传播的4个主要层次中,哪个层次的劝服效果最差?()
第1题:
介乎人际传播和组织传播之间的信息交流层次是()
第2题:
传播可以分为若干层次,其中最基本的层次是()
第3题:
以下传播的主要层次中最有效的传播形态是()
第4题:
双方能即时了解传播效果好坏的是()
第5题:
传播的4个主要层次中,哪个层次的劝服效果最差?()
第6题:
按照信息传受范围的大小,可以把传播分为五个层次,其中位于第三层次的是()。
第7题:
传播学对信息范围进行研究的第一个层次是()
第8题:
从劝服效果来说,传播层次中最有效的传播().
第9题:
以下四种传播类型中哪一类的传播效果最差?()
第10题:
人类传播活动最基本的层次(基础)是()。
第11题:
下列哪项不属于传播的主要层次?()
第12题:
大众传播
群体传播
人际传播
组织传播
自我传播
第13题:
哪个类型的传播效果最好().
第14题:
按照信息传受范围的大小,传播分为五个层次,其中位于第一层次的是()。
第15题:
下面四项传播层次中,哪项是属于内向传播?()
第16题:
在传播的主要层次中,最无效的传播模式是().
第17题:
构筑企业文化的传播层次是()。
第18题:
下面四项传播层次中,哪项传播效果最差?()
第19题:
按信息传、受的范围大小,传播学分为的研究层次是()
第20题:
“企业文化”的概念及理论是建立在何种传播层次上的()
第21题:
下列哪种传播层次是最有效的传播?()
第22题:
小组讨论、同事、同学、亲友三五成群的聚会等都是哪个层次的传播?()
第23题:
下列哪种传播形式效果最差().
第24题:
人际传播、群体传播、大众传播、组织传播、亲身传播
人际传播、人内传播、自我传播、亲身传播、组织传播
人际传播、群体传播、大众传播、组织传播、自我传播
人际传播、人内传播、群体传播、组织传播、自我传播
人际传播、亲身传播、人内传播、组织传播、群体传播