评估信度的方法主要包括( )。 A、重测信度 B、内部一致性信度 C、复本信度 D、评分者信度

题目
评估信度的方法主要包括( )。

A、重测信度
B、内部一致性信度
C、复本信度
D、评分者信度
相似考题

1.()是对招聘过程中使用方法的正确和有效性的检验。A、信度评估B、效度评估C、成本评估D、质量评估E、效率评估

2.信度的评估方法有（ ）。A．重测信度B．复本信度C．内部一致性信度D．评分者信度

3.在信度的估计方法中，内部一致性信度包括（）。 (A)评分者信度 (B)分半信度 (C)复本信度 (D)同质性信度

4.招聘方法的成效评估主要评估招聘方法的( )。A.信度B.效度C.结构效度D.信度和效度

参考答案和解析
答案：A,B,C,D
解析：
信度评估方法包括：重测信度、复本信度、内部一致性信度（分半信度、同质性信度）、评分者信度。
更多“评估信度的方法主要包括( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    评估信度的方法主要包括( )。多选

    A. 重测信度
    B. 内部一致性信度
    C. 复本信度
    D. 评分者信度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    知识点： 心理测量学 /信度
    信度的评估方法4种：重测信度（又称稳定性系数，同一测验两次施测）；复本信度（又称等值性系数，不同测验测同一群体）；内部一致性信度（分半信度＋同质性信度）；评分者信度

  • 第2题：

    甄选环节的评估，主要是对采用的各种甄选方法的（ ）与效度的评估。

    A.信度
    B.同测度
    C.内容
    D.公平

    答案：A
    解析：
    甄选环节的评估，主要是对采用的各种甄选方法的信度与效度的评估。

  • 第3题：

    社会研究中常用的信度类型主要包括（）

    • A、再测信度
    • B、表面信度
    • C、复本信度
    • D、内容信度
    • E、折半信度

    正确答案:A,C,E

  • 第4题：

    评估信度的方法主要包括（）。

    • A、重测信度
    • B、内部一致性信度
    • C、复本信度
    • D、评分者信度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    估计信度的主要方法包括（）。

    • A、再测信度
    • B、复本信度
    • C、分半信度
    • D、同质性信度
    • E、评分者信度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    按照评估方法的不同可以将信度分为（）

    • A、重复信度
    • B、复本信度
    • C、一致性信度
    • D、评分者信度
    • E、被评者信度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    选择理估方法应考的因素有（）

    • A、评估的成本
    • B、评估的信度和效度
    • C、评估的精度
    • D、操作难度
    • E、评估方法的适应性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    多选题
    招聘评估的信度主要包括（）。
    A

    稳定信度

    B

    等值信度

    C

    内在一致性信度

    D

    评分者信度

    E

    同测信度


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性，它的评估方法主要有：（）
    A

    循环信度

    B

    再测信度

    C

    复本信度

    D

    评分者信度


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    最简单、最直接评估信度的方法是（）
    A

    内容信度

    B

    复本信度

    C

    折半信度

    D

    再测信度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    信度的评估方法包括（　　）。
    A

    重测信度

    B

    复本信度

    C

    内部一致性信度

    D

    评分者信度


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    社会研究中常用的信度类型主要包括（）
    A

    再测信度

    B

    表面信度

    C

    复本信度

    D

    内容信度

    E

    折半信度


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    要想提高招聘工作的质量，应采用的方法是（ ）。

    A.信度评估
    B.信度与效度评估
    C.内容与预测效度评估
    D.公平与公正评估

    答案：B
    解析：
    信度与效度评估是对招聘过程中所使用方法的正确性与有效性进行的检验，这无疑会提高招聘工作的质量。

  • 第14题：

    在信度的估计方法中，内部一致性信度包括（　　）。

    A.评分者信度
    B.分半信度
    C.复本信度
    D.同质性信度

    答案：B,D
    解析：
    信度分为重测信度、复本信度、内部一致性信度、评分者信度。内部一致性信度包括分半信度和同质性信度。分半信度采用分半法估计所得的信度系数。同质性信度主要代表测验内部所有题目的一致性。

  • 第15题：

    测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性，它的评估方法主要有：（）

    • A、循环信度
    • B、再测信度
    • C、复本信度
    • D、评分者信度

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    最简单、最直接评估信度的方法是（）

    • A、内容信度
    • B、复本信度
    • C、折半信度
    • D、再测信度

    正确答案:D

  • 第17题：

    测量信度主要包括（）。

    • A、复本信度
    • B、折半信度
    • C、再测信度
    • D、准则信度

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    招聘评估的信度主要包括（）。

    • A、稳定信度
    • B、等值信度
    • C、内在一致性信度
    • D、评分者信度
    • E、同测信度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    简要介绍诚信度评估指标包括哪些内容？


    正确答案:各国为确保非营利组织能够遵守非营利准则，都建立有相应的监督、评估机制和适合本国国情的评估指标。诚信度指标主要包括：
    （1）有一个好的治理结构是保证非营利组织诚信的根本。
    （2）非营利组织的项目与活动必须与组织的目标一致。
    （3）非营利组织的有关信息必须进行准确的披露，财务必须透明，相关利益群体有权获得有关的信息与财务报告。
    （4）用于项目的资金至少应占全年经费支出的60%。

  • 第20题：

    多选题
    评估信度的方法主要包括（）。
    A

    重测信度

    B

    内部一致性信度

    C

    复本信度

    D

    评分者信度


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简要介绍诚信度评估指标包括哪些内容？

    正确答案： 各国为确保非营利组织能够遵守非营利准则，都建立有相应的监督、评估机制和适合本国国情的评估指标。诚信度指标主要包括：
    （1）有一个好的治理结构是保证非营利组织诚信的根本。
    （2）非营利组织的项目与活动必须与组织的目标一致。
    （3）非营利组织的有关信息必须进行准确的披露，财务必须透明，相关利益群体有权获得有关的信息与财务报告。
    （4）用于项目的资金至少应占全年经费支出的60%。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    测量信度主要包括（）。
    A

    复本信度

    B

    折半信度

    C

    再测信度

    D

    准则信度


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    按照评估方法的不同可以将信度分为（）
    A

    重复信度

    B

    复本信度

    C

    一致性信度

    D

    评分者信度

    E

    被评者信度


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    选择理估方法应考的因素有（）
    A

    评估的成本

    B

    评估的信度和效度

    C

    评估的精度

    D

    操作难度

    E

    评估方法的适应性


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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