现实冲突

题目

现实冲突

相似考题

1.由同一渠道某个环节上同类中间商之间的利益矛盾所引发的渠道冲突是()。A:水平渠道冲突B:垂直渠道冲突C:现实冲突D:功能性冲突

2.在冲突管理时，应以控制组织内部的非现实性冲突为主要的管理目标。()

3.“既想升学，又想工作”这属于()A、双趋式冲突B、双避式冲突C、趋避式冲突D、理想现实冲突

4.下列属于同一个渠道冲突类型的是()。A:垂直渠道冲突和竞争性冲突B:非竞争性冲突和现实冲突C:潜在冲突和功能性冲突D:功能性冲突和病态性冲突

更多“现实冲突”相关问题

  • 第1题：

    “既想休息，又不愿耽误工作“这种冲突属于()

    A、双趋式冲突

    B、趋避式冲突

    C、双避式冲突

    D、现实理想冲突


    参考答案：C

  • 第2题：

    求助者因夫妻感情不和，长期处于想离婚又不想离婚的冲突中，十分苦恼。这 属于（ ）。
    (A)心理冲突的常形 （B)心理冲突的变形
    (C)与现实处境相符 （D)与现实处境不符


    答案：A,C
    解析：

  • 第3题：

    按照齐美尔的看法，最冷酷无情的冲突是（）。

    • A、现实冲突
    • B、非现实冲突
    • C、非人格的思想冲突
    • D、群体冲突

    正确答案:C

  • 第4题：

    科塞把那些为达到特定目标而指向冲突对象的对抗行动称为（）。

    • A、现实性冲突
    • B、非现实性冲突
    • C、个体性冲突
    • D、非个体性冲突

    正确答案:A

  • 第5题：

    从冲突的性质可以把冲突分为（）。

    • A、认识性冲突
    • B、情感性冲突
    • C、利益性冲突
    • D、现实性冲突

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    在目标一致的基础上，由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种（）

    • A、建设性冲突
    • B、破坏性冲突
    • C、非现实性冲突
    • D、现实性冲突

    正确答案:A

  • 第7题：

    为发泄.释放自身的紧张情绪而与其它方发生的冲突是一种（）

    • A、非现实性冲突
    • B、现实性冲突
    • C、建设性冲突
    • D、破坏性冲突

    正确答案:A

  • 第8题：

    名词解释题
    非现实冲突

    正确答案： 指其中一方不指向冲突对象的发泄敌对情绪的行动。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    为发泄.释放自身的紧张情绪而与其它方发生的冲突是一种（）
    A

    非现实性冲突

    B

    现实性冲突

    C

    建设性冲突

    D

    破坏性冲突


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在目标一致的基础上，由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种（）
    A

    建设性冲突

    B

    破坏性冲突

    C

    非现实性冲突

    D

    现实性冲突


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    联系社会现实，试论如何有效缓解冲突，解决冲突？

    正确答案： 在当今社会，因经济、政治、资源等多种因素引发许多矛盾，而矛盾是是冲突的前兆，发展到一定程度，就会围绕这一焦点形成冲突。冲突具有破坏性、分裂性，缓解冲突是思想政治工作的一种必要的方法。要真正有效地缓解冲突、解决冲突，必须根据冲突产生的原因和条件，积极缓解矛盾，防止矛盾聚焦、激化。
    第一要进行正面引导，强化积极因素。思想政治工作者不能简单地充当矛盾仲裁者的角色，而应及时准确的摸清人们共同关注和议论的问题，采取正面引导方法，引导人们以崇高的精神境界去化解各种矛盾。当人们较多地受到积极因素影响时，就会出现良好的精神状态与和谐的人际关系，冲突就会大大减少；反之，当消极因素占主导地位，不正之风盛行，消极情绪弥漫，人心浮动，纪律涣散时，就容易出现各种各样的矛盾，为此，我们必须注意通过思想政治教育强化积极因素的影响，减少人们接受社会不良影响盲目性，增强接受社会正面教育的自觉性。
    第二疏通宣泄渠道，加强人际沟通。思想政治工作者应该创造条件，让人们畅所欲言吧各种不同看法、意见和心里话都讲出来，通过正常宣泄达到缓和矛盾的目的。日常生活中发生的许多冲突，很大程度上是由于缺乏良好的人际沟通引起的，在人们缺乏正常交流与沟通的情况下，思想政治工作者应采取各种方式，创造人与人之间交往沟通的机会，如协商对话等有利于缓解冲突。
    第三调整利益关系，改善生活环境。在我们的日常生活冲突中，利益冲突的比重最大。我们要根据有关政策，遵循按劳分配和平等互助的原则，不断调整利益关系，防止出现严重的分配不公现象，也不至于酿成危害较大的冲突。并且要经常观察分析生活环境的变化，及时改变不利条件，不断优化文化环境，稳定生活秩序，尽可能消除引发冲突的客观因素，就可以为思想政治工作的开展创造良好的条件。
    总之，在实际工作中不断出现各种各样的矛盾，许多矛盾难以一下解决，这就需要我们思想政治工作者作更加深入细致的工作，疏导矛盾、理顺情绪的方式则要具体问题具体对待。（如：实际问题的解决、思想问题的疏导等等）。在实际工作中，力求做到多和群众交流，有困难找领导，开通宣泄渠道，准确了解矛盾的焦点，做到有的放矢的做沟通工作。在沟通中多从正面引导，争取让积极的因素占主导位置，从而使事态向良好的方面发展。当然利益均衡也是必要的，我们要遵循按劳分配和平等互助的原则，不断调整利益关系，防止出现严重的分配不公现象，避免矛盾的发生。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    非现实冲突

    正确答案： 是以宣泄敌对情绪为目的的冲突，其对象不一定是冲突的根源，它具有强烈的感情色彩，难以被非冲突方法所替换。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    高于现实的强烈的需求所导致的冲突（ ）。


    正确答案：B

  • 第14题：

    现实生活中，人的基本心理冲突可分为（）。

    • A、趋一趋冲突
    • B、避一避冲突
    • C、趋一避冲突
    • D、不趋避冲突

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    科塞从西美尔关于“作为手段的冲突”和“作为目标的冲突”的论述中受到启发从而提出的社会冲突类型是（）。

    • A、现实冲突与非现实冲突
    • B、紧密关系中的冲突
    • C、内群体冲突和外群体冲突
    • D、意识形态下的冲突

    正确答案:A

  • 第16题：

    联系社会现实，试论如何有效缓解冲突，解决冲突？


    正确答案: 在当今社会，因经济、政治、资源等多种因素引发许多矛盾，而矛盾是是冲突的前兆，发展到一定程度，就会围绕这一焦点形成冲突。冲突具有破坏性、分裂性，缓解冲突是思想政治工作的一种必要的方法。要真正有效地缓解冲突、解决冲突，必须根据冲突产生的原因和条件，积极缓解矛盾，防止矛盾聚焦、激化。
    第一要进行正面引导，强化积极因素。思想政治工作者不能简单地充当矛盾仲裁者的角色，而应及时准确的摸清人们共同关注和议论的问题，采取正面引导方法，引导人们以崇高的精神境界去化解各种矛盾。当人们较多地受到积极因素影响时，就会出现良好的精神状态与和谐的人际关系，冲突就会大大减少；反之，当消极因素占主导地位，不正之风盛行，消极情绪弥漫，人心浮动，纪律涣散时，就容易出现各种各样的矛盾，为此，我们必须注意通过思想政治教育强化积极因素的影响，减少人们接受社会不良影响盲目性，增强接受社会正面教育的自觉性。
    第二疏通宣泄渠道，加强人际沟通。思想政治工作者应该创造条件，让人们畅所欲言吧各种不同看法、意见和心里话都讲出来，通过正常宣泄达到缓和矛盾的目的。日常生活中发生的许多冲突，很大程度上是由于缺乏良好的人际沟通引起的，在人们缺乏正常交流与沟通的情况下，思想政治工作者应采取各种方式，创造人与人之间交往沟通的机会，如协商对话等有利于缓解冲突。
    第三调整利益关系，改善生活环境。在我们的日常生活冲突中，利益冲突的比重最大。我们要根据有关政策，遵循按劳分配和平等互助的原则，不断调整利益关系，防止出现严重的分配不公现象，也不至于酿成危害较大的冲突。并且要经常观察分析生活环境的变化，及时改变不利条件，不断优化文化环境，稳定生活秩序，尽可能消除引发冲突的客观因素，就可以为思想政治工作的开展创造良好的条件。
    总之，在实际工作中不断出现各种各样的矛盾，许多矛盾难以一下解决，这就需要我们思想政治工作者作更加深入细致的工作，疏导矛盾、理顺情绪的方式则要具体问题具体对待。（如：实际问题的解决、思想问题的疏导等等）。在实际工作中，力求做到多和群众交流，有困难找领导，开通宣泄渠道，准确了解矛盾的焦点，做到有的放矢的做沟通工作。在沟通中多从正面引导，争取让积极的因素占主导位置，从而使事态向良好的方面发展。当然利益均衡也是必要的，我们要遵循按劳分配和平等互助的原则，不断调整利益关系，防止出现严重的分配不公现象，避免矛盾的发生。

  • 第17题：

    非现实冲突


    正确答案: 是以宣泄敌对情绪为目的的冲突，其对象不一定是冲突的根源，它具有强烈的感情色彩，难以被非冲突方法所替换。

  • 第18题：

    从冲突的性质来分析，冲突有（）

    • A、现实性冲突
    • B、非现实性冲突
    • C、建设性冲突
    • D、破坏性冲突
    • E、群际冲突

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    多选题
    从冲突的性质可以把冲突分为（）。
    A

    认识性冲突

    B

    情感性冲突

    C

    利益性冲突

    D

    现实性冲突


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    现实生活中，人的基本心理冲突可分为（）。
    A

    趋一趋冲突

    B

    避一避冲突

    C

    趋一避冲突

    D

    不趋避冲突


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    按照齐美尔的看法，最冷酷无情的冲突是（）。
    A

    现实冲突

    B

    非现实冲突

    C

    非人格的思想冲突

    D

    群体冲突


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    科塞从西美尔关于“作为手段的冲突”和“作为目标的冲突”的论述中受到启发从而提出的社会冲突类型是（）。
    A

    现实冲突与非现实冲突

    B

    紧密关系中的冲突

    C

    内群体冲突和外群体冲突

    D

    意识形态下的冲突


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    从冲突的性质来分析，冲突有（）
    A

    现实性冲突

    B

    非现实性冲突

    C

    建设性冲突

    D

    破坏性冲突

    E

    群际冲突


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

相关内容