工资率上升所导致的收入效应是指（）。A、工作同样长的时间可以得到更多的收入B、工作较短的是将也可以得到同样的收入C、工人愿意用更多的休闲时间替代工作时间D、工人愿意用更多的工作时间替代休闲时间E、工人因增加收入能购买更多的消费品

题目

工资率上升所导致的收入效应是指（）。

  • A、工作同样长的时间可以得到更多的收入
  • B、工作较短的是将也可以得到同样的收入
  • C、工人愿意用更多的休闲时间替代工作时间
  • D、工人愿意用更多的工作时间替代休闲时间
  • E、工人因增加收入能购买更多的消费品
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1.关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是（ ）。 A．工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加 B．工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加 C．工资率上升导致劳动力供给时间的增加 D．工资率下降导致劳动力供给时间的增加 E．工资率上升可能会导致劳动力供给时间的增加，也可能导致减少

2.工资率变动对劳动力需求所产生的影响是（ ）。A．工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少B．工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少C．工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少D．工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加E．工资率上升必然导致劳动力需求下降

3.下列关于劳动力需求的表述，正确的是( )。A.工资率上升所产生的替代效应导致需求增加B.工资率上升所产生的规模效应导致需求增加C.工资率上升所产生的两种效应方向相同D.工资率上升所产生的两种效应方向相反

4.关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是( )。A．工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加B．工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加C．工资率上升导致劳动力供给时间增加D．工资率下降导致劳动力供给时间增加E．工资率上升可能会导致劳动力供给时间增加，也可能导致其减少

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“工资率上升所导致的收入效应是指（）。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于劳动力需求的表述，正确的是()。

    A.工资率上升的替代效应导致需求降低

    B.工资率上升的规模效应导致需求增加

    C.工资率上升对劳动力需求所造成的两种效应为同向

    D.工资率上升对劳动力需求所造成的两种效应为反向

    E.工资率上升对劳动力需求行为的长期影响大于短期


    参考答案：ACE

  • 第2题：

    关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有().

    A:市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应
    B:工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给
    C:工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间
    D:当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加
    E:当工资率下降、替代效应大于收入效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查个人劳动力供给曲线的相关内容.当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间减少.当工资率下降、替代效应大于收入效应时，劳动者的个人劳动力供给时间减少.所以选项DE错误.

  • 第3题：

    关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。

    A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升
    B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
    C:工资率和劳动力需求量是同方向变化
    D:工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
    E:工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升

    答案：B,D,E
    解析：
    工资率上升的替代效应是指工资率变动通过影响资本和劳动力之间的相对投入比例而对劳动力需求量产生影响的作用过程及其结果。在其他条件不变的情况下，由于代表劳动力价格的工资率上升，而另外一种生产要素——资本的价格却没有发生变化，因此，劳动力的相对价格就上升了。在这种情况下，企业势必会更多地依赖资本来进行生产，而更少地使用劳动力，即会出现资本替代劳动的现象，从而导致企业向“资本密集化”的生产方式转变。也就是说工资率上升的替代效应会导致劳动力需求量的下降。选项A错误。工资率下降的替代效应会导致劳动力需求量的上升。选项B正确。从上面分析可以看出，工资率和劳动力需求量是反方向变化的。选项c错误。工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。选项D、E正确。

  • 第4题：

    关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有( )。


    A.市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响—收入效应和替代效应

    B.工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给

    C.工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间

    D.当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加

    E.当工资率下降、替代效应大于收入效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查劳动力市场供给

    市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响—收入效应和替代效应，A选项正确。

    工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给，B选项正确

    工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间，C选项正确

    当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间减少。当工资率下降、替代效应大于收入效应时，劳动者的个人劳动力供给时间减少。DE选项错误

  • 第5题：

    工资上升对劳动力需求产生的替代效应是指工资上升引起生产成本上升，导致产品价格上涨，产品需求下降，最终形成劳动力需求减少的效应。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    工资率上升的收入效应导致闲暇消费的（），而其替代效应导致闲暇消费的（）。

    • A、减小、减少
    • B、减小、增加
    • C、增加、减少
    • D、增加、增加

    正确答案:D

  • 第7题：

    工资率上升所导致的替代效应指（）。

    • A、工作同样长的时间可以得到同样的收入
    • B、工作较短的时间也可以得到同样的收入
    • C、工人宁愿工作更长的时间，用收入带来的享受替代闲暇带来的享受
    • D、以上均对

    正确答案:C

  • 第8题：

    工资率上升所导致的收入效应是指（）。

    • A、工作同样长的时间可以得到更多的收入
    • B、工作较短的是将也可以得到同样的收入
    • C、工人愿意用更多的休闲时间替代工作时间
    • D、工人愿意用更多的工作时间替代休闲时间
    • E、工人因增加收入能购买更多的消费品

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    工资率上升所导致的替代效应是指（）

    • A、工作同样长的时间可以得到更多的收入；
    • B、工作较短的时间也可以得到同样的收入；
    • C、工人愿意用更长的工作时间来替代闲暇；
    • D、工人愿意用更长的闲暇时间来替代工作。

    正确答案:C

  • 第10题：

    在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是（　）。

    • A、工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降 
    • B、工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降 
    • C、工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升 
    • D、工资率上升必然导致劳动力需求量上升 
    • E、工资率上升必然导致劳动力需求量下降

    正确答案:A,B,E

  • 第11题：

    多选题
    关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是（  ）。
    A

    个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的

    B

    它反映了个人劳动力供给意愿随工资率的变动而变化的规律

    C

    它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

    D

    当收入水平比较低的时候，工资率上升的替代效应小于收入效应

    E

    当收入水平比较高的时候，工资率上升的替代效应大于收入效应


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第12题：

    判断题
    工资上升对劳动力需求产生的替代效应是指工资上升引起生产成本上升，导致产品价格上涨，产品需求下降，最终形成劳动力需求减少的效应。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    共用题干
    小张是中国某外企人力资源部的职员。根据以上资料，回答下列问题：

    由于近两年金融市场十分景气，小张的工资有了明显的提高，然而他自愿加班的时间却越来越多，这是因为()。
    A:工资率上升导致收入效应
    B:工资率上升导致替代效应
    C:劳动生产率下降
    D:工资率上升导致的替代效应大于其收入效应

    答案：D
    解析：
    劳动力市场具有交易条件复杂性的特征：在劳动力市场的交易条件中，除了工资之外，工作条件和工作环境的好坏也是交易是否能够达成的一个重要决定因素；工作条件和工作环境要素中既包括在工作过程中直接对劳动者产生作用的物质工作环境，也包括在工作中所要接受的雇主的监督与控制这些软环境的因素。本案例中，小张在与外企签约之前与外企就其完全监控式的工作软环境谈判很长时间，体现了劳动力市场交易条件的复杂性特征。
    内部劳动力市场通常是指在大型组织内部存在一系列的规则和程序来指导企业内部的雇用关系调整所形成的一种有序的内部人力资源市场。内部劳动力市场的一个重要特征是，组织通常只从外部雇用填补较低级岗位的劳动者，组织中的较高层职位一般都是通过企业内部的晋升来实现的。因此，小张所在的外企具有内部劳动力市场的特征。
    工资率的上升对同一个人来说，既会产生收入效应，也会产生替代效应，收入效应会促使劳动者减少劳动力供给，而替代效应会促使劳动者增加劳动力供给，最终结果取决于哪一种效应更大。小张由于工资的上升而自愿增加加班时间意味着工资率的上升对他产生的替代效应大于其收入效应。
    个人劳动力供给曲线取决于工资率变化所带来的收入效应和替代效应的相互作用。本案例中，小张工资得到大幅度上升，说明他的收入达到了较高水平，从而可能会促使小张为追求整体生活质量的提高而增加闲暇时间，减少工作时间，此时工资率上升的收入效应大于替代效应，劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状，即随着工资率的上升减少劳动力供给时间。
    在我国，劳动年龄内人口是指16～55周岁的女性和16～60周岁的男性；劳动适龄就业人口是指处于劳动年龄之内并且正在从事有报酬社会劳动的人口；而家务劳动人口是指处于劳动年龄之内，具有劳动能力，但完全从事无报酬的家务劳动的人口。本案例中小张处于劳动年龄内，且正在从事有报酬的社会劳动。
    在个人财富总量相等、市场工资水平一致的情况下，两个技能状况相同的人是否参加工作或愿意工作时间的长短，主要取决于这两个人各自的偏好。有些人特别不喜欢工作，觉得闲暇对他的效用大；而有些人则比较喜欢工作，甚至把它当成一种乐趣，闲暇的效用反而退居其次。

  • 第14题：

    其他条件不变时，工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。

    A:收入
    B:替代
    C:规模
    D:产出

    答案：A
    解析：
    工资率上升的收入效应会促使劳动者减少劳动力供给时间，多享受闲暇。

  • 第15题：

    在其他条件不变的情况下，()必然导致劳动力供给时间的减少.

    A:非劳动收入的增加
    B:非劳动收入的减少
    C:市场工资率的上升
    D:市场工资率的下降

    答案：A
    解析：
    本题考查工资率影响的收入效应.在其他条件不变的情况下，非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少.

  • 第16题：

    关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。


    A.工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升

    B.工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升

    C.工资率和劳动力需求量是同方向变化

    D.工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降

    E.工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升

    答案：B,D,E
    解析：
    本题考查工资率变化对长期劳动力需求数量的影响。
    在其他条件不变的情况下，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，反之亦然。

    工资率上升对长期劳动力需求数量的影响产生了两种效应：替代效应和规模效应，没有收入效应，A选项错误

    工资率和劳动力需求量是反方向变化，C选项错误

  • 第17题：

    在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（　）。

    • A、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
    • B、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
    • C、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
    • D、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
    • E、工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

    正确答案:C,D,E

  • 第18题：

    工资率上升的收入效应导致闲暇消费的（），而其替代效应则导致闲暇消费的（）。

    • A、减少、减少
    • B、减少、增加
    • C、增加、减少
    • D、增加、增加

    正确答案:C

  • 第19题：

    工资率上升引起的替代效应是指（）

    • A、工作同样长的时间可以得到更多的收入
    • B、工作较短的时间也可以得到相同的收入 
    • C、工人宁愿工作更长的时间，用收入带来的效用代替闲暇的效用
    • D、以上都对

    正确答案:C

  • 第20题：

    工资率的上升所导致的替代效应是指（）

    • A、工作同样长的时间可以得到更多的收入
    • B、工作较短的时间也可以得到同样的收入
    • C、工人宁愿工作更长的时间
    • D、以上都对

    正确答案:C

  • 第21题：

    工资上升所引起的替代效应是指（）。

    • A、用较短的时间得到同样多的收入
    • B、用较长的时间得到同样多的收入
    • C、要求用收入代替闲暇
    • D、上述说法都有道理

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    工资率的上升所导致的替代效应是指（）
    A

    工作同样长的时间可以得到更多的收入

    B

    工作较短的时间也可以得到同样的收入

    C

    工人宁愿工作更长的时间

    D

    以上都对


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    工资率变动对劳动力需求所产生的影响有（　　）。
    A

    工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少

    B

    工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少

    C

    工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少

    D

    工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加

    E

    工资率上升必然导致劳动力需求下降


    正确答案： C,E
    解析：
    工资率上升的替代效应是指工资率变动通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力相对投入比例，而影响到劳动力需求数量。工资率的上升意味着企业的成本上升，企业因不得不缩减生产规模而减少劳动力需求数量，这时的工资率上涨产生的规模效应导致劳动力需求量下降。在其他条件不变但工资率下降的情况下，也同样会产生规模效应，只不过这时企业会扩大生产规模，从而增加导致劳动力需求数量。

  • 第24题：

    多选题
    关于长期劳动力需求的说法，正确的是（  ）。
    A

    工资率上升的收入效应导致劳动力需求量上升

    B

    工资率下降的替代效应导致劳动力需求量上升

    C

    工资率和劳动力需求量总是同方向变化

    D

    工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降

    E

    工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升


    正确答案： C,D
    解析：

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