影响集聚规模的因素，主要有：（）A、资源条件B、地区的经济基础C、居民的文化素质D、地区的知名度E、政策环境

题目

影响集聚规模的因素，主要有：（）

  • A、资源条件
  • B、地区的经济基础
  • C、居民的文化素质
  • D、地区的知名度
  • E、政策环境
相似考题

1.投资机会研究的主要内容有（ ）。A．地区情况和经济政策B．资源条件和劳动力状况C．社会条件和地理环境D．人文因素和气候环境E．国内外市场情况

2.决定城市土地区位的因素有()。A.自然条件和环境方面的因素B.交通和通讯方面的因素C.人口和经济集聚方面的因素D.社会文化方面的因素

3.影响饭店人力资源外部供给的因素主要有（　　）。A.本地区内人口总量与人力资源率 B.本地区政府政策的导向 C.本地区人力资源的总体构成 D.本地区的经济发展水平 E.本地区的教育水平，特别是政府与组织对培训和再教育的投入，它直接影响人力资源供给质量

4.本课程指出,城市的发展对周边环境的影响,对周边地区的影响,主要表现在()。A.极化效应B.集聚效应C.扩散效应D.规模效应E.网络效应

更多“影响集聚规模的因素，主要有：（）A、资源条件B、地区的经济基础C、居民的文化素质D、地区的知名度E、政策环境”相关问题

  • 第1题：

    影响人力资源规划的内部因素主要有( )。

    A.企业规模
    B.技术与设备条件
    C.现有员工的人数
    D.现有人力资源的素质
    E.地理环境和竞争因素

    答案：A,B
    解析：
    影响人力资源规划制定的因素来自于组织内部和外部两个方面。其中内部环境因素包括：①技术与设备条件。企业生产技术水平的提高、设备的更新，一方面会使企业所需要的人员数量减少；另一方面，对人员的知识、技术与技能的要求随之提高。②企业规模。企业规模的变化表现为两方面。一是在原有业务范围内扩大或压缩规模；二是增加新的业务或放弃旧的业务。③企业经营方向。企业经营方向的调整，有时并不一定导致企业规模的变化，但对人力资源的需求却会产生改变。④组织文化。文化审查帮助组织了解员工的态度与行为。

  • 第2题：

    (2016年考题)下列地区中， 应采取限制大规模、 高强度的工业化城镇化开发政策的是( )。

    A.人口密集、开发强度偏高、资源环境负荷过重的部分城市化地区
    B.资源环境承载能力较强、集聚人口和经济条件较好的城市化地区
    C.影响全局生态安全的重点生态功能区
    D.依法设立的各级各类自然文化资源保护区和其他需要特殊保护的区域

    答案：C
    解析：
    国家层面限制开发的重点生态功能区是指生态系统十分重要， 关系全国或较大范围区域的生态安全， 目前生态系统有所退化， 需要在国土空间开发中限制进行大规模高强度工业化城镇化开发， 以保持并提高生态产品供给能力的区域。

  • 第3题：

    在村庄分类的影响因素中，资源性生态要素影响的地区包括( )。

    A.水环境与水源保护区
    B.地下水严重超采区
    C.绿化保护地区
    D.文物保护地区
    E.生态脆弱的地区

    答案：A,C,D
    解析：
    资源性生态要素是指那些直接影响资源保护、生态环境以及保障城市职能要求的生态要素，对于这类地区应采取相应的防护和限建措施，以保证城乡资源环境的可持续发展和城市功能的实现。受这些要素影响的地区包括：水环境与水源保护区；绿化保护地区；文物保护地区。

  • 第4题：

    制造业选址的影响因素包括（）。

    • A、人力资源条件
    • B、气候条件
    • C、所选地区竞争因素
    • D、扩展条件
    • E、市场条件

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    （）是指有一定经济基础、资源环境承载能力较强、发展潜力较大、集聚人口和经济条件较好，应当重点进行工业化城镇化开发的城市化地区。

    • A、重点开发区域
    • B、优化开发区域
    • C、禁止开发区域

    正确答案:A

  • 第6题：

    对于资源环境承载能力较强、集聚人口和经济条件较好的城市化地区，应采取的开发政策是（）。

    • A、优化开发
    • B、重点开发
    • C、限制大规模、高强度的工业化城镇化开发
    • D、禁止开发

    正确答案:B

  • 第7题：

    影响饭店人力资源外部供给的因素主要有（）。

    • A、本地区内人口总量与人力资源率
    • B、本地区政府政策的导向
    • C、本地区人力资源的总体构成
    • D、本地区的经济发展水平
    • E、本地区的教育水平，特别是政府与组织对培训和再教育的投入

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题：

    多选题
    影响饭店人力资源外部供给的因素主要有（）。
    A

    本地区内人口总量与人力资源率

    B

    本地区政府政策的导向

    C

    本地区人力资源的总体构成

    D

    本地区的经济发展水平

    E

    本地区的教育水平，特别是政府与组织对培训和再教育的投入


    正确答案： C,B
    解析： 一般而言，影响饭店人力资源外部供给的因素主要有：①本地区内人口总量与人力资源率；②本地区人力资源的总体构成；③本地区的经济发展水平；④本地区的教育水平，特别是政府与组织对培训和再教育的投入，它直接影响人力资源供给质量；⑤本地区同一行业劳动力的平均价格与外地比较的相对价格、当地的物价指数等；⑥本地区劳动力的择业心态与模式、本地区劳动力的工作价值观等；⑦本地区的地理位置对外地人口的吸引力；⑧本饭店对就业人员的吸引力，如饭店声誉、薪酬收入、培训、晋升机会等。

  • 第9题：

    多选题
    影响工程成本的因素很多，主要有（）。
    A

    政策法规性因素

    B

    地区性与市场性因素

    C

    设计因素

    D

    施工因素

    E

    人员素质因素


    正确答案： A,D
    解析： 影响工程成本的因素很多，主要有：政策法规性因素；地区性与市场性因素；设计因素；施工因素；人员素质因素。

  • 第10题：

    多选题
    影响人力资源规划制定的外部因素主要有()。
    A

    经济因素

    B

    政府影响因素

    C

    企业规模

    D

    人口统计趋势

    E

    地理环境和竞争因素


    正确答案： A,B
    解析： 本题考查影响人力资源规划制定的外部因素。选项C属于内部因素。参见教材P54

  • 第11题：

    多选题
    决定城市土地区位的因素有（）
    A

    自然条件和环境方面的因素

    B

    交通和通讯方面的因素

    C

    人口和经济集聚方面的因素

    D

    社会文化方面的因素


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    影响集聚规模的因素，主要有：（）
    A

    资源条件

    B

    地区的经济基础

    C

    居民的文化素质

    D

    地区的知名度

    E

    政策环境


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    影响人力资源规划制定的内部环境因素主要包括( )。

    A.技术与设备条件
    B.企业规模
    C.企业经营方向
    D.组织文化
    E.政府政策

    答案：A,B,C,D
    解析：
    影响人力资源规划制定的内部环境因素主要有：①技术与设备条件。企业生产技术水平的提高、设备的更新，会使企业所需要的人员数量减少，对人员的知识、技术与技能的要求还会随之提高；②企业规模。在原有业务范围内扩大或压缩规模，增加新的业务或放弃旧的业务对人力资源的增减都会产生影响；③企业经营方向。企业经营方向的调整，有时并不一定导致企业规模的变化，但对人力资源的需求却会产生变化；④组织文化。文化审查帮助组织了解员工的态度与行为，发现组织中的小群体和非正式群体，这对于人力资源的各项规划制订都具有重要的意义。

  • 第14题：

    下列地区中，应采取限制大规模、高强度的工业化城镇化开发政策的是( )。

    A.人口密集、开发强度偏高、资源环境负荷过重的部分城市化地区
    B.资源环境承载能力较强、集聚人口和经济条件较好的城市化地区
    C.影响全局生态安全的重点生态功能区
    D.依法设立的各级各类自然文化资源保护区和其他需要特殊保护的区域

    答案：C
    解析：
    影响全局生态安全的重点生态功能区应采取限制大规模、高强庋的工业化城镇化开发政策。

  • 第15题：

    产业的集聚规模在一定范围内是地区经济发展的推动力量。影响地区产业集聚规模的因素主要有：（）

    • A、自然资源
    • B、地区的经济基础
    • C、生态环境的承受能力
    • D、地区的知名度
    • E、地区的市场规模

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    决定城市土地区位的因素有（）

    • A、自然条件和环境方面的因素
    • B、交通和通讯方面的因素
    • C、人口和经济集聚方面的因素
    • D、社会文化方面的因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    影响工程成本的因素很多，主要有（）。

    • A、政策法规性因素
    • B、地区性与市场性因素
    • C、设计因素
    • D、施工因素
    • E、人员素质因素

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    影响人力资源规划制订的外部因素主要有（）。

    • A、经济因素
    • B、政府影响因素
    • C、企业规模
    • D、人口统计趋势
    • E、地理环境和竞争因素

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    影响一个客源地区旅游需求的因素主要有（）

    • A、当地的人口规模
    • B、当地的经济发展水平
    • C、目的地的旅游资源状况
    • D、目的地对其的促销活动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    要充分考虑该地区是否可使企业得到足够的资源，反应的是地区选择考虑的因素中的（）
    A

    市场情况

    B

    社会环境

    C

    基础设施

    D

    资源条件


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对于资源环境承载能力较强、集聚人口和经济条件较好的城市化地区，应采取的开发政策是（）。
    A

    优化开发

    B

    重点开发

    C

    限制大规模、高强度的工业化城镇化开发

    D

    禁止开发


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    一般情况下，项目选址应考虑的因素有（　　）。
    A

    地区经济技术条件

    B

    地形地貌及占地面积

    C

    环境保护

    D

    厂（场）址的自然资源

    E

    国家政策及地区风俗习惯


    正确答案： A,D
    解析：
    一般情况下，建设项目厂（场）址选择应考虑和研究的主要内容包括：①厂（场）址的自然资源；②地形地貌及占地面积；③厂（场）址的工程地质和水文地质条件；④征地拆迁情况；⑤环境保护；⑥地区经济技术条件；⑦交通运输条件；⑧建设项目所需要的其他外部条件。

  • 第23题：

    多选题
    制造业选址的影响因素包括（）。
    A

    人力资源条件

    B

    气候条件

    C

    所选地区竞争因素

    D

    扩展条件

    E

    市场条件


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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