刘易斯认为,对经济发展有促进作用的是()
第1题:
第2题:
刘易斯发现欠发达国家之所以欠发达,除了欠缺资本和技术外,还缺少()
第3题:
刘易斯认为,欲望有限的原因包括()
第4题:
当今世界已经进入以人力资本为依托的经济发展时期,世界资源开发的重心已由物力资源开发向()开发转移。
第5题:
概述人力资本与物力资本的区别与联系。
第6题:
西方经济学家认为,资本包括有形的物质资本与无形的人力资本。
第7题:
人力资源具有的特征有()
第8题:
下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中,正确的是() ①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、技能和体力的价值总和 ②在经济增长中,人力资本与物质资本发挥着同等重要的作用 ③人力资本的形成不需要耗费稀缺资源 ④从经济发展的角度看,人力资本具有较高的收益率
第9题:
人力资源利用不包括阶级对立
人力资源过剩是一种“供给过剩”型的过剩
人力资源利用直接影响经济发展
人力资源过剩是一种“供给不足型”的过剩
人力资源利用间接影响经济发展
第10题:
健康资本
知识与技术资本
迁移与流动资本
教育资本
第11题:
人力资源即人力资本
人力资源的开发与维护,需要物资、资金和时间的投入
人力资源仅为资本所有
对人力资源投入的回报
第12题:
资本与人力
努力与欲望
资源与时间
资本与土地
第13题:
第14题:
刘易斯认为欲望有限,其原因不包括()
第15题:
人力资本与物质资本的相似之处有哪些?
第16题:
人力资源的资本性指()。
第17题:
()是构成人力资本的最基本要素。
第18题:
林毅夫认为中国经济快速增长的本质的决定因素是()。
第19题:
()是构成社会经济运行与发展的根本前提
第20题:
人力资本理论反映了()。
第21题:
人力资源
生产资料
市场机会
欲望
第22题:
技术创新与资本投入
技术创新与产业升级
资源开发与资本投入
资源开发与产业升级
第23题:
物质资本的有限
文化因素
习惯和禁忌
以上都是