戴尔电脑公司创始人迈克尔.戴尔对电脑感兴趣，后来他注册了一家电脑公司，经营个人电脑生意。这说明职业生涯选择的重要依据是（）。A、兴趣B、气质C、性别D、父母

题目

戴尔电脑公司创始人迈克尔.戴尔对电脑感兴趣，后来他注册了一家电脑公司，经营个人电脑生意。这说明职业生涯选择的重要依据是（）。

  • A、兴趣
  • B、气质
  • C、性别
  • D、父母
相似考题

1.王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。王某的辞职说明该公司未做好( )方面的工作。A．招聘与录用B．薪酬设计C．职业生涯管理规划D．员工的社会保险

2.某省政府与戴尔电脑公司签订采购电脑设备的合同，总金额为30万，下列说法正确的是（ ）A．该省政府在合同签订后一周内，又与供应商协商签订补充合同，在不改变合同其他条款的前提下，追加购买电脑设备，追加金额为15万B．省政府不得擅自变更、中止或者终止合同C．采购文件的保存期限为从采购结束之日起至少保存十年D．戴尔电脑公司不能采取分包方式履行合同。

3.戴尔电脑公司创始人迈克尔˙戴尔对电脑行业感兴趣,后来他注册了一家电脑公司,经营个人电脑生意。这说明职业生涯选择的重要依据是()A.兴趣B.气质C.性别D.父母

4.根据所给内容，回答 31～34 题小王最近离开了武汉一家电脑公司,而去了深圳一家电脑公司,原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平．第 31 题 薪酬公平主要包括（ ）。A．外部公平B．内部公平C．员工公平D．小组公平

更多“戴尔电脑公司创始人迈克尔.戴尔对电脑感兴趣，后来他注册了一家电脑公司，经营个人电脑生意。这说明职业生涯选择的重要依据是（）。A、兴趣B、气质C、性别D、父母”相关问题

  • 第1题：

    MacOS是()图形界面操作系统的注册商标

    A.IBM电脑公司

    B.苹果电脑公司

    C.微软公司

    D.其他选项都不对


    参考答案：B

  • 第2题：

    戴尔电脑公司采用全新直销模式取得了巨大成功。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    戴尔电脑公司创始人迈克尔.戴尔对电脑感兴趣，后来他注册了一家电脑公司，经营个人电脑生意。这说明职业生涯选择的重要依据是（）。

    • A、兴趣
    • B、气质
    • C、性别
    • D、父母

    正确答案:A

  • 第4题：

    王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。 本案例说明在进行职业生涯规划时，该公司未能协调好（　）之间的关系。

    • A、培养政策与引进政策
    • B、专家政策与通才政策
    • C、短期政策与长期政策
    • D、局部政策与整体政策

    正确答案:B

  • 第5题：

    王某是电脑公司的电脑设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞职自己开了一家小型电脑公司。这些情况说明（）

    • A、公司未做好招聘与录用
    • B、公司应建立专家政策与通才政策
    • C、王某属于通才型人才
    • D、公司未做好职业生涯管理规划
    • E、公司应帮助此类员工设计双职业生涯发展道路

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。 王某属于何种类型的人才?（　）。

    • A、通才型
    • B、纯专业人士
    • C、行政人员
    • D、财务管理人员

    正确答案:A

  • 第7题：

    甲为一家三级建筑企业，因不具备资质，通过行贿方式与乙电脑公司签订了工程承包合同，承建乙电脑公司的电脑大楼，工程竣工后，经验收合格。由于乙电脑公司资金链断裂，无力支付工程款1000万元而引起纠纷。经查：乙电脑公司在A公司拥有100万元的股权，B公司应向乙电脑公司交付200万元的电脑机箱，C公司欠乙电脑公司200万元的到期金钱债务，D公司欠C公司200万元的到期金钱债务。再查：甲企业签订工程承包合同后，将部分地基工程分包给了丙企业，因乙电脑公司无力支付款项，甲企业欠丙企业分包工程款200万元。该在建大楼被乙电脑公司抵押给了丁银行，但未办理登记。请回答下列问题：假设甲与乙的工程承包合同有效，就甲企业与丙企业的工程分包合同，表述正确的有：（）

    • A、该分包合同应取得乙电脑公司的同意
    • B、丙企业应具有相应的资质
    • C、分包工程质量存在问题的，由甲、丙对乙电脑公司承担连带责任
    • D、分包工程质量存在问题的，只能对乙电脑公司承担违约责任

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    单选题
    下列关于戴尔电脑公司的表述错误的是（）。
    A

    PC饱和是戴尔电脑的天花板，限制了它的发展空间

    B

    戴尔的电脑直销模式不同于传统电脑销售，相应的核心竞争力是它的全球直销网上管理系统

    C

    戴尔的电脑一有问题，直接能跟制造商交涉，而非零售商

    D

    戴尔销售电脑的成功关键是降价速度很快


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    MacOS是（）图形界面操作系统的注册商标
    A

    IBM电脑公司

    B

    苹果电脑公司

    C

    微软公司

    D

    其他选项都不对


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他还想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞职了，自己还开了一家小型电脑公司。 王某属于何种类型的人才（）
    A

    通才型

    B

    纯专业人才

    C

    行政人员

    D

    财务管理人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    著名的戴尔电脑公司就是运用“零库存”直销模式获得巨大成功。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。 本案例说明在进行职业生涯规划时，该公司未能协调好（　）之间的关系。
    A

    培养政策与引进政策

    B

    专家政策与通才政策

    C

    短期政策与长期政策

    D

    局部政策与整体政策


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    回答5~8题：

    王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。

    王某的辞职说明该公司未做好（ ）方面的工作。

    A．招聘与录用

    B．薪酬设计

    C．职业生涯管理规划

    D．员工的社会保险


    正确答案：C

  • 第14题：

    戴尔电脑公司的奠基人迈克尔·戴尔认为典型的电脑零售商（）

    • A、不能与他直接销售所提供的最低价格匹配
    • B、不能提供快速的送货服务
    • C、能够提供更好的用法说明和支持，但是价格太高
    • D、太小的库存不能有力竞争
    • E、缺少技术支持与经验

    正确答案:E

  • 第15题：

    MacOS是（）图形界面操作系统的注册商标

    • A、IBM电脑公司
    • B、苹果电脑公司
    • C、微软公司
    • D、其他选项都不对

    正确答案:B

  • 第16题：

    王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。 该公司应通过为王某建立（　），避免人才流失。

    • A、单一的职业生涯发道路
    • B、双职业生涯发展道路
    • C、稳定的职业生涯发展道路
    • D、以薪酬为导向的职业生涯发展道路

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列关于戴尔电脑公司的表述错误的是（）。

    • A、PC饱和是戴尔电脑的天花板，限制了它的发展空间
    • B、戴尔的电脑直销模式不同于传统电脑销售，相应的核心竞争力是它的全球直销网上管理系统
    • C、戴尔的电脑一有问题，直接能跟制造商交涉，而非零售商
    • D、戴尔销售电脑的成功关键是降价速度很快

    正确答案:D

  • 第18题：

    甲为一家三级建筑企业，因不具备资质，通过行贿方式与乙电脑公司签订了工程承包合同，承建乙电脑公司的电脑大楼，工程竣工后，经验收合格。由于乙电脑公司资金链断裂，无力支付工程款1000万元而引起纠纷。经查：乙电脑公司在A公司拥有100万元的股权，B公司应向乙电脑公司交付200万元的电脑机箱，C公司欠乙电脑公司200万元的到期金钱债务，D公司欠C公司200万元的到期金钱债务。再查：甲企业签订工程承包合同后，将部分地基工程分包给了丙企业，因乙电脑公司无力支付款项，甲企业欠丙企业分包工程款200万元。该在建大楼被乙电脑公司抵押给了丁银行，但未办理登记。请回答下列问题：若甲企业对乙电脑公司提取债权诉讼后，又对（）

    • A、对甲企业提起的代位权诉讼，人民法院不予受理
    • B、对甲企业提起的代位权诉讼，人民法院应予受理
    • C、C公司可以行使乙电脑公司对甲企业的抗辩权
    • D、C公司对甲企业享有先诉抗辩权

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    多选题
    王某是电脑公司的电脑设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞职自己开了一家小型电脑公司。这些情况说明（）
    A

    公司未做好招聘与录用

    B

    公司应建立专家政策与通才政策

    C

    王某属于通才型人才

    D

    公司未做好职业生涯管理规划

    E

    公司应帮助此类员工设计双职业生涯发展道路


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    戴尔电脑公司的奠基人迈克尔·戴尔认为典型的电脑零售商（）
    A

    不能与他直接销售所提供的最低价格匹配

    B

    不能提供快速的送货服务

    C

    能够提供更好的用法说明和支持，但是价格太高

    D

    太小的库存不能有力竞争

    E

    缺少技术支持与经验


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    戴尔电脑公司创始人迈克尔.戴尔对电脑感兴趣，后来他注册了一家电脑公司，经营个人电脑生意。这说明职业生涯选择的重要依据是（）。
    A

    兴趣

    B

    气质

    C

    性别

    D

    父母


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    不定项题
    甲为一家三级建筑企业，因不具备资质，通过行贿方式与乙电脑公司签订了工程承包合同，承建乙电脑公司的电脑大楼，工程竣工后，经验收合格。由于乙电脑公司资金链断裂，无力支付工程款1000万元而引起纠纷。经查：乙电脑公司在A公司拥有100万元的股权，B公司应向乙电脑公司交付200万元的电脑机箱，C公司欠乙电脑公司200万元的到期金钱债务，D公司欠C公司200万元的到期金钱债务。再查：甲企业签订工程承包合同后，将部分地基工程分包给了丙企业，因乙电脑公司无力支付款项，甲企业欠丙企业分包工程款200万元。该在建大楼被乙电脑公司抵押给了丁银行，但未办理登记。请回答下列问题：若甲企业对乙电脑公司提取债权诉讼后，又对（）
    A

    对甲企业提起的代位权诉讼，人民法院不予受理

    B

    对甲企业提起的代位权诉讼，人民法院应予受理

    C

    C公司可以行使乙电脑公司对甲企业的抗辩权

    D

    C公司对甲企业享有先诉抗辩权


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    我丈夫给他介绍了一家电脑公司，但他还没决定去不去。____

    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    戴尔电脑公司采用全新直销模式取得了巨大成功。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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