简述“现代人”的基本特征。
题目
简述“现代人”的基本特征。
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第1题：
简述现代人文教育的根本目标。
正确答案:是让学生学做进步的现代化人，一般意义的人文教育主要目标是提高人们的人文素养，使人活得更自觉，高尚、高雅，要使人有更开阔的心胸，要使人更加注重精神追求。 -
第2题：
简述现代人力资本理论？
正确答案:即在人的素质中，除了个人的知识、技能和体力对财富起增值作用，个人的道德素质、信誉和社会关系也起着同样的作用，也属于人力资本的内容。 -
第3题：
简述现代人力资源开发与管理的基本特征。
正确答案:1、人力资源开发与管理立意的战略性；
2、人力资源开发与管理内容的广泛性；
3、人力资源开发与管理对象的目的性；
4、人力资源开发与管理主题的多方性，其中各个管理主体的角色和智能是：直线经理、人力资源部门人员、高层领导者、一般员工；
5、人力资源开发与管理手段的人道性；
6、人力资源开发与管理结果的效益性。 -
第4题：
问答题简述传统和现代人力资本理论。正确答案： 现代人力资本理论认为，在人的素质中，除了传统人力资本理论所包括的个人的知识、技能和体力对财富起增值作用外，个人的道德素质、信誉和社会关系也起着同样的作用，也属于人力资本的内容。这是因为：个人道德素质（组织道德和社会道德）、信誉（有形信誉与无形信誉）和社会关系（正当社会关系和不正当社会关系）都是依附于某个人身上、投入一定的费用可以获得、并实现价值增殖的人的某方面的内在素质，它们符合人力资本的三个判别标准，都应归入人力资本的范畴。其中，国民的知识、技能和体力是社会和个人创造物质财富的基础，称之为基础性人力资本；国民的道德素质、信誉和社会关系可以节约社会和个人
的交易费用，称之为交易性人力资本。解析： 暂无解析 -
第5题：
问答题简述工作分析对现代人力资源管理的意义。正确答案： （1）工作分析为人力资源规划提供了可靠的依据。
（2）工作分析对人员的招聘、选拔与调整具有指导作用。
（3）工作分析有利于人员培训与开发工作的进行。
（4）工作分析为绩效考核好晋升提供了客观标准。
（5）工作分析有助于建立合理的薪酬制度。
（6）工作分析有利于职业生涯规划和管理。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题简述现代人文教育的根本目标。正确答案： 是让学生学做进步的现代化人，一般意义的人文教育主要目标是提高人们的人文素养，使人活得更自觉，高尚、高雅，要使人有更开阔的心胸，要使人更加注重精神追求。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题简述现代人力资本理论？正确答案： 即在人的素质中，除了个人的知识、技能和体力对财富起增值作用，个人的道德素质、信誉和社会关系也起着同样的作用，也属于人力资本的内容。解析： 暂无解析 -
第8题：
简述现代人应具备的素质特征。
正确答案:愿意接受新事物、乐于发表意见、时间观念强、对人的能力较有信心、计划性强、有信任感、平等待人、对新教育方式有兴趣、尊重他人等。 -
第9题：
简述传统和现代人力资本理论。
正确答案:现代人力资本理论认为，在人的素质中，除了传统人力资本理论所包括的个人的知识、技能和体力对财富起增值作用外，个人的道德素质、信誉和社会关系也起着同样的作用，也属于人力资本的内容。这是因为：个人道德素质（组织道德和社会道德）、信誉（有形信誉与无形信誉）和社会关系（正当社会关系和不正当社会关系）都是依附于某个人身上、投入一定的费用可以获得、并实现价值增殖的人的某方面的内在素质，它们符合人力资本的三个判别标准，都应归入人力资本的范畴。其中，国民的知识、技能和体力是社会和个人创造物质财富的基础，称之为基础性人力资本；国民的道德素质、信誉和社会关系可以节约社会和个人
的交易费用，称之为交易性人力资本。 -
第10题：
简述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。
正确答案:（1）关于人性的假定不同。传统的人事管理以物为中心，把人看做一种成本；现代人力资源管理视人为最核心的资本。
（2）工作的性质不同。传统的人事管理基本属于行政事务性的工作，活动范围有限，扮演控制人工成本的成本中心的角色；现代人力资源管理重视对人的能力、创造力和智慧潜力的开发和发挥，扮演的是增加产出的利润中心的角色。
（3）管理内容不同。传统人事管理主要存在于雇佣关系从发生到结束的运动过程；现代人力资源管理大大拓宽了原有人事管理的内容，形成全方位管理。
（4）管理部门的地位不同。传统人事管理把人事部门视为非生产、非效益部门，地位较低；现代人力资源管理地位较高。
（5）管理方式和手段的不同。传统人事管理制度强调标准化式的管理，管理手段较为刚性；现代人力资源管理强调管理的人性化。 -
第11题：
问答题简述现代人应具备的素质特征。正确答案： 愿意接受新事物、乐于发表意见、时间观念强、对人的能力较有信心、计划性强、有信任感、平等待人、对新教育方式有兴趣、尊重他人等。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述现代人种起源的两种观点正确答案： ①单一地区起源说：该学说认为，现代人起源于非洲的早期智人，并由他们迁移到世界各地形成世界各地的现代人。
②多地区起源说：该学说认为，亚、欧、非各洲的现代人由当地的直立人演化而来，各大人种的形成是当地古人类连续进化，同时又存在一定基因交流的结果。解析： 暂无解析 -
第13题：
问答题简述运动与现代人的关系？正确答案： 体育运动培养现代人的竞争意识，体育运动扩展了现代人开放的视野，丰富充实着现代人情感生活，现代体育培养现代人主体意识，利于建立积极而完善的生活方式。解析： 暂无解析 -
第14题：
问答题简述“现代人”的基本特征。正确答案： 现代人和传统人，在行为规范和价值观念等方面是不同的。这表现在：
第一，现代人可以保留传统的东西，却不做传统的奴隶，并且敢于摒弃一切不必要的或阻碍文明继续进步的东西；
第二，现代人靠努力工作和高度的进取心以获得政治和经济上的地位，而不是依靠自己的出身门第；
第三，现代人具有勇往直前和变革创新的精神，而不听天由命。解析： 暂无解析