参考答案和解析
正确答案:分成制;收取租金;劳动工资;目标产量承包
更多“在对称信息条件下()不是一个有效激励机制,在对称信息条件下有小的激励机制又()、()和().”相关问题
  • 第1题:

    银行业是一个信息对称程度很高的行业.在金融创新方面,信息对称程度更高。 ( )


    正确答案:×
    B【解析】银行业的信息对称程度很低,在金融创新方面,信息对称程度更低。

  • 第2题:

    解决委托代理问题的途径包括()。

    A、提高信息透明度以解决博弈双方的信息不对称问题
    B、通过专业信息公司获取信息或通过立法强制代理人定期地、全面地报告其活动
    C、建立对代理人的有效的激励机制
    D、建立对委托人的有效监督约束机制
    E、建立对代理人的有效监督约束机制

    答案:A,B,C,E
    解析:
    解决委托代理问题主要有三个途径:①提高信息透明度以解决博弈双方的信息不对称问题。通过专业信息公司获取信息或通过立法强制代理人定期地、全面地报告其活动是解决信息不对称从而遏制代理人机会主义行为的有效途径。②建立对代理人的有效的激励机制。③建立对代理人的有效监督约束机制。

  • 第3题:

    解决市场信息不对称问题的主要途径有()

    • A、制造与传播市场信号
    • B、提高产品质量
    • C、设计合理的激励机制
    • D、发展信息中介组织
    • E、签订完备的合同

    正确答案:A,C,D

  • 第4题:

    在阿克洛夫模型中()说明了假冒伪劣产品对市场的破坏作用:它有可能将好产品挤出市场,并最终摧毁消费者对市场的信任,导致市场的萎缩。

    • A、理性选择
    • B、对称信息
    • C、激励机制
    • D、不利选择

    正确答案:D

  • 第5题:

    信息技术条件下有效学习的特征


    正确答案: 数字化、网络化、智能化、多媒化

  • 第6题:

    完全信息和信息不对称条件下规制合同的设计有什么不同?


    正确答案: 在完全信息条件下,由于规制者完全了解企业的价格、成本和利润信息,规制者可以选择高强度的激励合同(价格上限合同),使得留给企业的超额利润为零。
    在不完全信息条件下,由于规制者不完全了解企业的价格、成本和利润信息,规制者在设计合同时,需要在激励与减少租金之间进行平衡取舍。提供激励要求可采用较高强度的激励合同(自然垄断的低成该企业可选择价格上限合同),减少租金要求可采用较低强度的激励合同(高技术战略企业可选择服务成本合同)。

  • 第7题:

    在信息对称条件下,企业资源可发挥最大作用。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    关于养老保险经营中的信息不对称,以下说法正确的是()。

    • A、信息不对称是指信息在交易双方分布的不均衡
    • B、在信息不对称的条件下,委托人会利用与代理人之间掌握信息多少的判别,为实现其利益最大化而采取投机行为
    • C、事前的投机行为称为道德风险
    • D、事后的投机行为称为逆向选择

    正确答案:A

  • 第9题:

    在招标采购风险中,()等都属于对称信息条件下的风险。

    • A、利率风险
    • B、管理风险
    • C、汇率风险
    • D、人为风险
    • E、政治风险

    正确答案:A,C,E

  • 第10题:

    单选题
    关于养老保险经营中的信息不对称,以下说法正确的是()。
    A

    信息不对称是指信息在交易双方分布的不均衡

    B

    在信息不对称的条件下,委托人会利用与代理人之间掌握信息多少的判别,为实现其利益最大化而采取投机行为

    C

    事前的投机行为称为道德风险

    D

    事后的投机行为称为逆向选择


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    在对称信息条件下()不是一个有效激励机制,在对称信息条件下有小的激励机制又()、()和().

    正确答案: 分成制,收取租金,劳动工资,目标产量承包
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    保险公司在进行资产负债管理时应具备一定的条件,这些条件主要包括()。①信息对称②结构对称③规模对称④成本收益对称
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ①③④

    D

    ②③④


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于招标采购风险产生原因的表述中,不正确的是()。

    A、信息不对称是招标项目主体行为风险产生的根源
    B、招标采购过程中的信息不对称主要是指招标方对投标方的技术实力、管理水平、财务状况、人员素质、服务质量等信息掌握的不充分
    C、在招标采购风险中,利率风险、汇率风险、政治风险等都属于对称信息条件下的风险
    D、在经济交易行为中,根据交易双方在信息占有方面的地位不同,可以将不完备信息状态区分为信息对称、信息不对称和部分信息不对称三种情况

    答案:D
    解析:
    本题的考点为招标采购风险产生的原因。在经济交易行为中,根据交易双方在信息占有方面的地位不同,可以将不完备信息状态区分为信息对称和信息不对称两种情况。在招标采购风险中,利率风险、汇率风险、政治风险等都属于对称信息条件下的风险。信息不对称是招标项目主体行为风险产生的根源。招标采购过程中的信息不对称主要是指招标方对投标方的技术实力、管理水平、财务状况、人员素质、服务质量等信息掌握的不充分,其风险主要来自投标方的行为,目前主要采用资格预审、评标和签订合同等手段来控制风险。

  • 第14题:

    银行业是一个信息对称程度很高的行业,在创新方面,信息对称程度更高。()


    答案:错
    解析:
    银行业是一个信息不对称程度很高的行业,在创新方面,信息不对称程度更高。

  • 第15题:

    下列哪些方法是解决信息不对称的主要途径()

    • A、教育
    • B、社会分工
    • C、市场信号
    • D、激励机制的设计
    • E、市场中间商

    正确答案:C,D,E

  • 第16题:

    在非对称信息理论中,我们根据划分角度的不同,将信息的非对称性划分为()

    • A、非对称发生的时间
    • B、非对称信息的内容
    • C、非对称信息的地点
    • D、非对称信息的对象

    正确答案:A,B

  • 第17题:

    关于激励性规制与信息不对称的关系,下列说法正确的为()

    • A、实际经济生活中,社会公众和政府不理解提供激励与减少租金之间的关系,往往不重视高强度激励机制的好处
    • B、政府最好设计一个合同菜单让企业自己去选择最优的激励机制,而合同菜单的存在和企业对激励强度的自由选择,有可能使激励强度对成本效率的影响更加复杂化
    • C、降低信息不对称的方法只有鼓励充分竞争一条途径
    • D、对于企业的会计性交叉补贴和管理性交叉补贴,政府很容易通过成本监督进行有效控制

    正确答案:B

  • 第18题:

    在信息不对称条件下,信用活动的事前和事后分别可能发生怎样的行为?


    正确答案: 在信息不对称条件下,信用活动的事前会引发“逆向选择”,事后会引发“道德风险”。“逆向选择”应该定义为信息不对称所造成市场资源配置扭曲的现象.譬如,最积极申请贷款的企业,恰恰是那些效益不太好,收益不稳定的企业.它与信息不对称有关,如果金融机构完全知道企业的情况,并严格限制那些效益不好的企业,“逆向选择”也就不会发生。“道德风险”指的是人们享有自己行为的收益,而将成本转嫁给别人,从而造成他人损失的可能性."道德风险"主要发生在经济主体获得额外保护的情况下,它具有非常普遍一般的意义.由于信用活动可能引发逆向选择和道德风险行为,由此形成的信用风险必须通过有效的风险管理来化解。现代银行体系的信用创造能力使信用对经济的推动作用加剧经济周期性波动甚至直接引发经济周期性波动,因此信用管理已经成为必要。

  • 第19题:

    保险公司在进行资产负债管理时应具备一定的条件,这些条件主要包括()。①信息对称②结构对称③规模对称④成本收益对称

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、②③④

    正确答案:D

  • 第20题:

    在资源配置和生产组织过程中,与市场相比,企业的弱势表现为( )

    • A、进行有效控制的手段少 
    • B、信息传递易确实 
    • C、交易成本 
    • D、激励机制小 
    • E、易产生官僚内耗现象

    正确答案:B,D,E

  • 第21题:

    多选题
    解决市场信息不对称问题的主要途径有()
    A

    制造与传播市场信号

    B

    提高产品质量

    C

    设计合理的激励机制

    D

    发展信息中介组织

    E

    签订完备的合同


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列哪些方法是解决信息不对称的主要途径()
    A

    教育

    B

    社会分工

    C

    市场信号

    D

    激励机制的设计

    E

    市场中间商


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    完全信息和信息不对称条件下规制合同的设计有什么不同?

    正确答案: 在完全信息条件下,由于规制者完全了解企业的价格、成本和利润信息,规制者可以选择高强度的激励合同(价格上限合同),使得留给企业的超额利润为零。
    在不完全信息条件下,由于规制者不完全了解企业的价格、成本和利润信息,规制者在设计合同时,需要在激励与减少租金之间进行平衡取舍。提供激励要求可采用较高强度的激励合同(自然垄断的低成该企业可选择价格上限合同),减少租金要求可采用较低强度的激励合同(高技术战略企业可选择服务成本合同)。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    银行业是一个信息对称程度很高的行业,在创新方面,信息对称程度更高。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 银行业的信息对称程度很低,在金融创新方面,信息对称程度更低。