内容分析法是研究（）、（）、（）的有效手段。

题目

内容分析法是研究（）、（）、（）的有效手段。

相似考题

1.内容分析法是一种以文献资料为研究对象，将文献内容数据化，从而揭示研究对象的本质或规律的一种研究方法。()

2.运筹学、系统分析法和数学模型是管理科学理论下的主要管理研究手段。()

3.工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化的过程中具体表现为()。A:工作目标分析法 B:工作内容分析法 C:工作行为特征分析法 D:问卷法 E:品德评价法

4.英语教学研究内容:就课程而言,我们可以研究( )。A、课程内容与教学方法B、教学方法与评估手段C、课程内容与评估手段D、课程内容、教学方法与评估手段

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  • 第1题：

    工作分析是测评内容标准化的重要手段。在测评内容标准化的过程中具体表现为（ ）。

    A.工作目标分析法
    B.工作内容分析法
    C.工作行为特征分析法
    D.问卷法
    E.品德评价法

    答案：A,B,C
    解析：
    工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化的过程中具体表现为以下形式：工作目标因素分析法、工作内容因素分析法、工作行为特征分析法。

  • 第2题：

    我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后，需要将测评的内容标准化，把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析，把每个职位工作的活动按内容归类，确定出几个主要方面，并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法？（）

    • A、工作目标因素分析法
    • B、工作内容因素分析法
    • C、工作行为特征分析法
    • D、工作过程因素分析法

    正确答案:B

  • 第3题：

    内容分析法的首要步骤是提出研究问题。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    （）文章研究内容从2001年至2010年四类研究的变化趋势，现状和影响因素分析及应用拓展研究是变化的焦点。

    • A、内容分析法
    • B、有关主观幸福感
    • C、心理健康

    正确答案:B

  • 第5题：

    课程论侧重研究提供哪些教育内容，怎样有效地组织这些内容，教学论侧重的是研究如何有效地教学这些内容的问题。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    水文科学的研究方法，根据研究特点可分为：成因分析法、（） 、 地理综合法；根据研究手段可分为：资料分析法、（）、物理建模法。


    正确答案:数理统计法；数学建模法

  • 第7题：

    （）属于非接触性的研究方法，也是工作量较小又经济有效的方法。

    • A、观察分析法
    • B、访谈分析法
    • C、问卷调查分析法
    • D、文献资料分析法

    正确答案:D

  • 第8题：

    以下属于定量研究方法的是（）

    • A、抽样调查法
    • B、问卷调查法
    • C、类型分析法
    • D、内容分析法
    • E、控制实验法

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    内容分析法是研究（）、（）、（）的有效手段。


    正确答案:报刊文章；广播录音；电视录像

  • 第10题：

    判断题
    内容分析法的首要步骤是提出研究问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    文献法和内容分析法都能用于文献的研究，同属于（）方法。内容分析法与文献法相比更侧重于（）。

    正确答案： 非接触性,定量分析
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    名词解释题
    内容分析法是一种研究方法

    正确答案： 贝雷尔森定义为“对于传播内容进行客观、系统和定量的分析与描述的一种方法。”它不研究内容分析在传播过程中的地位和意义，传播内容（信息）的实质和分类，信息符号的区别及其内在的关联性等基本问题。内容分析就是研究被分析的内容。“内容”是社会上传播和各种各样的信息。传播内容是一个主要因素，体现和表达传播者的意图与愿望。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    文献法和内容分析法都能用于文献的研究，同属于（）方法。内容分析法与文献法相比更侧重于（）。
    非接触性；定量分析
    略

  • 第14题：

    工作分析被认为是确定任职人员素质测评的具体项目和测评内容标准化的重要手段，其具体的方法包括工作目标因素分析法、工作内容因素分析法和（）。

    • A、工作等级因素分析法
    • B、工作环境因素分析法
    • C、工作性质因素分析法
    • D、工作行为特征分析法

    正确答案:D

  • 第15题：

    内容分析法是一种研究方法


    正确答案: 贝雷尔森定义为“对于传播内容进行客观、系统和定量的分析与描述的一种方法。”它不研究内容分析在传播过程中的地位和意义，传播内容（信息）的实质和分类，信息符号的区别及其内在的关联性等基本问题。内容分析就是研究被分析的内容。“内容”是社会上传播和各种各样的信息。传播内容是一个主要因素，体现和表达传播者的意图与愿望。

  • 第16题：

    工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化过程中具体表现为（）。

    • A、工作行为特征分析法
    • B、工作目标因素分析法
    • C、工作内容因素分析法
    • D、工作效率因素分析法
    • E、工作环境因素分析法

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    内容分析法的缺点是（）

    • A、成本高
    • B、难以进行重复研究
    • C、只能研究正在发生的社会现象
    • D、只能研究记录下来的信息内容

    正确答案:D

  • 第18题：

    内容分析法的研究内容必须基于非常明确、固定的客观规则来执行。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    在解题者思维中出现的是一个不断的“目标A1——手段（目标）A2——手段（目标）A3——手段（目标）An”的过程。这种定性分析方法是（）

    • A、目标--手段分析法
    • B、因果分析法
    • C、KJ法
    • D、层次分析法

    正确答案:A

  • 第20题：

    工资奖励工作内容咨询的方法有（　）

    • A、调查研究法
    • B、趋势分析法
    • C、定量分析法
    • D、定性分析法
    • E、员工满意分析法

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    单选题
    内容分析法的缺点是（）
    A

    成本高

    B

    难以进行重复研究

    C

    只能研究正在发生的社会现象

    D

    只能研究记录下来的信息内容


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    水文科学的研究方法，根据研究特点可分为：成因分析法、（） 、 地理综合法；根据研究手段可分为：资料分析法、（）、物理建模法。

    正确答案： 数理统计法,数学建模法
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    内容分析法是一种以文献资料为研究对象，将文献内容数据化，从而揭示研究对象的本质或规律的一种研究方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化过程中具体表现为（）。
    A

    工作行为特征分析法

    B

    工作目标因素分析法

    C

    工作内容因素分析法

    D

    工作效率因素分析法

    E

    工作环境因素分析法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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