第1题:
第2题:
第3题:
信度的类型有()
第4题:
再测信度与()信度都需要组织两次测评。
第5题:
估计测验信度的主要类型有()
第6题:
()容易受记忆的影响,同时也容易产生“练习效应”。
第7题:
当评分者有多个人担当,且采用等级记分时,要检测是否满足信度要求,我们可以应用的计算方法是()
第8题:
招聘评估的信度主要包括()。
第9题:
不同评分者对同一份试卷打出不同的分数,求其不同评分者分数的一致性程度而估计的信度系数是指()
第10题:
再测信度
分半信度
复本信度
评分者信度
第11题:
再测信度
复本信度
内在一致性信度
评分者信度
第12题:
重复信度
复本信度
一致性信度
评分者信度
被评者信度
第13题:
第14题:
多个测评者给同一组被测样组进行评分的一致性程度,即()
第15题:
按照衡量信度的方法不同,信度可以分为()
第16题:
在信度计算中,随即抽取相当数量的测验试卷,有两名评分者分成两组,按给定的评分标准评定分数,然后求其积差相关系数,这种信度称为()。
第17题:
信度包括()
第18题:
分半信度又称为()。
第19题:
按照评估方法的不同可以将信度分为()
第20题:
评分者信度
第21题:
第22题:
复本信度
评分者信度
一致性信度
标准信度
第23题:
再测信度
复本信度
分半信度
评分者信度
第24题:
再测信度
复本信度
分半信度
评分者信度