可持续发展战略在考虑发展问题时增加了哪些维度()
第1题:
数据监测维度包含哪几项?()
第2题:
产生文明差异因素的是()。
第3题:
可持续发展战略在考虑发展问题时增加了哪些维度()
第4题:
全球化的三个基本维度是()。
第5题:
以下哪些事数据的分析维度?()
第6题:
在平衡计分卡的四个维度中,解决“我们是否在进步”这一类问题的维度是()
第7题:
()是岗位分析维度文件的三大主要维度之一
第8题:
在人力资源计分卡四个维度中,()是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。
第9题:
历史维度、空间维度、民族语言、经济情况
历史维度、空间维度、政治环境、宗教
历史维度、空间维度、民族语言、宗教
历史维度、空间维度、民族语言、宗教、政治环境
第10题:
时间维度
事务职能维度
空间维度
绩效职能维度
第11题:
战略维度、运营维度、客户维度、财务维度
财务维度、运营维度、客户维度、学习与成长
财务维度、运营维度、战略维度、学习与成长
战略维度、运营维度、学习与成长、客户维度
第12题:
财务维度
运营维度
战略维度
客户维度
第13题:
在平衡计分卡的四个维度中,能为设定其他三个维度的战略目标提供基础架构,是其他三个维度取得成效的动力,这个维度是()
第14题:
人力资源计分卡的四个维度中,最终的目标是()
第15题:
人力资源计分卡四个维度中,滞后指标是()
第16题:
广告数据监测需要关注的维度包括()
第17题:
在平衡计分卡的四个维度中,解决“客户如何看待我们”这一类问题的维度是()
第18题:
在平衡计分卡的四个维度中,解决“我们擅长什么”这一类问题的维度是()
第19题:
人力资源计分卡包含了以下四个维度()
第20题:
斯堪的纳维亚研究中,新提出的一个维度是()
第21题:
经济维度
军事维度
政治维度
文化维度
第22题:
财务维度
客户维度
内部流程维度
学习与成长维度
第23题:
财务维度
运营维度
战略维度
客户维度
第24题:
全球维度
整体维度
时间维度
环境维度