授权就是将权力与责任授予下级，使下级在一定的（），具有相当的行为自由权。A、范围内B、时间段C、监督下

题目

授权就是将权力与责任授予下级，使下级在一定的（），具有相当的行为自由权。

  • A、范围内
  • B、时间段
  • C、监督下
相似考题

1.授权就是组织为了共享内部权力,激励员工努力工作,而把某些权力或职权授予下级。()此题为判断题(对，错)。

2.授权简单来说就是权力在团队之间从上级到下级之间的转移。()此题为判断题(对，错)。

3.是指上级委托给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下，具有相当的自主权和行动权A．授权B．代理C．分工D．分权

4.授权是指领导者通过与下属和员工共享信息沟通,通过为员工和下属提供更多的自主权,一达到组织目标的过程。通俗地讲,就是领导者根据具体情况,将某些方面的权力和责任授予给下级。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:C
更多“授权就是将权力与责任授予下级，使下级在一定的（），具有相当的行为”相关问题

  • 第1题：

    授权是指领导者授予下属一定的( )，使下属在一定的监督下，有一定的自主权，去完成被授予的任务

    A、权力

    B、责任

    C、权力和责任

    D、任务

    E、职责


    参考答案：C

  • 第2题：

    越级授权是上层领导者把本来属于自身的权力直接授予下级。()


    参考答案：错误

  • 第3题：

    上级领导者授予下级一定的权力，使下级在一定的监督之下，拥有相当的自主权而行动。这是一种()

    A、代理职务

    B、授权行为

    C、秘书职务

    D、权力分工行为


    参考答案：B

  • 第4题：

    授权领导方式鼓励与下级共享权力和责任的民主风格。()


    参考答案：×

  • 第5题：

    对于组织管理人员来说，上级委托给下级一定的权力，使下级在一定监督之下，具有决策权和行动权，这种行为是()。

    A:任命
    B:聘任
    C:分工
    D:授权

    答案：D
    解析：
    授权是指上级委托给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下，具有相当的决策权和行动权。授权者对被授权者拥有指挥监督权，被授权者对授权者负有报告与完成任务的责任。对于组织管理人员来说，授权有其特定的含义。

  • 第6题：

    授权是上级工作向下级的垂直分解。合理授权是明确责任分工的群体上级对下级授予的管理权。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    以下对授权的说法中，正确的有：（）

    • A、权力既可以授出，也可以收回
    • B、授权也就是放任不管
    • C、授权的同时也把全部的责任下授
    • D、上级必须通过他的职位把职权授予下级

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    关于授权，下列说法哪个是正确的（）

    • A、上级不能把责任推卸给下级
    • B、授权就是分权
    • C、要交叉授权
    • D、授予权力要大于责任

    正确答案:A

  • 第9题：

    上级授予给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是（）

    • A、任命
    • B、集权
    • C、分工
    • D、授权

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    上级授予给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是（　　）。
    A

    任命

    B

    集权

    C

    分工

    D

    授权


    正确答案： C
    解析：
    授权是指上级委托给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下，具有相当的决策权和行动权。授权者对被授权者拥有指挥监督权，被授权者对授权者负有报告与完成任务的责任。

  • 第11题：

    单选题
    上级委托给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是（  ）。
    A

    任命

    B

    集权

    C

    分权

    D

    授权


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    判断题
    授权是上级工作向下级的垂直分解。合理授权是明确责任分工的群体上级对下级授予的管理权。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于组织管理人员来说，上级委托给下级一定的权力，使下级在一定监督之下，具有决策权和行动权，这种行为是（ ）。

    A．任命

    B．聘任

    C．分工

    D．授权


    正确答案：D

  • 第14题：

    ( )就是组织为了共享内部权力，增进员工的工作努力，而把某些权力或职权授予下级。


    正确答案：授权

  • 第15题：

    所谓授权，就是上级把手中的权力部分委让给下级的过程。()


    正确答案：错

  • 第16题：

    在授权时，管理者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。( )


    参考答案：错

  • 第17题：

    下列关于授权的说法，错误的是（ ）。

    A.授权是在组织内上下级之间实施的行为
    B.被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任
    C.授权者与被授权者之间存在着上下级之间的监督与报告关系
    D.授权就是分权

    答案：D
    解析：
    授权不同于分权。授权主要是权力的授予与责任的确立，是上下级之间短期的权责授予关系；分权则是授权的延伸，是组织中系统性地长期授权。选项D错误。

  • 第18题：

    授权不是交权，也不是“大权旁落”，而是授予下级相应的权力和责任，从而使每一个层次的人员都能司其职、尽其责、使其智、成其事。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    分权是上级把权力授予下级，授权是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对授权行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）

    • A、明确责任原则
    • B、不可越级原则
    • C、责任的绝对性原则
    • D、适度原则

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    对于组织管理人员来说，上级委托给下级一定的权力，使下级在一定监督之下具有决策权和行动权，这种行为是（ ）。
    A

    任命

    B

    聘任

    C

    分工

    D

    授权


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    ()是指上级委托给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下，具有相当的自主权和行动权。
    A

    集权

    B

    分权

    C

    授权

    D

    分工


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    授权就是将权力与责任授予下级，使下级在一定的（），具有相当的行为自由权。
    A

    范围内

    B

    时间段

    C

    监督下


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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