更多“拉德克利夫—布朗的主要理论观点?”相关问题
  • 第1题:

    早期的资本结构理论主要有( )。

    A.净收益观点
    B.净营业收益观点
    C.传统观点
    D.代理成本理论
    E.市场择时理论

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查早期的资本结构理论。早期资本结构理论主要包括:净收益观点、净营业收益观点、传统观点。选项DE属于现代资本结构理论。

  • 第2题:

    结构功能理论的代表学者有()

    • A、埃米尔·迪尔凯姆
    • B、马克思
    • C、拉德克利夫—布朗
    • D、马林诺夫斯基

    正确答案:A,C,D

  • 第3题:

    人类学家拉德克雷夫·布朗认为,结构是指在某一个比较大的统一体中各个部分的配置和相互之间的组合。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    比较马林诺夫斯基和布朗观点的异同?


    正确答案: 相同处:
    1、都反对进化论观点,但布氏不绝对排斥;
    2、都反历史主义,但布氏主张适当地使用历史文献资料;
    3、都有重视习俗制度和行为的功能和意义的研究,而不研究它们的起源和发展;
    4、都强调文化或社会的整体概念,各种制度是它的组成部分,功能是指一个系统的整体之内各部分之间的关系,考察各种制度要把它们置于整体之中,了解它们对于维护整体的存在有什么作用;
    5、在方法上都重视实地调查,推崇比较法。
    相异之处:研究的侧重点、角度不同,理论解释的深度不同。
    1、马林诺夫斯基讲功能强调文化的生物基础,个人的基本需要即生存、传种,以及为满足基本需要而引起的各种制度的需要和精神需要;拉德克利夫一布朗把社会而不是个人当作起点,强调研究社会、人与人之间的社会关系、由人组成的群体之间的关系,把功能主义的性质讲得更清楚。
    2、马林诺夫斯基以文化为中心,侧重对文化的功能分析;拉德克利夫一布朗以社会为中心,除功能分析外还主张对社会进行结构分析,强调社会功能与社会结构相关联,社会结构研究是科学的最基础部分。
    3、拉德克利夫一布朗在比较广泛的实地调查基础上提出功能方法,包括实地试验的比较法,也就是一种间接的实验法,主张尽量精密地考察和比较各种不同形式的社会和文化;而马林诺夫斯基的经验和材料几乎局限在大洋洲特罗布里恩岛这一小区范围,据此所建立的理论就缺乏普遍性。
    4、马林诺夫斯基仅注意共时研究,忽视历时研究;拉德克利夫一布朗则要求兼顾二者,认为后者是前者的补充,这是比较全面的分析方法。

  • 第5题:

    试阐述理性情绪治疗理论的主要理论和观点。


    正确答案: (1)人格的ABC理论
    人格的ABC理论在理性情绪治疗中有核心意义。该理论认为:人们的问题不是根源于诱发事件本身,而是人们对事件所持有的信念。改变负面情绪的最佳途径在于改变对事件的信念。A代表活动事件,B代表信念,C代表情绪和行为的结果。该理论认为信念是情绪和行为产生的直接原因,而不是活动事件本身。所以心里辅导应帮助求助者通过对不合理信念进行辩论,确立合理的信念,消除负面情绪,产生新的感觉。
    (2)非理性信念
    非理性信念是指会导致情绪和行为问题的不合理认知。非理性信念主要表现为对自己、对他人、对自己周围的环境及事物的绝对化要求。因为非理性信念是产生不良情绪和行为的原因,所以团体中领导者要示范如何主动且强有力的驳斥非理性信念。驳斥包括:确定非理性信念,并看到其不合逻辑和不符合现实的地方;辩驳非理性信念,提醒自己,它们没有任何证据支持;区别非理性思考和理性思考。

  • 第6题:

    麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近?这种人性假设的主要观点是什么?


    正确答案:麦格雷戈的“超Y理论”与薛恩的理论观点相近。这种人性假设的主要观点是按照复杂人的假设,主管人员应该保持足够的灵活性,掌握高超的处理人际关系的技巧,在管理方法上,对不同的人,在不同的情况下采取不同的措施,即一切随时间、条件、地点和对象变化而变化。

  • 第7题:

    Y理论的主要观点?


    正确答案: ①人并非是生性懒惰,要求工作是人的本能。
    ②一般人在适当的鼓励下,不但能接受而且追求担负责任。
    ③人的追求是满足欲望的需要,与组织需要没有矛盾。
    ④个人目标与组织目标的统一,是人们对组织目标的承诺,能运用自我指导和自我控制来使二者协调。
    ⑤所谓的承诺,与达到目标后获得的报酬是直接相关的,它是达成目标的报酬函数。
    ⑥一般人都具有相当高的解决同题的能力和想象力。

  • 第8题:

    公平理论,需要层次理论和双因素理论的主要观点是什么?


    正确答案:A.公平理论:人是社会人,一个人的工作动机不仅受其所得报酬绝对值的影响,而且收到相对报酬多少的影响。
    B.需要层次理论:人的需求由高到底可归纳以下5个层级
    1.生理需要:是一个人对生存所需的衣,食,住等基本生活条件的追求。
    2.安全需要:是指对人身安全,就业保障,工作和生活环节安全,经济保障等的追求。
    3.社交需要:指人希望获得有一和爱情,得到关心于爱护。
    4.重需要:指希望自己有稳固的地位,得到别人的高度评价或为他人所尊重
    5.自我实现需要:是促使其潜在能力得以实现的愿望。
    C.双因素理论:
    1.满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。
    2.激励因素是以人对工作本身的要求为核心的。
    3.只有激励因素的满足,才能激发人的积极性。

  • 第9题:

    多选题
    结构功能理论的代表学者有()
    A

    埃米尔·迪尔凯姆

    B

    马克思

    C

    拉德克利夫—布朗

    D

    马林诺夫斯基


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近?这种人性假设的主要观点是什么?

    正确答案: 麦格雷戈的“超Y理论”与薛恩的“权变模式”理沦观点相近。
    薛思提出了关于复杂人的假设,他认为以前人们对人性的假设过于简单化和一般化了。按照复杂人的假设,主管人员应该保持足够的灵活性,掌握高超的处理人际关系的技巧,在管理方法上,对不同的入,在不同的情况下采取不同的措施,即一切随时间、条件、地点和对象变化而变化。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    “侵犯行为总是挫折的结果”;“挫折总会导致某种侵犯性”这种理论观点是由()提出来的。
    A

    劳伦茨

    B

    班杜拉

    C

    弗洛伊德

    D

    多拉德


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    拉德克力夫布朗对文化的定义是什么?

    正确答案: 文化是一定的社会群体或社会阶级与他人的接触交往中习得的思想、感觉和活动的方式。文化是人们在相互交往中获得知识、技能、体验、观念、信仰和情操的过程,他强调,文化只是在社会结构发挥功能时才能显现出来,如果离开社会结构体系就观察不到文化。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    “侵犯行为总是挫折的结果”;“挫折总会导致某种侵犯性”这种理论观点是由()提出来的。

    A劳伦茨

    B班杜拉

    C弗洛伊德

    D多拉德


    D

  • 第14题:

    乔吉拉德发明了著名的需求层次理论


    正确答案:错误

  • 第15题:

    拉德克力夫布朗对文化的定义是什么?


    正确答案: 文化是一定的社会群体或社会阶级与他人的接触交往中习得的思想、感觉和活动的方式。文化是人们在相互交往中获得知识、技能、体验、观念、信仰和情操的过程,他强调,文化只是在社会结构发挥功能时才能显现出来,如果离开社会结构体系就观察不到文化。

  • 第16题:

    布朗斯特的质子酸碱理论


    正确答案: 凡能给出质子的物质是酸,能接受质子的物质是碱,既能接受质子又可给出质子的物质则为两性物质。酸碱反应则为它们相互间的质子授受过程。

  • 第17题:

    简述拉德的观点?


    正确答案: 拉德1887年出版了《生理心理学纲要》第一部英文心理学教科书
    拉德的观点可以概述为:⑴自我观;⑵机能观:⑶目的观;⑷生物观。

  • 第18题:

    简述多拉德和米勒的挫折—攻击理论。


    正确答案: (1)基本思想:攻击以挫折为前提,挫折必导致某种形式的攻击。这种攻击行为因挫折的强度、范围、以前受挫折的频度、可能受到的惩罚的程度——而不同。
    (2)修正。挫折不一定都引起攻击行为。对挫折的反映一是情绪性反应,包括攻击、冷漠、退化、幻想、自杀等;另一类是理智性反应,包括继续努力、改换目标。是否引起攻击行为的关键在于认知。

  • 第19题:

    孔茨主要理论观点


    正确答案: 管理程序学派的主要理论观点之一,是认为可以用管理职能组织管理知识。主张按管理职能组成一个具有延续性的和可扩展性的理论框架,以便把各种管理知识安放在此框架内;之二是主张使用管理职能组织管理工作。该学派认为,不同层次,不同部门和不同职位上的管理人员的各种管理工作,均可由若干相互关联的管理职能程序来组成;之三:只要实施各项职能所获得的经验进行科学分析,就可推断出各种管理原则;致死:每个管理人员只要遵循和执行各项职能,就可以形成一套各自实施这些职能的“运用法则”。

  • 第20题:

    布拉德福定律又称为()。

    • A、词频分布理论
    • B、文献老化定律
    • C、文献分散理论
    • D、文献作者分布理论

    正确答案:C

  • 第21题:

    问答题
    简述多拉德和米勒的挫折—攻击理论。

    正确答案: (1)基本思想:攻击以挫折为前提,挫折必导致某种形式的攻击。这种攻击行为因挫折的强度、范围、以前受挫折的频度、可能受到的惩罚的程度——而不同。
    (2)修正。挫折不一定都引起攻击行为。对挫折的反映一是情绪性反应,包括攻击、冷漠、退化、幻想、自杀等;另一类是理智性反应,包括继续努力、改换目标。是否引起攻击行为的关键在于认知。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    比较马林诺夫斯基和布朗观点的异同?

    正确答案: 相同处:
    1、都反对进化论观点,但布氏不绝对排斥;
    2、都反历史主义,但布氏主张适当地使用历史文献资料;
    3、都有重视习俗制度和行为的功能和意义的研究,而不研究它们的起源和发展;
    4、都强调文化或社会的整体概念,各种制度是它的组成部分,功能是指一个系统的整体之内各部分之间的关系,考察各种制度要把它们置于整体之中,了解它们对于维护整体的存在有什么作用;
    5、在方法上都重视实地调查,推崇比较法。
    相异之处:研究的侧重点、角度不同,理论解释的深度不同。
    1、马林诺夫斯基讲功能强调文化的生物基础,个人的基本需要即生存、传种,以及为满足基本需要而引起的各种制度的需要和精神需要;拉德克利夫一布朗把社会而不是个人当作起点,强调研究社会、人与人之间的社会关系、由人组成的群体之间的关系,把功能主义的性质讲得更清楚。
    2、马林诺夫斯基以文化为中心,侧重对文化的功能分析;拉德克利夫一布朗以社会为中心,除功能分析外还主张对社会进行结构分析,强调社会功能与社会结构相关联,社会结构研究是科学的最基础部分。
    3、拉德克利夫一布朗在比较广泛的实地调查基础上提出功能方法,包括实地试验的比较法,也就是一种间接的实验法,主张尽量精密地考察和比较各种不同形式的社会和文化;而马林诺夫斯基的经验和材料几乎局限在大洋洲特罗布里恩岛这一小区范围,据此所建立的理论就缺乏普遍性。
    4、马林诺夫斯基仅注意共时研究,忽视历时研究;拉德克利夫一布朗则要求兼顾二者,认为后者是前者的补充,这是比较全面的分析方法。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    拉德克利夫—布朗的主要理论观点?

    正确答案: 将社会看做是由各个部分在功能上整合的有机整体,结构功能理论着重于分析社会结构的各个部分(如社会的主要群体及组织)和这些部分在维持社会秩序及平衡方面的功能。
    解析: 暂无解析