五四运动实现了其直接斗争目标，它的目标是（）。A、罢免亲日官员B、拒绝在巴黎和约上签字C、外争国权，内惩国贼D、宣传马克思主义学说

题目

五四运动实现了其直接斗争目标，它的目标是（）。

  • A、罢免亲日官员
  • B、拒绝在巴黎和约上签字
  • C、外争国权，内惩国贼
  • D、宣传马克思主义学说
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1.以股价的高低来反映财务目标的实现程度,其原因有( )。A．它反映了资本与获利之间的关系B．它反映了盈余的大小和取得的时间C．它反映了每股盈余的风险D．它反映了公司价值的大小E．它反映了公司的未来发展潜力

2.案例一（38）： 心理咨询师：解决烦恼问题，内心纠结问题可以算是具体的目标，提升心理能力、认清自我适合作为远期目标，当这些问题解决后，你所说的“最终决定”的目标自己就可以解决了，咱们不必把它当目标。关于心理咨询目标，正确的说法是（）单选A.应首先努力实现高层次的远期目标 B.先实现近期目标促进实现远期目标 C.努力实现近期目标使双方受到鼓舞 D.根据双方意愿不必过分强调实现何种目标

3.某社区位于城市的繁华地段，不少住在临街一楼的居民做起了大排档生意，经常因噪音、油烟、垃圾等问题与楼上的居民发生纠纷。社会工作者组织楼上楼下的居民开会协商问题，会议结束时虽然双方未达成一致的解决方案，但彼此却加深了了解，并同意继续磋商。这次会议的结果是()。A:既实现了任务目标，又实现了过程目标B:仅实现了任务目标，没有实现过程目标C:没有实现任务目标，仅实现了过程目标D:既没实现任务目标，也没实现过程目标

4.下列正确描述了目标与计划的区别的是()。A、目标是如何利用资源，计划是管理素质的标准B、目标是组织未来实现的状况，计划是如何运用资源及怎样行动以实现目标C、目标是实现计划的蓝本，计划是目标的一部分D、计划是实现目标的方案，目标是运用资源的方案

更多“五四运动实现了其直接斗争目标，它的目标是（）。”相关问题

  • 第1题：

    请问五四运动的直接斗争目标得以实现的是（）。

    • A、废除二十一条
    • B、力争还我青岛
    • C、在和约上签字

    正确答案:C

  • 第2题：

    经理的主要目标是保证组织实现其基本目标（）。


    正确答案:有效生产出的某些产品或服务

  • 第3题：

    （）是企业为实现目标利润应达到成本水平，它反映了企业成本管理工作的奋斗目标。


    正确答案:目标成本

  • 第4题：

    人力资源规划的实质是促进企业实现其目标，因此它必须具有战略性、前瞻性和目标性，不体现组织的发展要求。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    战略措施是为实现战略目标所采取的具体办法，是实现目标的保证。它包括各项具体的（）。

    • A、规定
    • B、政策
    • C、对策
    • D、条例

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    以股价的高低来反映财务目标的实现程度，其原因有（）

    • A、它反映了资本与获利之间的关系
    • B、反映了盈余的大小和取得的时间
    • C、反映了每股盈余的风险
    • D、反映了公司价值的大

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    某社区一楼开办了一些商店、美容院等，由于会引来不少社区外人员，并有噪声、垃圾等问题，引起楼上居民不满，社会工作者组织楼上楼下的居民开会协商解决问题。会议结束时虽然双方未达成一致的解决方案，但彼此加深了了解，并同意继续磋商。这次会议的结果是（）。

    • A、既实现了任务目标，又实现了过程目标
    • B、仅实现了任务目标，没有实现过程目标
    • C、没有实现任务目标，仅实现了过程目标
    • D、既没实现任务目标，也没实现过程目标

    正确答案:C

  • 第8题：

    无产阶级通过它的政党来实现领导权的基本条件具体表现在（）。

    • A、根据历史发展的进程提出基本的政治口号，使群众明确斗争目标
    • B、围绕斗争目标，无产阶级及其政党成为实现这个目标的模范
    • C、在坚持基本政治目标的原则上，巩固和扩大革命的同盟
    • D、共产党自身队伍要发展，并保证思想的统一和纪律的严格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    在计划职能确定了组织的目标并对实现目标的手段、活动做了安排之后，还必须设计和维持一种（），它包括组织机构、职务系统和相互关系，使人们能在组织中既分工又合作地为实现计划目标而奋斗。


    正确答案:组织结构

  • 第10题：

    多选题
    五四运动的直接结果有（）
    A

    释放被捕学生

    B

    罢免曹、章、陆三个卖国贼职务

    C

    未在“和约”上签字

    D

    实现了反帝斗争目标


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    人力资源规划的实质是促进企业实现其目标，因此它必须具有战略性、前瞻性和目标性，不体现组织的发展要求。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    请问五四运动的直接斗争目标得以实现的是（）。
    A

    废除二十一条

    B

    力争还我青岛

    C

    在和约上签字


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    激励具有强的目的性，其最终目的是（）

    • A、只实现组织预期的目标
    • B、只实现组织个人的目标
    • C、同时实现组织和个人目标
    • D、实现组织管理者计划的目标

    正确答案:C

  • 第14题：

    领导意图（）

    • A、领导为实现其目标所提出的确定意见
    • B、领导为实现其目标所提出的确定行为
    • C、领导为实现其目标所提出的确定想法
    • D、领导为实现其目标所提出的确定倾向

    正确答案:A

  • 第15题：

    目标是为了实现而制订的，它必须遵循一定的准则，以确保其可行性。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    五四运动实现了其直接斗争目标，它的目标是（）。

    • A、罢免亲日官员
    • B、拒绝在巴黎和约上签字
    • C、外争国权，内惩国贼
    • D、宣传马克思主义学说

    正确答案:C

  • 第17题：

    五四运动的直接结果有（）

    • A、释放被捕学生
    • B、罢免曹、章、陆三个卖国贼职务
    • C、未在“和约”上签字
    • D、实现了反帝斗争目标

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    由于附近建筑工地夜间施工，裕华小区居民深受噪音的影响。社会工作者组织居民与建筑开发商开会协商问题。虽然会议结束时双方未达成有效的解决方案，但彼此加深了了解，并同意继续磋商。这次会议的结果是（）。

    • A、既实现了任务目标，又实现了过程目标
    • B、仅实现了任务目标，没有实现过程目标
    • C、没有实现任务目标，仅实现了过程目标
    • D、既没实现任务目标，也没实现过程目标

    正确答案:C

  • 第19题：

    效能是组织实现它的目的和目标的能力。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    什么是人力资源信息系统？它包含哪些组成部分？它是如何帮助组织实现其目标的？


    正确答案:概念：一个人力资源信息系统（Human Resource Information System，HRIS）绝对不是一份电算化的技能清单所能比拟的。人力资源信息系统是对组织中的信息流进行整体性的获取、储存、分析和控制。高度发达的人力资源信息系统可以在几乎一切人力资源管理职能中发挥作用，而且可以极大的提高人力资源管理活动的效率和效果。
    组成部分：这个系统包括一个追踪求职者的程序、一份技能清单、一个职业规划项目以及员工服务项目，比如电子布告栏等。它的应用范围几乎是无限的。人力资源信息系统的一个广泛运用是招聘和追踪求职者。
    如何实现目标：
    （1）为人和资源规划建立人事档案。人事档案既可以用来估计目前劳动力的知识、技术、能力、经验和职业抱负，又可用来对未来的人力资源需要进行预测。这两种信息必须互相补充，否则对人力资源规划是无用的。
    （2）通过人事档案对一些概念加以说明。如晋升人选的确定、对特殊项目的工作分配、工作调动、培训；肯定性行动规划和报告、工资奖励计划、职业生涯计划和组织结构分析。这些工作的完成都必须依靠人力资源信息系统。
    （3）可以为领导者决策提供各种报告。用于日常管理的工作性报告：包括岗位空缺情况、新职工招聘情况、辞职情况、退休情况、提升情况和工资情况等。还可以向政府机构和一些指定单位提供规定性的报告和用于组织内部研究的分析性报告，以表明劳动力在各个部门或各管理层次上的性别、种族和年龄分布，按消费水平划分的雇员福利情况，也可表明录用新职工的测验分数与工作绩效考核分数之间统计关系的有效性研究等等。总之，人力资源信息系统，是人力资源管理中的一项基础性工作，它可为决策者提供许多必不可少的决策信息，使管理和决策更加科学化和更符合实际。为制定发展战略提供人力资源数据。
    （4）为人事决策提供信息支持；为企业管理效果的评估提供反馈信息；为其他有关人力资源活动提供快捷、准确的信息。

  • 第21题：

    填空题
    （）是企业为实现目标利润应达到成本水平，它反映了企业成本管理工作的奋斗目标。

    正确答案： 目标成本
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    激励的最终目的是（）
    A

    实现组织预期目标

    B

    让组织成员实现其个人目标

    C

    在实现组织预期目标的同时，也能让组织成员实现其个人目标

    D

    以上都不是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    由于附近建筑工地夜间施工，裕华小区居民深受噪音的影响。社会工作者组织居民与建筑开发商开会协商问题。虽然会议结束时双方未达成有效的解决方案，但彼此加深了了解，并同意继续磋商。这次会议的结果是（）。
    A

    既实现了任务目标，又实现了过程目标

    B

    仅实现了任务目标，没有实现过程目标

    C

    没有实现任务目标，仅实现了过程目标

    D

    既没实现任务目标，也没实现过程目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    对股权投资基金而言，实现项目的成功退出是其进行股权投资的（）。
    A

    中介目标

    B

    直接目标

    C

    最终目标

    D

    长期目标


    正确答案： C
    解析：

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