建立和谐的人际关系

    正确答案:B,C,D

  • 第15题:

    团体中和谐的人际关系是指工作者与团体中的每一个成员之间人际关系的和谐。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步,这种状态是人际关系的()状态。

    • A、和谐
    • B、冲突
    • C、不平衡

    正确答案:B

  • 第17题:

    建立和谐的人际关系应注意哪些方面?


    正确答案: 1、尊重他人,不自以为是。在工作中要尊重他人的观点和意见,虚心向他人请教。只有这样才能得到大家的支持和认可。
    2、平等待人,不趋炎附势。待人不能因人的身份级别不同而不同。在工作中人际关系主要是同事之间和领导之间的关系。上下级之间虽然是管理与被管理的关系但在人格上是平等的尊重领导,服从领导,但不能靠溜须拍马去讨好领导。对同事要坦诚相待,一视同仁,主动和他们打成一片。不能以自己的好恶作为亲近人或疏远人的标准。
    3、诚实守信,不贪图名利,与人相处,贵在诚信。诚信意味着真心实意,实事求是,不当面一套,背后一套,守信意味着恪守信用,言行一致,不言过其实,华而不实,诚实守信的人很容易得到别人的信任,这是建立良好的人际关系的基础。
    4.勤学好问,别不懂装懂。任何单位任何人都喜欢勤奋好学,实事求是的人。勤学是因为知道自己的不足,说明自知,好问是知道别人比自己强,说明知人。不懂装懂不仅耽误工作,还往往会引起他人的反感,导致失去他人的支持和帮助。

  • 第18题:

    以下哪种方法不利于建立和谐的人际关系()。

    • A、平等
    • B、相容
    • C、保持严肃
    • D、注意仪表

    正确答案:C

  • 第19题:

    以下有关营造和谐的共事环境的说法中不正确的一项是()

    • A、营造和谐的共事环境,要求形成尊重个性的心理势
    • B、营造和谐的共事环境,要求以自我为中心,充分发挥个人能力和创造力
    • C、营造和谐共事的环境,要求建立健康向上的机关文化
    • D、营造和谐的职场人际关系,要求建立换位思考心理场

    正确答案:B

  • 第20题:

    判断题
    联系的复杂性使和谐的人际关系难以建立。
    A

    B


    正确答案:
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  • 第21题:

    单选题
    人际沟通的直接目的是()。
    A

    建立人际关系

    B

    维护人际关系

    C

    顺利沟通谈话

    D

    人际和谐


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    建立和谐的人际关系应注意哪些方面?

    正确答案: 1、尊重他人,不自以为是。在工作中要尊重他人的观点和意见,虚心向他人请教。只有这样才能得到大家的支持和认可。
    2、平等待人,不趋炎附势。待人不能因人的身份级别不同而不同。在工作中人际关系主要是同事之间和领导之间的关系。上下级之间虽然是管理与被管理的关系但在人格上是平等的尊重领导,服从领导,但不能靠溜须拍马去讨好领导。对同事要坦诚相待,一视同仁,主动和他们打成一片。不能以自己的好恶作为亲近人或疏远人的标准。
    3、诚实守信,不贪图名利,与人相处,贵在诚信。诚信意味着真心实意,实事求是,不当面一套,背后一套,守信意味着恪守信用,言行一致,不言过其实,华而不实,诚实守信的人很容易得到别人的信任,这是建立良好的人际关系的基础。
    4.勤学好问,别不懂装懂。任何单位任何人都喜欢勤奋好学,实事求是的人。勤学是因为知道自己的不足,说明自知,好问是知道别人比自己强,说明知人。不懂装懂不仅耽误工作,还往往会引起他人的反感,导致失去他人的支持和帮助。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    教师之间若无良好的人际关系,则难以建立良好的工作关系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析