简述塞利士对非正式群体的分类。

第1题：

第2题：

美国管理心理学家（）按照非正式组织与组织的关系将非正式群体分为四种类型：冷淡型、乖僻型、策略型和保守型）。

• A、韦伯
• B、泰勒
• C、塞利士
• D、巴纳德

正确答案:C

第3题：

简述非正式群体及其功能

正确答案: 组织结构中的非正式群体是指一定数量的个人（通常规模比较小）经过长期的相互作用所形成的社会群体。
非正式群体有正、负两方面的功能。
正功能表现为：对个体来说，⑴减轻单调、厌烦和疲劳；
⑵获得非正式地位的机会；
⑶情绪反映充分表露；
⑷提供独立的机会。
对管理工作来说：
⑴有助于完成工作任务；
⑵减轻管理者的工作负担；
⑶提供工作满意感。
非正式群体的负功能：
⑴目标冲突；⑵逆从行为问题；⑶抵制变革；⑷遥言问题。

第4题：

根据美国管理学家塞利士对非正式群体的分类，如果群体行为有良好的计划性，群体成员大多数从事判断性工作，而且是单独操作，那么该群体的类型是（）

• A、冷淡型
• B、乖僻型
• C、保守型
• D、策略型

正确答案:D

第5题：

简述非正式群体的作用

正确答案:非正式群体的作用具有两重性，既有积极作用，也有消极作用：
（1）非正式群体的积极作用
第一，弥补正式群体的不足，满足员工的需要
第二，融洽员工的感情
第三，激励和培训员工
第四，保障员工的权益
（2）非正式群体的负面作用
第一，干扰组织目标的实现
第二，削弱管理者的权力
第三，控制束缚员工发展和上进。

第6题：

简述罗夫曼和谭马士社区工作目标分类？

正确答案:罗夫曼分类法：（1）事工目标（2）过程目标
谭马士“二分法”：
（1）分配资源
（2）发展市民：
1促进公民权的发展2促进社会发展

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

简述里维斯对非正式群体划分的几种类型？

正确答案: 心理学家里维斯以联系非正式群体成员的纽带为根据，将其分成以下类型：
（1）友谊型群体：其成员大多数有共同的兴趣与利益，尤其个人感情上的联系与共鸣。
（2）嗜好型群体：其成员有共同的追求或嗜好。
（3）工作型群体：其成员因工作关系而走到一起。不过，这种非正式群体的工作不同于组织安排21的工作，它是职工在完成组织安排的工作之外而参与的业余工作。
（4）自卫型群体：其成员主要因不满管理者生硬固执的态度而联合起来，共同抵制管理者的压迫，有时甚至会阻挠组织目标的实现。
（5）互利型群体：其成员坚持互惠互利的原则，彼此相互提供便利，帮助解决工作与生活中的困难。

第14题：

下列属于美国管理心理学家塞利士按照非正式群体与主治的关系将非正式群体所分类型的是（）。

• A、热情型
• B、乖僻型
• C、摇摆型
• D、开放型

正确答案:B

第15题：

在目前国际上流行的非正式群体的分类中，主张依据非正式群体与组织是否保持良好关系为主线来分类的学者是（）

• A、道尔顿
• B、里维斯
• C、塞利士
• D、莫雷诺

正确答案:C

第16题：

简述班级非正式群体的特点。

正确答案:自发性，相似性，封闭性，凝聚性，竞争性，权威性。
畅通性，盲目性，散漫型，排他性，可变性。

第17题：

简述塞维利亚画派。

正确答案:1）、17世纪上半期另一个重要的画派是塞维利亚画派。
2）、主要描绘寂静的僧侣世界，平凡中含有诗意。
3）、宗教题材画：缺乏宗教气息，有着生活的情趣，具有强烈的世俗化倾向代表画家：苏巴兰作品《圣玛格丽达》。

第18题：

美国管理心理学家塞利士按照非正式群体与主治的关系将非正式群体分四种类型（）。

• A、冷淡型
• B、乖僻型
• C、策略型
• D、开放型
• E、保守型

正确答案:A,B,C,E

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：