()指目标对所有参与者都有利,目标应建立在各参与者利益的基础上。
第1题:
第2题:
()指运用能够进行测量的技术特征以评估目标的实现程度。
第3题:
()即SMART原则。
第4题:
决策应遵循的原则是()。
第5题:
项目评估的原则是()。
第6题:
评估培训效果,应收集()方面的信息。
第7题:
下列关于银行监管基本原则的说法,不正确的是( )。
第8题:
互惠原则
对等原则
随机原则
评估原则
选择原则
第9题:
参与者对培训项目的看法
参与者所学资料的范围
参与者应用所学新知识的能力
培训目标是否达成
培训的原则
第10题:
参与者对培训项目的看法
参与者所学资料的范围
参与者应用所学新知识的能力
培训目标是否达成
培训的原则
第11题:
互惠原则
评估原则
满意原则
最优原则
第12题:
评估原则
互惠原则
满意原则
最优原则
第13题:
一切活动围绕目标转动,使达到的目标效果实现最优化是指()原则
第14题:
组织目标的制定应遵循以下哪些原则()。
第15题:
奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础,而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()
第16题:
领导在确定组织目标时应遵循()
第17题:
为评估培训效果,应收集哪几个方面的信息?
第18题:
要求证券发行人、交易活动中所有的参与者都拥有平等的法律地位的原则是()
第19题:
互惠原则
评估原则
满意原则
最优原则
第20题:
利益整合原则
目标激励原则
内在激励原则
积极激励为主的原则
第21题:
科学性原则
目标最优化原则
资金时间价值原则
以上皆是
第22题:
公开原则
公示原则
公平原则
公正原则
第23题:
目标原则
可行原则
最优原则
满意原则